百度外賣希望渺茫
5月4日，百度外賣的副總裁陳景暉走了，留下這樣一條朋友圈：
“2014.4.4-2017.5.4，1126個晝夜，苦過痛過，哭過笑過，激動過彷徨過，衝動過彷徨過，所有的一切都在我的身體和腦海裡留下深深地烙印，無愧無悔無憾!感恩百度外賣，讓我有機會在O2O的廣闊天地裡自由飛翔!
感恩我的老闆鞏振兵，帶我在職業生涯的重要階段快速成長!感恩所有的兄弟姐妹和合作夥伴，在過去的三年多裡給了我充分的理解和支持!衷心祝願百度外賣在未來的日子裡高歌猛進蒸蒸日上!
祝所有的兄弟永遠健康!快樂!”
從2014年4月出任百度外賣副總裁之前，陳景暉還擔任了百度渠道部的高級渠道經理，一直負責渠道部門的工作，發展代理加盟商。通過直營+代理加盟的模式，簡單迅速地鋪開市場。但是隻燒錢不盈利的整體現狀， 加上代理模式無法對地區進行精細化的管理，也比不了美團和餓了麼長久深耕的地推，百度外賣和其他兩家的差距越來越遠。從今年開始，百度外賣的人事動盪愈演愈烈。
1月份開始，陳景暉的職能開始逐漸由主管直營的副總裁陳青取代，2月份傳出陳景暉休假的消息，還退出了工作群。另外，百度外賣的產品總監劉燦也出走美團了。除高管流失，渠道部的裁員比例也達到40%，北京部門裁員比例達30%。
百度外賣不景氣的時候，1月初，原小米科技副總裁張金玲來了，任百度資本CFO兼百度外賣CEO。張金玲在任小米集團副總裁時，主要負責財務、投資、金融等業務，她的加入當時被認為是要為百度外賣的新一輪融資做準備。
去年彭博社就發消息稱百度外賣在規劃5億的融資，確實，餓了麼在2016年4月拿了阿里巴巴和螞蟻金服的12.5億美元投資，美團也拿到騰訊的10億美元投資，而百度去年就有B輪不順的傳聞，B輪融資的金額也沒有公佈。外賣平臺大戰中，集體燒錢、不盈利就是現狀，缺錢是必然的。雖然對於出售、合併等傳聞百度一再否認，但是到目前為止，百度外賣新一輪的融資仍然沒有動靜，裁員、收縮的傳聞也就不再是傳聞了。
百度外賣已經掉隊了，市場淘汰賽已經開始，能夠救命的手段也就是控制成本，把錢花在刀刃上。靠簡單擴充渠道經理團隊也沒法追趕美團和餓了麼，陳景暉的辦法不靈光了，幹不下去是自然的事。
百度糯米好景不長
李彥宏並沒有對O2O業務抱太多的信心，雖然之前說不會放棄O2O，但他在後來的採訪裡也說過：“如果真的做不過，就不做，該做的決斷也要做。” 百度在線下業務上本來也沒有太多經驗和優勢。
不止百度外賣，O2O業務的另一個板塊百度糯米去年也經歷了大規模的裁員。但是今年2月24日，百度在財報中提到，在擴大POI數據庫的作用下，百度的O2O服務直接吸引用戶訪問量達240萬，同比增長117%。也就是說，越來越多的用戶習慣在百度上查找商戶信息，培養起類似大眾點評的用戶習慣。單單靠外賣業務不行了，O2O要存活，得靠百度糯米。
特別是百度糯米旗下的百度影業在智能化解決方案下實現了盈收平衡，成為首個O2O內扭虧為盈的業務。看起來百度糯米還可以活著，但停止補貼已經是事實。金融服務、人工智能都需要O2O平臺來落地，百度糯米是目前最好的選擇。雞肋還是能嚼出點味道，因此短時間內百度糯米還不會被放棄。
百度糯米看似活過來了，這裡要提一下那位曾良，百度副總裁，百度糯米的掌門人，在反腐風暴中倒下了。弄走了曾良，讓百度高級副總裁、百度搜索總裁向海龍來接替總經理一職，對百度糯米進行調整，順勢推動服務類業務和人工智能的結合，兩相促進。百度在人工智能商業化的方向上絞盡腦汁。
