'崇德致遠譜新篇——浙江崇德建設有限公司董事長鬱振華的故事'

鬱振華，浙江崇德建設有限公司董事長，桐鄉市政協委員，民盟桐鄉基層委員會委員，高級工程師，二級建造師。初見鬱振華，就感受到其自帶的一股親和力，笑起來又帶著一份質樸的厚道，洋溢著自信的光彩。面對記者的來訪，他熱情地給我們沏上一壺新茶，講起了他的創業歷程……

鬱振華：浙江崇德建設有限公司董事長

白手起家創基業

鬱振華大學畢業後，父親安排他到項目部工作，當時他在工地上所做的事情跟普通工人沒有任何區別。“開著摩托跑工地”成為了鬱振華踏上社會第一份工作的常態。就這樣他一口氣在項目部上幹了三年多。直到現在，他一直感激於那三年時光對自己意志的磨礪。

2006年，鬱振華和五六個發起人商量，準備創辦一家屬於自己的建築施工企業。公司如何命名？當時，想了很多名字，後來選用了家鄉原來的地名，註冊了現在的“浙江崇德建設有限公司”。他始終堅信“人無信不立，商無信不發。”要經營好一項事業，首先要恪守商業道德、講究誠信。

就這樣，鬱振華另起爐灶，走出了父親項目部的一方小天地，開啟了屬於自己的創業之路。一開始，外界給他貼的標籤是“富二代”。因為父親的樁基行業跟他的建築企業確實存在著密不可分的關係，很容易讓人誤會。但事實是，從公司創建之初到現在，父親的樁基團隊和他的公司一直都是經濟獨立的。“父親對我影響是非常深遠的，我的父親，雖然他文化程度不高，但做事專注，他一輩子只做一件事：專注於他的樁基事業。這種品行也一直默默影響著我的成長。如果沒有他言傳身教做人做事、接人待物，沒有他當年把我放到工地上鍛鍊，恣意成長的階段，沒有他的鼓勵和榜樣力量的支持，就沒有我今天的成績和可以獨當一面的勇氣以及成熟的思考能力。”鬱振華對記者說。

創業之初，父親在為他高興的同時，也給了他幾句忠告：敬業專業，量力而行，穩健發展。

創業艱難百戰多。當年的鬱振華和幾個發起人都年輕氣盛幹勁十足，對於未來的事業充滿了無限的遐想。但想歸想，殘酷的事實擺在眼前，等到取得營業執照後，還沒辦理好資質證書和安全生產許可證之時，幾個發起人相繼退出，最後只剩下鬱振華一個人在孤軍奮戰堅守著這份事業。他深知創業是艱難的也是孤獨的，所以那個時候的他時常告訴自己：越是困難的時候，就越不能放棄。2007年4月份，公司開始正式經營，起初幾年由於經驗不足，公司發展受到了不少挫折，但遇到困難他迎難而上，在努力之下，公司取得了不小的成績，尤其是近四五年，公司業務量保持在10個億左右，成為桐鄉市納稅百強企業。

練好內功謀發展

公司的經營順利開展後，鬱振華把重點放在了企業內部的管理上，一是重要崗位人員的調整，一個是信息化管理。之所以如此注重練內功，做沉澱，也是受其父親影響所致。“父親做事講做專做精做透，他從事的樁基技術，在整個行業內一直處於領先地位，我將繼續做好樁基工程業務，傳承他的做事精神。”鬱振華說道。

在管理理念上，鬱振華主張團隊協作。正所謂眾人拾柴火焰高，像建築公司之所以能發展壯大不是依靠一兩個人就行的，需要的是“一群人一條心，一件事一起拼”，發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大的工作效率。對於團隊成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的崗位上各盡所能、與其他成員協調合作。

練內功是為了謀發展。要練好內功，增強企業的核心競爭力，加快轉型創新，以便更好地適應建築業激烈的競爭發展要求與考驗。公司資質提升後，不僅要大力擴展業務，還要將公司的經營模式逐漸從項目個人承包制向股份制轉變，管理模式也要從粗放型向集約型轉變。鬱振華相信，團隊的力量可以讓公司走得更遠。

崇德誠信創經典

“為了做口碑而做業務，不是為了做業務而做口碑。”這是鬱振華一直秉承的發展理念。在這一理念的指導下，公司自2006年10月成立以來，經過長期的開拓奮進，如今正以嶄新的氣象、穩健的節奏、高揚的激情擁抱未來。

公司年施工產值10多億，目前已擁有實用新型專利20項，先後有多項工程被評為“嘉興市建築安全文明施工標準化工地”“桐鄉市建築安全文明施工標準化工地”“秀洲區建築安全文明施工標準化工地”“海寧市建築安全文明施工標準化工地”、嘉興市優質結構工程、“桐鄉市‘鳳鳴杯’優秀工程”，先後多次榮獲浙江省工商企業信用（AAA級）“守合同重信用單位”、省農村信用社聯合社“AAA”級資信企業、桐鄉市建築業企業經濟貢獻獎、嘉興市先進建築企業、嘉興市建築業誠信企業、桐鄉市建築業行業優秀企業、桐鄉市先進建築業企業、桐鄉市先進園林企業、桐鄉市建築業十佳企業、桐鄉市納稅百強企業、桐鄉市文明單位等多項榮譽。

目前，公司具有建築工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、地基基礎工程專業承包貳級、建築裝修裝飾工程專業承包貳級、電子與智能化工程專業承包貳級、電力工程施工總承包叄級、鋼結構工程專業承包叄級等資質，堅持“以質量求生存，以信譽求發展”的宗旨，認真貫徹執行ISO9001：2015質量管理體系標準，加強內部管理，注重結構優化。目前公司註冊資金一億元，現有一、二級註冊建造師60多人，各類工程技術人員和經濟管理人員達到200餘人，其中80餘人達到中高級職稱。

投身公益獻愛心

樂善好施是中華民族的傳統美德，扶危濟困是企業的社會責任。鬱振華是民盟盟員，分管社會服務。因此，他對社會公益活動十分關注。他始終認為企業在創造社會價值的同時，更應主動承擔社會責任，奉獻回饋社會。

正如公司名稱“崇德建設”一樣，公司成立至今，始終貫徹“崇品德、樹形象、重誠信、創經典”的經營方針，在注重企業發展，業務量和施工產值不斷提高的同時，一直不忘社會公益事業，熱心從事各類慈善事業的捐助。歷年來，公司多次向市級、村級慈善機構捐款，用於愛心助學、災區重建等公益事業。

經過充分醞釀和籌備，並經桐鄉市崇福鎮黨委批覆，中共浙江崇德建設有限公司黨支部於2018年末正式成立。2019年1月2日下午，浙江崇德建設有限公司黨支部召開了第一次黨員大會。

崇德建設黨支部的成立，是公司為了進一步加強內部黨組織建設，完善黨員的管理和服務，充分發揮黨組織的領導核心與黨員的先鋒模範作用、群眾的監督作用實現的一大突破。繼公司黨支部成立後，公司又成立了工會組織。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。談及未來的發展，鬱振華董事長表示，要腳踏實地，傳承創新，創造條件，立足嘉興，放眼全省，走向全中國，爭取更廣闊的發展舞臺。

（文：孫聯邦）