為何岳雲鵬天賦比曹雲金差遠了,但商業價值卻比曹雲金大那麼多?

對所有人來說相聲演員曹雲金都是一個天之驕子。天賦,能力,語言,形象和岳雲鵬相比,都可以說甩出岳雲鵬好幾十個何雲偉去。

這沒辦法,天賦是老天給予的,是母親從娘肚子裡帶出來的。

但是,天賦差距如此巨大的兩人,為何在後來的商業價值體現中慢慢拉開距離,天賦好的慢慢被天賦差的甩在了後面?這是為什麼呢?

1.

截止今天早上6:30分,兩人微博粉絲量我們做一個對比

為何岳雲鵬天賦比曹雲金差遠了,但商業價值卻比曹雲金大那麼多?

曹雲金粉絲數304萬,岳雲鵬粉絲數2255萬,數據相差近七倍。

在這一輪中嶽雲鵬遙遙領先。

再說票房。岳雲鵬各地商演不斷,綜藝通告不斷,並且都是國內頂級綜藝的通告。這是曹雲金到目前為止很難達到的。

2.

在任何一個行業有大成就的人往往並不是那個最聰明的人。而是那個懂得傻傻堅持,慢慢沉澱,厚積薄發的人。

2002年曹雲金拜師郭德綱,那時岳雲鵬還在飯店打荷。2004年,經人介紹岳雲鵬也拜師郭德綱,同為雲字科學員。

那時的岳雲鵬從各個方面都表現出不是說相聲的材料,甚至於很多人都準備開除岳雲鵬,當時只有郭德綱力挺岳雲鵬,說哪怕是在德雲社打雜,也要留著岳雲鵬。自此才無人說開除岳雲鵬的話,可想而知,如果郭德綱是一個耳根軟的人,哪有今天我們喜歡的小嶽嶽?

為何岳雲鵬天賦比曹雲金差遠了,但商業價值卻比曹雲金大那麼多?

3.

傻傻的堅持不是傻傻的等待,而是不斷累積成長和改變。堅持不會讓你成功,只有不斷成長的堅持才會讓你成功。

2010年前的曹雲金在德雲社可謂如日中天,幾乎毫無偏見的說,曹雲金是最得郭德綱真傳的人。能力也是所有德雲社除了郭於二人之外最能擔當大任的人。

為何岳雲鵬天賦比曹雲金差遠了,但商業價值卻比曹雲金大那麼多?

而同時期的岳雲鵬,木訥,呆滯,怯懦,膽小。他只是因為郭德綱的知遇之恩而小心的成長著,改變著。並且也刻苦努力的積累了相當深厚的基本功。

等待不是成長,而積澱才是成長。岳雲鵬沒有忘掉這一點。這才有了他後面的厚積薄發。

4.

2010年的德雲風波,作為德雲社臺柱子的曹雲金、何雲偉等人在前途未卜的德雲社還是在前途光明的外來橄欖枝中做選擇。聰明人的選擇都不會太難。

其實這個時候討論誰對誰錯本身就是錯的,只是立場不同而已。每一個人都必須為自己的選擇負責。人生的最終的賬單還需要自己去買。

最終,曹雲金等人離開德雲社,各奔東西。當時對他們來講也許是比較好的出路:

第一,自己有獨擋一面的能力。

第二,他們本身在娛樂圈也有一定的知名度。

第三,外面的誘惑也足夠。

第四,郭德綱的處境在當時確實堪憂,幾乎可以說四面楚歌。

所以,審時度勢,他們集體出走。

回頭一看,那場風波,,其實是德雲社涅槃之時。正是因為這次風波,才換來了如今德雲社的如日中天。

4.

對於2010年的岳雲鵬來說,雖然學藝六年,但和曹雲金比起來能力根本不在一個級別,那時他還是一個籍籍無名的小胖子。他都沒有想到,機遇之神悄悄地看上了他。

那時很多鶴字科的學員才剛剛入德雲社一年,包括後來紅極一時的張鶴倫,孟鶴堂等人。人才儲備明顯不足,德雲社百廢待興。

為何岳雲鵬天賦比曹雲金差遠了,但商業價值卻比曹雲金大那麼多?

