工傷預防是工傷保險制度的基本功能之一，也是工傷保險的最高境界。為全面提升工傷預防工作，我市今年特別提出要強化社會第三方培訓機構的作用。近日，記者走進濰坊育成安全教育培訓有限公司，作為承接工傷預防工作的第三方培訓機構，這家企業以其專業性和創新性，為企業以及一線員工提供個性化的安全教育培訓和安全技術服務，在工傷預防培訓工作中充分彰顯了他們的特色。
做好工傷預防工作，既關乎職工的健康和生命安全，又關乎經濟社會的和諧穩定。“在中標2019年全市工傷預防項目之後，公司立即組織專家進行了研討，分析不同區域不同企業所屬行業及存在的不同工傷風險因素，根據‘上醫治未病’的理念，制訂了切實可行的‘工傷預防治未病’的工作方案。”濰坊育成安全教育培訓有限公司總經理武娜說。
安全隱患查找是工傷預防的關鍵，只有及時發現“病症”並準確查找出“病因”，才能分發揮預防的優勢，有的放矢，對症下藥。在這方面，第三方培訓機構在檢查安全隱患方面更專業，更有經驗，具有其獨特的技術和人才優勢。“針對不同參訓企業的行業特點，我們分別會同相關專家深入到每個企業進行現場調研和診斷。從涉及到安全問題的‘人、機、物、法、環’五要素入手展開全方位的工傷風險排查。”武娜說，“根據發現的‘病症’，將安全隱患分為不同種類，採用理論結合實操、事故案例警示等多種培訓形式，為企業量身定製工傷預防的個性化教學方案，對企業員工進行分層次、分類別的工傷預防培訓。”
獨設安全體驗館，融合科技創新與人本理念提升安全培訓實效，使安全教育不再"紙上談兵"。“幸好這只是一場虛擬體驗，以後幹活的時候一定時刻保證安全施工，絕不能拿生命開玩笑！”剛剛從安全生產應急體驗基地完成體驗的工人驚出了一身冷汗。這個體驗館佔地面積1700餘平米，分設消防安全、工業安全、交通安全、公共安全四大板塊，包含安全帽撞擊體驗、洞口墜落、綜合用電體驗等共計三十多項安全體驗項目，是我市首家以安全為主題的綜合性安全生產教育體驗館。
“展開體驗式教學，讓一線工人在身臨其境的模擬事故中發現並改正操作中的失誤，從而提高自身安全意識和安全防範能力。”武娜還向記者介紹。
重點行業和事故多發的高風險企業對安全生產教育的需求緊迫，也是工傷預防的重中之重。“根據國家應急管理部統計，截至2019年4月，全國化工行業已發生安全事故60起，死亡和失聯人員148人。”濰坊育成安全教育培訓有限公司副總經理尹海萍介紹,“對此我們詳細分析了全國所有事故的類型和特點，並結合濱海區化工企業多的實際情況，集中對他們開展了工傷預防專題培訓。”細節決定成敗，專業才能得到認可。在對濱海區化工企業進行專項工傷預防的現場診斷中，公司專家為企業找出了諸如起重機吊鉤防脫鉤裝置失效、硫氫化鈉泵配電箱未接靜電接地保護線、地溝孔洞未封堵等大大小小不下數十個問題，並對每個問題明確整改依據，提出整改建議，得到了企業的一致好評。在此基礎上，濰坊育成安全教育培訓有限公司針對濱海區的化工企業的企業負責人、管理人員及現場操作人員進行了安全知識、管理能力、設備安全操作及發生事故後如何進行應急處理等相關培訓，有效地保障了企業安全生產，服務了企業發展。
安全生產需要每一位企業員工尤其是一線員工的安全規範操作才有保證。建築業特別是建築施工企業是工傷事故多發領域，但部分企業員工尤其一線建築工人的工傷預防意識並不強，僥倖心理、從眾心理、懶惰心理和只重效益意識相對嚴重。針對這種情況，濰坊育成安全教育培訓有限公司同各級人社部門一道藉助今年工傷預防項目，加大了對已發生工傷事故的建築施工企業工傷保險政策的宣傳和工傷預防知識培訓的力度，特別是把經濟結構調整和產業轉型升級過程中出現的新產業、新技術、新設備操作使用等作為重點培訓課題。“我們讓學員在實物、實景教學培訓中熟練掌握工作現場的工傷危險因素識別和防範措施，不斷強化他們的安全生產意識和工傷預防實操技能。”尹海萍說，“截止目前，我們已為2000餘名建築施工企業職工提供了高空作業安全帶如何使用、高處作業發生意外如何進行高樓緩降、如何正確使用起重機避免起重傷害等安全體驗培訓，下一步還會加大培訓力度。”（記者 李文莉）
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