每天分享職場職場心得、經驗以及領導同事的為人處世技巧!

引導語：

在職場，每一位員工都是希望能夠通過自己的好好努力，以期待獲得領導的認可將來漲工資，但是，當有一天老闆主動找到你，給你漲工資的時候，會是怎樣的狀況呢？

最近，有讀者和老羊交流到這樣一個話題：老闆主動給我漲工資，提一要求我沒答應，隔天上班的我卻懵了！到底是什麼原因呢？

員工工資！

我是一名從事機械數控車床的員工，剛進來這家機械廠的時候，也是作為一個學徒，跟著老師傅學習。跟著這個師傅學習了2年時間，這個老師傅是河南人，真的是很樸實的一個人，對我也很好，幾乎什麼都教我，很快我也學的差不多了！

在剛來這家廠的時候，工資差不多是3000，後來慢慢的漲到5000了，這一切都離不開我的師傅也辛辛苦苦的帶我教我，所以，幾乎每次發工資都會和老師傅到小菜館小吃一頓，喝點小酒，生活也挺愜意！

工資

就在某一天，我還是正常的上班工作，老闆這個時候突然把我叫到辦公室，老闆對我說：老羊啊，看你最近工作做的很出色，也很上心，工作各個內容也很熟悉。這邊現在廠裡有個想法，想讓你做師傅，帶帶新人，當然，帶新人會給你1500的漲薪，你覺得怎樣？

一聽到漲工資，剛開始的心理是非常激動的，畢竟誰聽到漲工資能不激動呢？但是，冷靜下來一想，老闆為啥平白無故給我漲工資啊？我漲工資對誰最不利啊？這個時候我想到了我的老師傅，他的工資是12000，而我當師傅的工資才6500，我做師傅了，我老師傅豈不是危險了，再加上老師傅年齡也大了，可能因為我的這個“師傅”而倒黴？

工資錢

在確定了老闆的目的之後，我就說我不做師傅，我寧可自己走也不要搶我師傅的飯碗！老闆臉色頓時冷下來了，讓我先回去工作！隔天上班之後，領導告訴我，我被開除了。。。

走之前，我還特意叮囑了我師傅要注意這個老闆，老師傅也對我的做法感到一絲絲安慰。。。

結語：

在職場上，你是否遇到過這樣的老闆呢？你覺得這個徒弟做的對嗎？你還會繼續帶徒弟嗎？把你的想法寫來，老羊和你一起交流！