武功縣紀委“談話監督”給領導幹部“政治體檢”

武功縣 政治 倫理 跳槽那些事兒 清風咸陽 2019-05-31

“此次談話讓我感受到了組織的溫暖和關懷。回去後,我將立即召開班子會議,針對今天‘六必談’的內容進行深入查擺,層層傳導壓力。”日前,武功縣一名鎮黨委書記在接受該縣紀委監委政治監督談話時表示道。

為進一步把監督挺在前面,武功縣紀委監委積極開展“談話+監督”工作舉措,印發了《關於開展常態化政治監督談話工作的實施辦法(試行)》。通過常態化開展監督談話,對黨員領導幹部進行“政治體檢”,瞭解情況、發現問題,及時提醒教育並提出工作要求,切實加強對黨的幹部特別是黨的領導幹部的政治監督,把全面從嚴治黨落到實處。

該《辦法》規定,談話對象為縣紀委監委監督範圍的全體黨員、幹部,實行常委分工負責制,9名縣紀委監委班子成員牢牢把握監督第一職責,對全縣12個鎮辦(社區)、40多個縣直單位分片認領,按照要求常態化開展監督談話。監督談話以問題為導向,突出政治監督,主要了解談話對象在增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,貫徹執行上級和縣委重大決策部署,落實全面從嚴治黨責任、民主集中制原則、選人用人規定、中央八項規定精神,以及秉公用權、廉潔從政和恪守社會道德規範等方面的落實情況。此外,還要求對談話對象反映的疑惑和問題,應當適時釋規釋紀釋法;對苗頭性和一般性問題,及時提醒、批評教育,監督談話後仍不改正、不收斂、不知止的,縣紀委監委將嚴肅進行追責問責。

在抓早抓小全覆蓋的同時,突出重點,抓住“關鍵少數”。把對鎮辦(社區)黨委書記、縣直單位黨組(黨委)書記的監督談話擺在重要位置,突出對管錢管事管物等重點部門和重點崗位的領導幹部與工作人員的監督談話。監督談話結束後,及時梳理分析,查找新問題、研究新情況,為推進精準監督打下基礎。

“監督談話重在預防。” 縣紀委監委有關負責人表示:“通過面對面談話交流,讓黨員幹部在感到責任和規矩無處不在、監督和約束無時不在的同時,又有政治上的激勵、工作上的支持、心理上的關懷,既體現監督溫度,更提升監督質效。”截止目前,該縣已對14名鎮辦(社區)和縣直單位主要負責人進行了政治監督談話。下一步,將按照責任片區對全縣黨員幹部常態化開展監督談話。

(武功縣紀委監委 王曉瑩)

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