震盪整改，構建新格局
去年魏則西事件影響比較大，現在連微信也開始做搜索，百度的人工智能業務除了花哨的小度機器人和無人車之外，也沒什麼太大的進展，百度過得並不輕鬆。過去的幾個月，隔幾天就會有百度高管離職和調整的新聞出來，接二連三的高層動盪，很多人覺得百度處在風雨飄搖之中。
吳恩達，前百度首席科學家，曾是谷歌大腦的開創者，2014年5月加入百度，領導百度研究院，一手打造小度機器人，還孵化出自動駕駛汽車和DuerOS語音交互計算平臺等項目。離職之際和百度互相祝福。BAT的格局中，百度已經漸漸失去優勢，在人工智能領域兩年投了200個億搞研發，但是沒給營收做什麼貢獻，百度著急，想要快速實現AI商業化。作為科學家的吳恩達很厲害，可是科學家的心思不在營收和生產上，他們和運營的人達不成共識，百度也無法再容忍日日燒錢沒有回報的狀況繼續存在，一拍兩散是遲早的事，也算在適當的時機好聚好散。
3月份，主管百度無人車的高級副總裁王勁離職，離開後準備獨立創業了。有人認為，逼走王勁的是陸奇，陸奇對智能駕駛業務進行大刀闊斧的改組和調整，組建了百度智能駕駛事業群組，將無人車與智能汽車、車聯網業務合併在一起，親自任總經理。另一方面，王勁一直看好無人車的風口，此前有消息稱，他試圖把無人車業務拆分出來，這樣的意圖與陸奇的戰略恰好衝突，王勁沒得玩了，只能快速謀求新的環境。
這還不夠，CFO李昕晢也被調走了，去做百度資本的CEO，有人猜測這是保守派的首席財務官“下課”。一次次的高層震盪，許多人把這個鍋扣給了陸奇。
陸奇是李彥宏的親信，在百度即將被擠到BAT格局邊緣的時候臨危受命，來管產品、技術、銷售和市場運營，李彥宏充分放權，幾位高管由原來的向李彥宏彙報改為向陸奇彙報。陸奇來了之後，裁撤醫療事業部，對人工智能等其他業務板塊進行調整，乾脆利落。事實上，百度積弊已久，並且日漸臃腫，陸奇雷厲風行一點也是順理成章。
每家公司都有高管離職，已經沒什麼可奇怪的，包括15年離開的餘凱和16年被樂視挖走的倪凱，高層震盪實屬正常，但是今年百度的人事變動高頻、密集，說明百度正在加速調整內部格局，全力往一個清晰的方向上走。新人才的引入也說明了這一點。
除了陸奇和之前提到的張金玲之外，這幾個月還引入了首席顧問任旭陽、副總裁王路、百度雲事業部總經理尹世明等，人才任命主要集中在百度資本和雲事業部。5月2日，百度稱副總裁金宇也將轉任百度資本的合夥人，兼陸奇的顧問，加上元老CFO李昕晢的到任，以及任命聯想之星合夥人劉維擔任百度風險投資公司CEO，百度在百度資本上下的功夫不比人工智能少。
陸奇在百度內部進行整改，主持人工智能的大局，要讓這項技術早日實現商業化，但我們知道，人工智能技術還在初級階段，“無恩達時代”百度AI技術能不能跟上落地的需求還未可知，但顯然百度並不僅僅在人工智能上下功夫。16年10月成立了百度資本，投資泛互聯網領域的中後期項目，百度也在規劃全新的格局和生態版圖。日後也許不會再有原本的BAT了，百度也不再是搜索百度、廣告百度、外賣百度、甚至不會是AI百度，而是一個仍然保有信息心臟、流著人工智能的血液、長出了全新骨肉的百度大生態。
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