鶴崗市蘿北縣院落實三項舉措 加強檢察信息工作

年初以來，鶴崗市蘿北縣院著眼於服務大局、服務檢察業務工作，把檢察信息工作擺上更加突出的位置，不斷加大工作力度，提高信息工作水平，取得了良好效果。

一、狠抓三項建設，著力營造良好氛圍。一是狠抓宏觀管理建設。成立了檢察長任組長的檢察信息工作領導小組，下設綜合信息組、刑檢信息組、自偵信息組，由二名副檢察長任副組長，明確要求各科室每月至少報送2篇信息材料，形成了一級抓一級、層層抓落實、責任分擔的目標管理機制。二是狠抓採編隊伍建設。改變單純以部門內勤為主的傳統模式，從全院範圍內選拔11名幹警，形成以年輕幹警為主、骨幹力量引領、各部門共同參與的檢察信息採集報送網絡。三是狠抓思想意識建設。檢察信息工作小組對各科室的信息工作任務完成情況實行一月一通報，一月一獎懲，極大地提高了幹警的寫作熱情。

二、建立三項機制，促進形成良性循環。一是建立一票否決機制。規定科室完不成院黨組下達的任務數量的，年底取消當年評先樹優資格。二是建立信息員培訓機制。圍繞“檢察信息是什麼、檢察信息寫什麼、檢察信息怎麼寫”，在年輕幹警中開展了“文字材料寫作大調研”活動，組織幹警集中學習上級院編髮的優秀信息、簡報，幫助大家提升寫作能力。三是建立溝通交流機制。及時與上級機關溝通，注意瞭解掌握信息的重點和類型，對不足之處進行修改完善。

三、推動三個轉變，著力提高信息質量。一是推動由“又快又好”向“又好又快”的轉變。辦公室信息工作人員收到業務部門報送的信息後，將存在的問題和不足反饋給報送人；上報的信息一旦被採用，再將採用的信息與報送前的信息進行對比，幫助報送人再一次查找問題與不足。二是推動由“單兵作戰”向“兵團作戰”的轉變。院領導在每次大型會議上都把信息工作作為一項重點內容進行強調安排部署，提升了廣大幹警對檢察信息工作的認識和重視程度，激發了大家發現信息、收集信息、撰寫信息的積極性。三是推動由“粗放型管理”向“規範化管理”的轉變。明確信息報送流程，要求所有信息都由辦公室統一審核，統一編髮，由分管領導審閱後方可上報，重特大案件信息要由檢察長親自審閱方可上報，實現了信息工作的規範化。