2017年貴州省郵政儲蓄招聘
中國郵政儲蓄銀行是2007年經國務院同意，中國銀監會批准成立的一家全功能大型國有商業銀行。擁有營業網點超過4萬個，服務個人客戶超過5億人。2016年，中國郵政儲蓄銀行(股份代號：1658.HK)在香港聯交所主板成功上市，正式登陸國際資本市場。在“2016年全球銀行1000強排名”中，郵儲銀行總資產位居第22位。
中國郵政儲蓄銀行貴州省分行是隸屬於中國郵政儲蓄銀行的一級分行，自2007年12月23日成立以來，經過全行員工不懈努力，資產規模已經突破千億元大關。2016年，各項貸款餘額更以36.31%的增速支持著貴州地方經濟的建設。2017年，郵儲銀行貴州省分行以“提水平、強管理、促轉型、控風險、抓黨建”為工作思路，以“發展為了員工、發展就是政治、發展就是文化、轉型才能發展”為目的，圍繞人民銀行、銀監會等七部委制定的金融助推脫貧攻堅實施意見，創建了6家現代農業示範特色支行、9家新型農業經營主體示範縣支行、10家扶貧示範縣支行，對接全省扶貧攻堅戰，支持縣域特色經濟發展，助推農村“三變”改革，認真履行央企責任。並先後榮獲了“銀團合作優秀派出機構”、“貴州省金融精準扶貧先進單位”、連續三年榮獲貴州企業100強。
根據工作需要，為進一步充實專業人才，優化隊伍結構，現誠邀社會各界精英加盟，中國郵政儲蓄銀行貴州省分行改革發展的良好契機也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟，實現個人價值的提升和事業的進步，與中國郵政儲蓄銀行一起，共同書寫輝煌篇章!
一、招聘職位：
| 序號 | 分行 | 崗位 | 人數 |
| 1 | 貴州省分行 | 個人金融部副總經理 | 1 |
| 2 | 貴州省分行 | 零售信貸部/三農金融部副總經理 | 1 |
| 3 | 貴州省分行 | 風險管理部副總經理 | 1 |
| 4 | 貴州省分行 | 授信管理部副總經理 | 1 |
| 5 | 貴陽市分行 | 副行長 | 1 |
| 6 | 貴陽市分行 | 二級支行行長 | 1 |
| 7 | 貴陽市分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 8 | 遵義市分行 | 一級支行副行長 | 2 |
| 9 | 遵義市分行 | 二級支行行長 | 1 |
| 10 | 遵義市分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 11 | 安順市分行 | 一級支行副行長 | 1 |
| 12 | 安順市分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 13 | 黔南州分行 | 副行長 | 1 |
| 14 | 黔南州分行 | 二級支行行長 | 1 |
| 15 | 黔南州分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 16 | 黔東南州分行 | 副行長 | 1 |
| 17 | 黔東南州分行 | 一級支行副行長 | 1 |
| 18 | 黔東南州分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 19 | 銅仁市分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 20 | 畢節市分行 | 二級支行行長 | 1 |
| 21 | 畢節市分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 22 | 六盤水市分行 | 二級支行行長 | 2 |
| 23 | 六盤水市分行 | 通用崗位 | 不限 |
| 24 | 黔西南州分行 | 通用崗位 | 不限 |
二、招聘條件
（一）遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄。
（二）年齡：原則上年齡45週歲以下，特別優秀人才，可適當放寬年齡條件。
（三）學歷及專業要求：大學本科及以上，具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷（海外歸國留學人員須持有駐外使館出具的留學回國人員證明、且取得教育部頒發的國外學歷學位認證書等證明材料），金融經濟、法律類等相關專業優先。
（四）工作經歷要求：通用崗位具有相關工作經歷，省分行部門領導、二級分行行領導要求5年及以上同業相關工作經歷，一級支行行長及二級支行長要求3年及以上同業相關工作經歷。
三、招聘範圍
面向各金融機構、大型企業財務公司、金融公司、審計事務所、會計事務所、律師事務所、政府機關及大型企事業單位等相關崗位符合條件人員。（郵儲銀行和郵政系統人員除外）
四、招聘流程及報名方式
（一）招聘流程
即日起開始簡歷投遞，6月16日截止簡歷投遞。初步定於6月18日組織統一筆試，具體筆試、面試信息請以後續電話、短信通知為準。
（二）報名方式
請登陸智聯招聘官網進行簡歷投遞
聯繫人：賀老師、李老師 0851-88168112
點擊進入報名：http://company.zhaopin.com/CC614793422.htm
