屢創建築奇蹟的“80後”——記廣西興邦建設有限公司董事長劉曉

建築 劉曉 農業 廣西大學 颶風視訊 2017-05-27

屢創建築奇蹟的“80後”——記廣西興邦建設有限公司董事長劉曉

劉曉組織編寫的新書發佈會現場

■晨報記者 韋宇輝

80後的廣西興邦建設有限公司董事長劉曉,從替別人打工到開辦屬於自己的公司,僅僅用了數年時間,並且在建築行業不斷嶄露頭角,屢獲殊榮,公司業績很快過億,承接的工程項目遍佈各地……這樣的勵志故事,確實就發生在廣西玉林。

談到自己職業人生的華麗轉身,劉曉顯得很平靜,他承認自己的轉型,確實屬於“成功”的那一部分比例。至於“成功”的話題,就像歌曲裡唱到的——沒有人能夠隨隨便便成功。

作為80後的劉曉,又是經歷了怎麼樣的風雨一路走過來的呢?

談求學

比同齡人更早接觸社會

1981年的劉曉是貴港人,來自農村家庭,所謂窮人家的孩子早當家,比同齡人更深知生活之艱難的他,總是比別人多想一步,換句話說就是“頭腦要比別人活絡一些”。考入廣西大學商學院,他學的專業就是工商管理。活絡的頭腦,在大學得到發揮之地,當時校園熱門的一些“校園生意”,他幾乎都走在了別人前面,搶先一步涉足,別的同學都在“卿卿我我”的時間,他則忙裡忙外,沒有時間去“花前月下”。而這些忙活,並沒有影響他的學業,他的成績一直都保持名列前茅,主業不荒,還小有賺頭,在當時的校園,熱門新潮的物件,別人有的,他也很快有。作為一個農村家庭的學子,確實顯得“另類”,讓同學刮目相看。

菁菁學子,豆蔻青春,校園的愛情生活沒有過過,在他看來並“不吃虧”——更早地接觸到社會,讓人學到了很多學校裡學不到的東西,因此在畢業季的時候,很多用人單位都向他拋來了橄欖枝,他成了很多公司想要的“香餑餑”。

劉曉說,當時廣東湛江、中山等大公司,都想要他到他們公司去,權衡再三,他還是選擇留在廣西,去了本地的一家大型建築公司。

談創業

有夢想就要去追

在第一家就業單位,劉曉很快就上手,不到幾年時間,公司的業績就增加了很多。

隨著事業的蒸蒸日上,自己開一家公司——那個埋在心底的夢想,漸漸變得觸手可及起來。

2008年,劉曉以技術入股的方式,與別人創辦了一家公司,合作一年,營業額翻了一倍;不到一年時間的2009年,劉曉又更進一步,與朋友合資創業,第一年的營業額達到2.9億元;2013年,夢想瓜熟蒂落,他成立了屬於自己的公司——廣西興邦建設有限責任公司。

劉曉坦言,在替別人打工的時候,他經常有許多好的創意、想法火花,但是因為各種因素限制,一直沒有能夠付諸實現,開了自己的公司,那些好的創意和點子,就能夠派上用場了。“有夢想就要想方設法去追,不想給自己留遺憾,這種感覺很美妙。”

談信條

人無信不立

能夠闖出一番自己的天地,劉曉覺得除了頭腦活絡之外,就是誠信。

在替別人打工之前,他是業務的主心骨,經常在外面跑。有一次,在外面辦事時吃了一碗粉,結果在離開半個小時後才想起。那個時候,一碗粉的價錢是3元,他開車已經離開了將近20多公里,想起來後怎麼都覺得“難受”,於是立馬掉頭,返回把忘記付的3元粉錢給店家。

還有一次,在玉林出差,應酬忘記結賬,人已經上高速,同樣成了煩惱的“心結”,於是就打電話給酒店方面人員,讓他們去跟店老闆說一聲,“下次出差補上”。不久,再次到玉林出差時,當他把忘記付的錢遞給老闆時,老闆一臉愕然,明白後對他豎起了大拇指——這後生,講信用,好樣的。

管中窺豹,所謂細節決定成敗,這話在劉曉身上得到印證。

員工眼裡的老闆

嚴格把好工程質量關

潘育江是興邦建設公司的副總,也是位80後,他覺得同很多同學相比,他還是比較滿意目前的工作狀態。談到公司老總劉曉,他說,算起來自己是董事長的師弟,在學校的時候,就知道師哥是個傳奇人物,畢業之後,就決定到他公司工作。