什麼是機會?就是在合適的時機遇到合適的事情,然後經過合適的人打磨。岳雲鵬抓住時機,全力配合,很快,一個呆萌賤的形象脫穎而出。

脫穎而出的前提條件是你要做好充分的準備。六年的時間雖然籍籍無名,但岳雲鵬專業能力卻一點沒落下。說學逗唱裡太平歌詞,竹板書的功底都相當了得。

2004年到2010年是岳雲鵬默默打底的階段,那個階段的無助煎熬是一般人很難忍受的,正是這幾年的隱忍和努力,讓他心態趨於平和,技能更加的紮實,少了少年得志的猖狂多了幾分得之我幸,失之我命的淡然。

2010年到2016年是岳雲鵬開始逐步浮出水面的階段,有六年的基礎和師父的幫襯,也因為德雲社在2010年後發展的也是順風順水,為德雲社及德雲社眾多徒弟提供了一個更大的平臺。終於,在2016年,岳雲鵬因為《歡樂喜劇人》年度總冠軍而家喻戶曉。

為何岳雲鵬天賦比曹雲金差遠了,但商業價值卻比曹雲金大那麼多?

5.

如果曹雲金不離開德雲社,如果曹雲金不公開開撕郭德綱,德雲社會怎麼樣?曹雲金會怎麼樣?

生活沒有如果。

一個資質一般,能力一般,形象一般的人。

一個天賦極高,能力很好,形象也極佳的人。

後面在商業價值上差別為何如此之大?

其實就是三點:

一、忠誠。要想成功就兩種途經:一是要麼打造一批心腹,讓一批人成為你的左膀右臂,共同開疆拓土,而這個能力一般是萬里挑一的。如果缺乏這種能力,那就要努力成為別人的心腹。岳雲鵬性格決定了,很難做老大,所以他努力成為了郭德綱的心腹。很多人都會忘掉自己做事情的初衷,這個社會借船出海比自己打造一艘船簡單,你的目的是過河,而不是造船本身,被中國的一句諺語害了:寧做雞頭,不做鳳尾。

二、平臺。除了努力之外,更多是平臺的選擇。很多人把自己的成功歸於個人能力的成功,其實很多的人的成功是選擇平臺的成功。就像華為員工工資高不是因為你具備拿高工資的能力,而是平臺給你提供了機會,讓他們離開華為試試,薪水立馬降下來,你有聽過幾個華為員工創業成功的案例?岳雲鵬對德雲社的依賴第一可能在當年能力和影響力不足,二可能真的是感激郭德綱的知遇之恩,陰差陽錯跟對了德雲社,所以小嶽嶽如今才是如魚得水。

三、團隊領導人的格局和心胸。這一點是最重要的。格局是說的,說我要怎麼怎麼樣,這樣可以看出他的目標和對未來的展望,而心胸卻是做出來的,通過做事的過程反映這個人的心胸。所以領導人的格局和心胸決定了你未來的空間和成就,如果你跟的是一個鼠目寸光眼窩子很淺的領導人那你基本就毀了。而郭德綱我們縱觀之下,在相聲領域的根基,能力,抱負到目前還沒有發現比他更好的人才。這個人起碼從《歡樂喜劇人》、《笑傲江湖》、《相聲有新人》中的點評和角度都可以稱得上大家風範,心胸也足夠。

6.

這個社會就是這麼不公平,聰明的人不一定能拿到最好的籌碼。

縱觀這個社會,這樣的例子比比皆是。

所以,對於曹雲金和岳雲鵬,我們拿他們出來沒有別的意思,目前寫到這裡還沒有八卦的意思,因為曹雲金再不濟對於普通人而言已經是絕對的所謂成功者,而我們只是拿出來做一個比較,對我們來說,未來你對事情的判斷和選擇可能就會有了更深刻的體會,起碼在選擇的時候不至於迷茫和困惑。

未來,可以想見,岳雲鵬還將繼續紅下去,因為郭德綱這座靠山在,假以時日,他也將成為別人的靠山。

而曹雲金卻需要獨自去面對那個未知的江湖,江湖裡有太多誘惑,還有很多的陷阱,在他目前的人設裡他的路可能將會越走越窄。

這是他要面對的,也是他未來的商業價值是否能夠扭轉的決定因素。

不管怎麼樣,作為吃瓜群眾的我們,總是有操不完的閒心,吃不完的鹹蘿蔔。

且,搬一張板凳,輕搖蒲扇,再聽下回分解。

致力於原創娛樂,我們共同關注個體價值@良言良語陳仕良

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