秀梅一個收入頗高的白領，前幾年生下了大兒子明軒，大兒子明軒基本上都是保姆帶著的，因為不管是自己的還是丈夫的父母都沒有到退休的年齡，兩人事業心也很重，想著請保姆來帶著，自己也繼續上班掙錢奮鬥去。
二胎放開以後，作為獨生子女的秀梅決定再生一個孩子，畢竟大兒子一直也很好帶，已經上幼兒園小班大半年，不用這麼費心，給他添個伴也好，家裡一直都有保姆照顧著孩子，自己也不用操心太多。
秀梅備孕的計劃很順利，很快就懷上了。事業心強、工作認真的秀梅即使在孕期也沒有落下工作。臨產前休息了半個月，一滿三個月產假立馬又投入到職場裡面。產後上班的自己和丈夫負責輪流去接大兒子幼兒園放學，保姆在家裡面照顧小兒子浩軒。秀梅的丈夫經常要出差，接大兒子這一個任務經常也落到了秀梅的身上。
秀梅在單位裡面好歹也是一個小領導，工作很忙事情也很多，有一天突然要開會，只能讓保姆把大兒子接回家。晚上回到家，保姆也是忙得不行，兩個這麼小的小孩，煮飯的時候不能沒人看，保姆也很怕獨自一個人帶兩個小孩會出什麼事兒，而且兩個小孩都這麼小，給其中一個孩子洗澡的時候，另一個也沒人照看，實在顧不過來。
秀梅實在沒辦法，只能和老闆商量，說每天她會盡快完成工作，但是要早點下班接孩子。老闆覺得這樣影響不好，要求秀梅一定要保證完成工作，而且孩子半歲以後就不可以這樣了，這段時間全勤獎也沒，不然其他同事會有意見，秀梅對於這樣的條件也沒什麼好反駁的。結果沒幾天，小兒子浩軒生病了要去醫院看病，而且那一段時間似乎感冒很流行，大兒子明軒和小兒子浩軒輪流生病，常常請假和早退，讓本來工作就很忙的秀梅應付不過來，老闆的意見也非常大。
那一段時間在家裡面除了要應付工作加加班，還要照顧兩個孩子，小兒子浩軒又小，常常也要自己親自陪。老公經常出差，大兒子明軒都只黏著秀梅。現在連大兒子明軒都有點意見了，看到媽媽一有時間就只陪弟弟，不陪他玩，明軒經常發脾氣表示不滿。
工作上老闆再三地說秀梅完成的不夠好，業績有所下降，允許她早退卻仍然沒有把工作做好，要不是誰誰替著，這個月的業績也不知道差成什麼樣子了。秀梅也意識到老闆變著法想辭退自己這一個二孩媽媽。秀梅在目前這個情況下的確沒有更好的解決辦法，只能辭職。
辭職的秀梅回家帶著娃過了一段時間，但那段是時間秀梅覺得這樣的日子真的沒意思，畢竟現在還不到30歲，還可以再拼搏，心想著還是找一份輕鬆一點工作過渡一下，於是找了一份輕鬆一點的、在家附近的工作。可是工作了不久也是因為家裡面的大小事情忙不過來，被老闆辭退了，新工作不到兩個月又泡湯了。
大兒子明軒因為“吃醋”，關係和自己也變得生疏了，秀梅真的覺得自己得不償失，當初想著生個二寶是為了給大寶做個伴，產後繼續工作也是希望給家創造一個更好的環境。
現在依然很有事業心卻不得不放棄工作，只能全身心的投入照顧家庭。秀梅發現原來帶兩孩子真的很辛苦，而且丈夫也理所當然認為既然沒有工作就應該好好帶孩子，其他的事情就不要想太多。工作的時候記掛孩子，不能專心工作；帶孩子過程被瑣事煩擾，又想著要不要重新工作......秀梅在工作和生活當中總是處於很矛盾的狀態。小兒子浩軒一天天長大，健康成長卻也調皮，大兒子慢慢接受了弟弟的存在，這是目前唯一慶幸的一點。秀梅現在回想，當初生二娃的決定真是太草率了，把生活中原來的一切計劃都攪亂了，現在只能走一步算一步了。