這4種人面善心狠,手段毒辣,早識別早遠離,否則早晚必吃大虧!
人之初,性本善。我們帶著最純淨的眼睛來到這個世界,本是一件非常美好的事情。有一些人因為從小缺少家庭教育,上學環境太差,接觸的人太雜。在家父母不疼,在外老師...
一個團隊,只有具有較強的凝聚力才會有戰鬥力,在實際工作中,一個團隊的領導的主要工作就是凝聚力量,調動個體的積極性。下面我們就學習幾種提高團隊凝聚力的方法。
1、用規範凝聚。通過建立團隊的規範,形成約束成員的準則,這樣團隊就有了統一的行動規則,也有了方向和基本的認知,規範可以維繫團隊活動,否則團隊就容易一盤散沙。
2、用目標凝聚。這是大家都認可的方法,通過建立科學明確的目標來吸引團隊成員,在實現共同的目標的過程中,使大家的思想感情和行為取得一致。
3、用核心凝聚。團隊領導通過自身的表率作用,成為團隊的核心,起到吸引成員,形成內聚力的作用。
4、用環境凝聚。創造一種團隊成員間可以互相信任,互相支持,彼此協作的好的工作環境,讓成員在團隊中開心愉快,有助於團隊的凝聚力。
5.用成就凝聚。每個人都希望被認可,取得工作成就。在實際工作中要及時提拔那些努力工作的人,形成正確的用人導向,是每個人都有進步空間,有成長空間,有成就感。