根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
"根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
"根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
"根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
正式錄用後，與市應急管理局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內）。年度考核依照《烏海市應急管理局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。
（二）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經費測算表》的標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。
六、監督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組及市應急管理局機關紀委進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
監督電話：
派駐紀檢監察組 3959008
中共烏海市應急管理局局機關紀委 3998585
七、其他事項
（一）對報考人員的資格審查貫穿於招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。
（三）報名者應當保持電話聯繫暢通，如因本人原因無法取得聯繫；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。
附件：烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表
2019年8月22日
"根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
正式錄用後，與市應急管理局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內）。年度考核依照《烏海市應急管理局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。
（二）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經費測算表》的標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。
六、監督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組及市應急管理局機關紀委進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
監督電話：
派駐紀檢監察組 3959008
中共烏海市應急管理局局機關紀委 3998585
七、其他事項
（一）對報考人員的資格審查貫穿於招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。
（三）報名者應當保持電話聯繫暢通，如因本人原因無法取得聯繫；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。
附件：烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表
2019年8月22日
附件：
"根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
正式錄用後，與市應急管理局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內）。年度考核依照《烏海市應急管理局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。
（二）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經費測算表》的標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。
六、監督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組及市應急管理局機關紀委進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
監督電話：
派駐紀檢監察組 3959008
中共烏海市應急管理局局機關紀委 3998585
七、其他事項
（一）對報考人員的資格審查貫穿於招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。
（三）報名者應當保持電話聯繫暢通，如因本人原因無法取得聯繫；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。
附件：烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表
2019年8月22日
附件：
根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
正式錄用後，與市應急管理局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內）。年度考核依照《烏海市應急管理局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。
（二）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經費測算表》的標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。
六、監督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組及市應急管理局機關紀委進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
監督電話：
派駐紀檢監察組 3959008
中共烏海市應急管理局局機關紀委 3998585
七、其他事項
（一）對報考人員的資格審查貫穿於招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。
（三）報名者應當保持電話聯繫暢通，如因本人原因無法取得聯繫；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。
附件：烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表
2019年8月22日
附件：
來源：烏海市應急管理局
編輯：李 鎮
審核：李 剛
監審：尤曉雷
出品：烏海日報社融媒中心
投稿郵箱：[email protected]
轉載請註明來源於烏海日報官方微信
"根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
正式錄用後，與市應急管理局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內）。年度考核依照《烏海市應急管理局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。
（二）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經費測算表》的標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。
六、監督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組及市應急管理局機關紀委進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
監督電話：
派駐紀檢監察組 3959008
中共烏海市應急管理局局機關紀委 3998585
七、其他事項
（一）對報考人員的資格審查貫穿於招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。
（三）報名者應當保持電話聯繫暢通，如因本人原因無法取得聯繫；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。
附件：烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表
2019年8月22日
附件：
來源：烏海市應急管理局
編輯：李 鎮
審核：李 剛
監審：尤曉雷
出品：烏海日報社融媒中心
投稿郵箱：[email protected]
轉載請註明來源於烏海日報官方微信
根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
正式錄用後，與市應急管理局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內）。年度考核依照《烏海市應急管理局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。
（二）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經費測算表》的標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。
六、監督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組及市應急管理局機關紀委進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
監督電話：
派駐紀檢監察組 3959008
中共烏海市應急管理局局機關紀委 3998585
七、其他事項
（一）對報考人員的資格審查貫穿於招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。
（三）報名者應當保持電話聯繫暢通，如因本人原因無法取得聯繫；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。
附件：烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表
2019年8月22日
附件：
來源：烏海市應急管理局
編輯：李 鎮
審核：李 剛
監審：尤曉雷
出品：烏海日報社融媒中心
投稿郵箱：[email protected]
轉載請註明來源於烏海日報官方微信
根據工作需要，烏海市應急管理局採取政府購買服務形式，公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招考崗位所需求的其他條件；
（七）具有烏海戶籍；年齡30歲以下；全日制本科及以上學歷；具有安全監管、化工、採礦等相關工作經驗或具有註冊安全工程師、註冊安全評價師者，學歷可放寬至全日制大專學歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報名：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.現役軍人；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；
7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.採取現場報名方式，按以下要求進行：
應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學歷證書電子註冊備案表、畢業證、學位證原件及複印件1份（具有相關專業技術資格證書、註冊安全工程師等證書的需提供原件及複印件）。
3. 報名地址：烏海市應急管理局306辦公室(海勃灣區海北西街34號）。
聯繫人：高娜 聯繫電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應急管理局資格審查組對報名人員的相關材料進行資格審查，通知符合條件人員領取准考證。
（二）筆試
筆試科目為《綜合素質測評》，主要測查應聘人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據筆試分數從高到低以1：2的比例選取人員進入面試。達不到1:2比例的，按事先確定的合格分數線，達到分數線以上的進入面試，發麵試通知書。若某崗位無符合報名條件的或筆試合格分數線以上的人數少於應招聘人數的，將該崗位空缺名額調劑到其他崗位。調整的崗位在面試前在烏海市應急管理局微信公眾號進行公告。
（三）面試
由烏海市應急管理局組織面試考官對進入面試範圍人員進行面試。面試主要考察應聘人員的專業知識，綜合分析、邏輯思維、現場應變、崗位適應能力等，滿分100分。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
按總成績順序以1:1比例進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，體檢項目參照公務員錄用體檢項目，凡是出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
（六）考察及公示
應急管理局將組成考察組對通過體檢人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。招聘領導小組根據考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網站、公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。期間，自動放棄的考生或反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
（一）人員管理
正式錄用後，與市應急管理局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動合同（試用期包括在聘用合同期內）。年度考核依照《烏海市應急管理局工作人員積分制考核管理實施方案》進行。考核不合格人員解除聘用合同。
（二）工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務聘用人員工資及經費測算表》的標準發放，出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執行。
六、監督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀檢監察組及市應急管理局機關紀委進行監督，對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
監督電話：
派駐紀檢監察組 3959008
中共烏海市應急管理局局機關紀委 3998585
七、其他事項
（一）對報考人員的資格審查貫穿於招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（二）報名者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。
（三）報名者應當保持電話聯繫暢通，如因本人原因無法取得聯繫；或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動放棄。
附件：烏海市應急管理局公開招聘工作人員報名表
2019年8月22日
附件：
來源：烏海市應急管理局
編輯：李 鎮
審核：李 剛
監審：尤曉雷
出品：烏海日報社融媒中心
投稿郵箱：[email protected]
轉載請註明來源於烏海日報官方微信