'對於延遲退休，大家有什麼好辦法嗎？'

對於延遲退休這個問題，我相信絕大多數參加養老保險的群體，不論是參加職工養老保險的群體，還是參加城鄉居民養老保險的群體，那麼對於這樣的一個問題大家都是極為關心的，因為延遲退休直接關係到個人的切身利益，所以說延遲退休，對於每一個人來說，都意味著自己將要面臨一個什麼樣的結果。

那麼延遲退休這個政策大家怎麼來看待？有是沒有什麼好的方法，讓我們來面對延遲退休呢。或者說延遲退休能夠給我們帶來什麼樣的福利政策呢？這些問題實際上，我覺得作為延遲退休來講，那麼都是應當考慮進去的。

早在2014年的時候就已經提出延遲退休的設想，並且當時以吹風會的方式公開發表出來，那麼在當時引起了不小的轟動，因為延遲退休對於每一個人來說，第1次接觸這樣的話題的時候，那麼我們的心情是恐慌的，我們的心理是完全難以接受的，所以那個時候來對待延遲退休，幾乎所有的人都是持反對的一個態度，都不能夠理解延遲退休這樣的一個問題。

因為畢竟我們國家退休制度已經執行了幾十年了，早在1978年的時候就出臺了相關的文件，確定了今天的退休年齡，也就是按照目前男性60週歲以上辦理退休，女性50週歲以上和55週歲以上的年齡來辦理退休，所以說實行這樣的退休年齡幾乎都已經達到了40年左右的時間，那麼突然提出延遲退休，這樣的一個政策相對來說很多人都是難以接受的。

對於延遲退休這樣一個問題，我個人認為，延遲退休按照提出的漸進式退休的政策和方案是沒有錯的，這個是沒有問題的，因為漸進式對於我們每一個人來說可能都有十幾年甚至20多年的一個緩衝期，那麼每年延遲幾個月，相對來說，這樣的政策是可以沒有問題。

但是我們首先還是要保證，這些延遲人的根本利益，比如說我們要延遲退休，那麼在延遲的過程中，相對應的繳費標準就要有所的提高，或者說相對應的會給一些補償性的養老金的待遇，那麼這樣一來的話，對於延遲退休的阻力可能就會減少不少。再加上曾經有人提出靈活性的延遲退休政策，所以說通過靈活性的延遲也是一種比較好的辦法。

因為有的人他想找退休，所以說可以選擇一個較早的退休年齡來辦理退休，但是有的人他不願意早退休，他願意晚退休，所以說給了很多人一種靈活性的，一種比較寬鬆型的選擇，那麼這種靈活性的延遲退休也是我們值得去提倡的，所以說未來延遲退休會出現一個什麼樣的政策，我們只能夠去期待，只能夠去拭目以待，但是我們沒有辦法去改變它。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。

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