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北極星水處理網訊:興源環境發佈2019年半年度報告，實現營業收入約8.05億元，同比下降48.47%；歸屬於上市公司股東的淨利潤約2578.28萬元，同比下降79.72%；歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益後的淨利潤約724.75萬元，同比下降94.04%；基本每股收益0.02元。
報告期內，國際貿易形勢的不確定性帶來外部經濟環境的複雜多變，金融環境並未明顯好轉，加之2018年原控股股東股權質押平倉風險的持續影響，公司融資難度依舊較大，部分金融機構對公司部分PPP項目貸款的放款節奏緩慢，影響工程推進進度，進一步影響收入增加。隨著控股股東和實際控制人變更的完成，在新控股股東流動性的大力支持和新一屆管理層的努力下，二季度與一季度相比，公司流動資金緊張局面趨向緩解，經營效益已得到改善，報告期末扭轉了虧損的局面。
報告期內，公司極度重視現金流問題，成立應收賬款催收專項行動小組，組織子公司對應收賬款情況進行摸底排查，按照回收可能性仔細研判，把催收責任落實到每個子公司，並補充法務人員，業務、成本、審計、財務部門全力配合，定期跟進催收結果並進行獎罰。對於已完工的項目，及時組織人員開展工程審計驗收工作，以便快速回籠資金。另一方面，對各子公司財務進行集權管理，實行全面預算管理，建立現金流量管理體制，資金統借統貸，統一調配，資金使用與資金回收掛鉤。在融資方面，控股股東給予借款支持，關聯方提供保理融資業務，及時滿足了公司流動資金需求。投資建設上，嚴抓工程款的審核，將現有資金優先用於管理規範、回款有保障、建設週期不會受影響的項目。成本費用上，新設經營管理部統一集中招標、採購，母子公司的運營組織和職能進行梳理優化，減少不必要的人力、物力開支，實現降本增效。
報告期內，公司新設SPV管理部，全面梳理項目的實施方案及執行情況，對重點項目開展過程成本審計，針對每個項目制定有效的管理方案後調配增加人手派駐現場跟進解決，對於融資沒到位的項目、施工條件不成熟的項目與業主方積極協商推進或改善措施，視項目情況進行“瘦身”談判，存量項目得到有序推進。
報告期內，公司全面優化人員結構，內部提拔了一批年輕幹部，外部引進了一批專業人才，組建了一支經驗豐富、充滿鬥志力的“中青結合”新團隊，為打造專業化的集團管理體系和業務運營體系不斷儲備人才。另一方面，組建投資發展部，基於現有成熟的水環境治理和園林建設經驗，積極研究固廢回收處理、國家儲備林建設、養殖糞汙處理等生態環境治理領域，以期在原有業務的基礎上開闢新的利潤增長點，謀劃新的發展方向。
下半年，公司將立足環保和生態修復領域，繼續圍繞年初制定的經營目標和任務，堅持問題導向和目標導向，加強統籌協調，以信息化、數字化、科技化建設為抓手，狠抓工作落實，藉助新希望投資集團的資源優勢、平臺優勢，發揮新一屆管理層的管理優勢，積極尋求與新希望集團旗下農牧、地產等相關業務的協同發展，開拓畜禽糞汙處理及資源化循環利用、地產景觀綠化等項目，積極投身鄉村振興、長江大保護、美麗浙江建設，努力使公司實現收入和利潤的穩步增長。
原標題:興源環境發佈半年報 淨利潤降79.72%至2578.28萬元
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