極客網·極客觀察7月10日 小米最近的日子不好過。
2018年7月8日，小米奔赴香港IPO，股價最高至22.2港元/股，一躍成為國內名列前茅的科技公司。
2019年7月8日，小米上市一週年的日子。這一年當中小米經歷了很多跌宕起伏，這支被稱為“年輕人第一股”的企業帶來市場更多的是失望。
股價暴跌市值腰斬
一週年當天，小米的股價報收9.61港元/股，市值296億美元。相比一年前的17港元/股的發行價下跌超過43%，相比於巔峰時期22.2港元/股已經腰斬。
以一群人的狂歡拉開的序幕，並沒有在資本市場中討到一個好彩頭。為了挽回市場對小米的信心，從今年1月份開始小米已經斥資超過10億元進行股票回購22次。
雷軍和其他控股股東甚至承諾“在未來一年之內不會出售其持有的小米股票。”
但這種承諾和巨大的資金耗費卻並沒有帶來相應的回報。小米股價基本徘徊在10港元/股，很難與巔峰時期再做比對。儘管小米一季度的財報顯示營收利潤雙增長的情況，遠超市場預期，但資本市場仍舊不買賬。
有業內人士指出“當小米的估值比蘋果要高的時候其實是不健康的狀態。蘋果作為一家全球性的科技巨頭，市盈率達到16倍。而小米按照發行價來估算的話市盈率已經達到39倍。”
小米把自己定義為一家互聯網科技公司，而市場卻把小米看作是一家主營業務以手機為主的硬件企業。在全球智能手機快速發展的那幾年，小米也依靠性價比快速突圍，躋身前列。
如今全球手機市場都面臨著人口紅利消退之後的增長疲乏階段，小米仍然想要靠硬件爭搶市場似乎並不是那麼簡單。
除此之外，於消費者的眼中小米的品牌定位一直與“性價比”劃分等號。但從今年年初Redmi獨立可以看出小米想要衝出“性價比”的束縛，負責高端市場的探索。
7月初小米發佈以時尚潮流為導向的CC系列手機，用性價比開拓女性市場。但從目前的市場反應來說看不到可增長的態勢。如今所有的行業似乎都已經進入了從用戶增量市場變為存量市場的階段，這意味著小米將迎來的挑戰將會進一步加大。
組織架構頻繁調整
除了手機市場帶來的焦慮之外，小米頻繁的組織架構變動也值得關注。
7月1日，小米宣佈了最新的人事架構調整。任命小米集團副總裁張峰為參謀長，向雷軍直接彙報，同時張峰也被委任為小米集團採購委員會主席，負責公司的採購需求，提升採購能力、優化採購效率。
從整個小米集團的公告上來看，張峰所扮演的角色是被重點強調的對象。至此小米形成了以財務部、參謀部、組織部以及質量委員會、技術委員會和採購委員會。
這是小米上市以來的第七次架構調整，三大部門三大委員會的整體架構也可以看出小米為了適應市場需求正在做積極的改變。
此前小米因手機交付量問題一直被消費者詬病，供應鏈上遲遲打不開局面。而採購委員會的成立至少可以盡最大力度去保障供貨的問題，儘量減少出岔子。
其實這一年小米在求新求變的道路上做出了很多的努力，包括被雷軍稱為“未來五年內核心戰略”的“手機+AIoT”模式，都是為了能夠帶領小米走向一個新的臺階。但這一系列的動作到底會不會給小米帶來實質性的幫助，能不能夠提高小米的股價和市值，其實都還是處於一個觀望的階段。