扎魯特旗2019年衛健系統
緊缺專業人才引進136人公告
為進一步優化通遼市扎魯特旗旗人才隊伍結構，促進衛生健康事業持續發展，經旗委、旗政府研究，決定為衛健系統公開引進緊缺專業人才。現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次引進緊缺人才136名。崗位計劃詳見《扎魯特旗2019年衛健系統緊缺專業人才引進崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有全日制普通高等學校本科及以上學歷學位的畢業生（含2019年應屆畢業生），詳見《崗位計劃表》；
（三）具有通遼市戶籍（2019年5月31日之前遷入）;
（四）年齡在35週歲以下(1984年5月31日之後出生);
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力;
（六）具備引進崗位所要求的其他資格條件。以上涉及到的資格條件取得截止時間為2019年5月31日之前（詳見《崗位計劃表》）。
有下列情形之一的，不得報名引進：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制本科生、研究生(不含2019年應屆畢業生);
3.扎魯特旗在編在崗的公務員和事業單位工作人員（含試用期）；政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;
5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
（一）發佈信息
本次人才引進的相關公告、通知、公示等信息均通過扎魯特旗人民政府網站（http://www.zhalute.gov.cn/）發佈。
（二）報名
1.報名方式：現場進行報名。
2.報名時間：2019年6月24日上午8:30至6月26日下午17:30。
3.報名地點：扎魯特旗人力資源和社會保障大樓就業與人才服務大廳。
4.報考費用：70元（報名費20元、考務費50元）。
5.報名要求：應聘人員按專業報名，不報考具體引進單位，考試後按成績自主選崗。報名時下載填寫《扎魯特旗2019年衛健系統緊缺專業人才引進報名表》，攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業證、學位證、執業資格證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》(“中國高等教育學生信息網”下載)、就業報到證等原件及複印件；應屆畢業生提供學校證明（包括專業、學歷、畢業時間等相關內容）；本人近期同版一寸正面免冠數碼藍底彩照4張。
應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其引進資格。
（三）資格審查
成立由旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗衛健委、旗教科體局、旗公安局等部門組成的資格審查組，按照引進條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿整個人才引進工作全過程，對不符合引進條件或者弄虛作假者，一經發現，取消其報名資格；對已辦理聘用手續的，解除聘用合同。
（四）考試
考試採取筆試方式進行，滿分為100分，閉卷考試。蒙醫崗位筆試內容為蒙醫基礎知識和公共基礎知識，用蒙文作答；其他崗位筆試內容為醫學基礎知識（生理、病理、藥理、解剖知識）和公共基礎知識，用漢文作答。此次人才引進不受報名比例限制，設定最低合格分數線60分。對於同一崗位末位成績並列的，通過面試確定。
（五）選崗
根據引進單位崗位類別和數量，按成績由高到低依次選崗（分數相同者，通過抽籤確定選崗順序）。此環節出現缺額的，從報考同一崗位人員中根據考試成績由高到低依次等額遞補，只遞補一次。
（六）考察和體檢
通過選崗等額確定的人選進入考察、體檢環節。考察按德才兼備標準和崗位要求，由本次人才引進領導小組對考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質及現實表現進行全面考察。考察不合格的，取消其引進資格。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及相關修訂標準執行。應聘者未按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其引進資格。
(七)公示和聘用
根據考察和體檢情況，確定擬引進人員，並在扎魯特旗人民政府網站公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位辦理編制及聘用手續。聘用人員服務期限不得低於5年（含試用期1年），服務期限內不得調轉到旗內外其他單位。應屆畢業的擬引進人員在2019年9月1日前不辦理引進手續或未到崗工作的，視為自動放棄，取消其引進資格。
四、諮詢和監督電話
諮詢電話：0475-7226445；
監督電話：0475-7222768。
附件：
1、扎魯特旗2019年衛健系統緊缺專業人才引進報名表
2、扎魯特旗2019年衛健系統緊缺專業人才引進崗位計劃表
扎魯特旗2019年衛健系統
緊缺專業人才引進工作
領導小組辦公室
2019年6月15日
來源：扎魯特旗人民政府網
編輯：李珍 寧佳歡
校對：張豔利
聲明：轉載請註明來源於《內蒙古日報》官方微信
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