玩不轉了?攜程旅行網裁員竟達20%?

攜程 法律 黃金 人工智能 新科技大爆炸 新科技大爆炸 2017-08-04

當前,互聯網裁員愈演愈烈。旅頌風控有消息稱,國內最大的綜合旅遊在線平臺攜程旅行網的一名內部中層管理人員透漏,公司正在進行整體的、最大規模的裁員,裁員比例或高達10%至20%。

根據攜程旅行網內部員工提供的事實分析,攜程此次大幅裁員或是出於兩方面的原因,一方面由於攜程旅行網2017年業績不達預期,增進效率、壓縮成本成為必然,而裁員是削減成本,增加收入最立竿見影的做法。另一方面,由於人工智能的快速發展,可以替代越來越多的手工作業員工。

玩不轉了?攜程旅行網裁員竟達20%?

哪些部門會裁員、會不會影響到自己、到底是去還是留,成為攜程員工所擔憂的問題。這些員工已經為攜程旅行網兢兢業業服務多年,正因為這些員工的努力,攜程旅行網業績飆升,並自2016年併購去哪兒網之後,成為了中國第一旅遊品牌。但沒想到公司經歷過輝煌之後,卻無法容納這些員工安享穩定的職業生涯。據悉,有些家在外地的員工,為了更好的服務攜程旅行網,甚至把家都搬到了上海;有些被通知裁掉的員工,已經超過了35歲的黃金工作年齡,再找工作也會比較困難。

針對攜程旅行網員工為何將裁員的消息投訴到旅頌,據描述,攜程的員工希望垂直旅遊行業的旅頌法律服務平臺可以幫他們提供諮詢意見以維護員工的權益。另外,也希望藉助旅頌發動自媒體的力量,引起旅遊行業的關注,藉此敦促攜程在法律基礎上考慮到員工的貢獻,拿出妥善的解決方案。

但也不可否認,或是攜程旅行網在裁員的問題上處理欠妥,亦可能違反國家勞動法的相關規定,所以才會遭遇內部員工投訴。

攜程旅行網能否妥善考慮並解決員工的利益問題,還有待進一步確認。

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