潘育江覺得自己選擇是對的,關於師哥的傳奇,開始的時候只是聽說,後來接觸到了之後,才知道傳奇是真的。在師哥身上,他學到了很多東西,如今在廣西建築行業,提到劉曉的名字圈內很多人都是知道這個人,評價口碑都很高——那就是對每一項工程的質量要求把關上,都非常嚴格。

韓雄是興邦建設責任公司的財務總監,談起董事長,他同樣是佩服。他說,作為公司負責人的劉曉,對每一項工程都是嚴格把關,把工程中可能出現的因素都設想個遍,然後才穩步實施,因此在公司所承接的項目和工程中,作為拖欠工錢這個每年都出現的熱點問題,公司從來沒有出現過。很多時候,就是借錢也要先把農民工工錢支付。另外,在對待朋友上,劉總非常“仗義”。一次與別的公司合作過程中,由於對方陷入經濟糾紛,面臨絕境,作為公司董事長的劉曉,決定拉一把,幫對方墊付了360多萬元資金,適才解圍。

“類似這樣的事,在建築行業很常見,作為同行完全可以撒手不管,但是劉總沒有這樣做,單從這一點看,劉曉的成功並不偶然。”韓雄說。

採訪中,有這樣一個插曲:一位建築業人士說,在建築行業,能夠打拼出一番事業,在很多人看來這個人肯定有什麼“背景”之類的猜疑,但是在劉曉身上是例外,他就是從農村出來的,一步一個腳印走到今天。“要說背景,就是他的為人處事方面得到認可吧。”

談公益

只是一種“本能”

創業成功不忘本,劉曉做到了。

多年來,劉曉一直關注家鄉的建設和發展,老家修路他捐錢,貧困山區學校缺乏教學設備,他慷慨解囊,出資購買送去,村裡大大小小的公共事務,他都熱心捐贈。

記者瞭解到,劉曉老家村裡第一口井,就是他出錢打的。

關於公益,劉曉並沒有什麼豪言壯語,他覺得這只是一種“本能”,老話說的飲水思源而已,何況自己作為農村出來的,只要家鄉發展需要,他都會盡力支持。

談出書

想替農民工群體做點實事

創業的歷程,總是讓人感慨。總結這些年來的打拼,他有了一個設想,出一本創業方面的書。

關於出書的初衷,劉曉這樣說,我們國家有2.8億農民工,國家對農民工群體越來越重視,這是國家戰略,而作為個人,從事建築行業這些年,他深知這個群體的艱辛,很願意響應國家戰略,為這個群體做些事,那就是出一本創業指南方面書,讓這個群體能儘量少走一些彎路,幫得上忙。

這本書目前已經有了眉目,書名定位《返鄉創業密碼》,是他個人出資,請了科技部、農業部、住建部等方面的專家撰寫,書中所列舉的創業典型案例,範圍涵蓋全國。近日,這本書在北京舉行了新書新聞發佈會,多家主流媒體對此進行報道。

談發展

在建築新材料研發應用上下工夫

廣西興邦建設有限公司是2013年成立,2015年在北部灣股權交易所掛牌上市,目前擁有高、中、初級職稱人員等213人,二級建造師48人,“九大員”156人。公司代表工程有:荔波冰雪水世界主題樂園建設項目EPC一期、二期,南寧博士科倉庫-院士工作站,中國水城南湖竹排衝等。

記者在興邦建設公司看到,成立以來,該公司獲得諸多榮譽稱號——2015年玉林市建築業誠信施工企業、2015年玉林市建築業安全生產先進企業、2015年玉林市建築業先進施工企業、2015年玉林市建築業綠色施工先進單位、2015年玉林市建築業質量管理優秀企業、2015年中國-東盟品牌聯盟誠信品牌企業等。

而作為公司董事長,劉曉獲得了2016年北流市建築業優秀企業經理;其公司員工謝傑初獲得2016年北流市建築業優秀建造師,劉信獲得2016年北流市建築業安全生產先進工作者。

火車跑的快,全靠車頭帶。80後的劉曉,在廣西建築行業聲名鵲起,作為一家後起之秀的建築公司老總的他,頭腦卻很清醒。他說,“我沒有那種停留在過去成績沾沾自喜的情緒,只有一種百戰歸來再出發的風雨兼程”。

下一步,公司將繼續打造精品工程,在建築新材料研發和使用上,進一步加大力度,狠下工夫,力爭到2017年公司營業額突破10億元。

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