最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
給員工發工資讓員工適當休息
《中餐廳》節目組大家定的每天營業額是1000，第二天中午他們賣了1600元，超過了當天的營業額標準，黃曉明立即宣佈第二天休息。大家都非常高興，連王俊凱也高興的說他們去年幹了一個星期才敢休息的。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
給員工發工資讓員工適當休息
《中餐廳》節目組大家定的每天營業額是1000，第二天中午他們賣了1600元，超過了當天的營業額標準，黃曉明立即宣佈第二天休息。大家都非常高興，連王俊凱也高興的說他們去年幹了一個星期才敢休息的。
黃曉明給員工發工資這一點做得非常的不錯，當然楊紫、王俊凱他們是不會把這錢放眼裡，這不是來這裡有規定不能花自己的嘛。第一天逛街時，大家想買個東西，因為年齡段不一樣，每個人喜歡的物品喜歡的食物都不一樣。就會導致花錢了買的東西有的並沒有那麼開心。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
給員工發工資讓員工適當休息
《中餐廳》節目組大家定的每天營業額是1000，第二天中午他們賣了1600元，超過了當天的營業額標準，黃曉明立即宣佈第二天休息。大家都非常高興，連王俊凱也高興的說他們去年幹了一個星期才敢休息的。
黃曉明給員工發工資這一點做得非常的不錯，當然楊紫、王俊凱他們是不會把這錢放眼裡，這不是來這裡有規定不能花自己的嘛。第一天逛街時，大家想買個東西，因為年齡段不一樣，每個人喜歡的物品喜歡的食物都不一樣。就會導致花錢了買的東西有的並沒有那麼開心。
黃曉明給大家發了工資後，有了自己錢財自己可以支配。特別是年齡小的王俊凱和楊紫兩個小人特別的高興。他們兩個出去會互請咖啡吃點小點心。還貼心的給馬上要離開的兩個實習生送紀念品。
如果王俊凱和楊紫沒有自己的錢，就不好意思給財務總監秦海璐要錢買這個東西了，送的東西肯定是以團隊的名譽送的。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
給員工發工資讓員工適當休息
《中餐廳》節目組大家定的每天營業額是1000，第二天中午他們賣了1600元，超過了當天的營業額標準，黃曉明立即宣佈第二天休息。大家都非常高興，連王俊凱也高興的說他們去年幹了一個星期才敢休息的。
黃曉明給員工發工資這一點做得非常的不錯，當然楊紫、王俊凱他們是不會把這錢放眼裡，這不是來這裡有規定不能花自己的嘛。第一天逛街時，大家想買個東西，因為年齡段不一樣，每個人喜歡的物品喜歡的食物都不一樣。就會導致花錢了買的東西有的並沒有那麼開心。
黃曉明給大家發了工資後，有了自己錢財自己可以支配。特別是年齡小的王俊凱和楊紫兩個小人特別的高興。他們兩個出去會互請咖啡吃點小點心。還貼心的給馬上要離開的兩個實習生送紀念品。
如果王俊凱和楊紫沒有自己的錢，就不好意思給財務總監秦海璐要錢買這個東西了，送的東西肯定是以團隊的名譽送的。
試想現實生活中，我們的老闆哪個不是獨斷專行聽不得別人的意見。可是又有幾個會體恤別人的感受，有幾個主動給員工加工資放假的？每個人都有缺點，黃曉明他不是個壞人，許多事情，我們旁觀者應該跳出自我，誰對就聽誰的，坦然接受。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
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黃曉明給員工發工資這一點做得非常的不錯，當然楊紫、王俊凱他們是不會把這錢放眼裡，這不是來這裡有規定不能花自己的嘛。第一天逛街時，大家想買個東西，因為年齡段不一樣，每個人喜歡的物品喜歡的食物都不一樣。就會導致花錢了買的東西有的並沒有那麼開心。
黃曉明給大家發了工資後，有了自己錢財自己可以支配。特別是年齡小的王俊凱和楊紫兩個小人特別的高興。他們兩個出去會互請咖啡吃點小點心。還貼心的給馬上要離開的兩個實習生送紀念品。
如果王俊凱和楊紫沒有自己的錢，就不好意思給財務總監秦海璐要錢買這個東西了，送的東西肯定是以團隊的名譽送的。
試想現實生活中，我們的老闆哪個不是獨斷專行聽不得別人的意見。可是又有幾個會體恤別人的感受，有幾個主動給員工加工資放假的？每個人都有缺點，黃曉明他不是個壞人，許多事情，我們旁觀者應該跳出自我，誰對就聽誰的，坦然接受。
特別會安撫顧客的情緒，教外國人用筷子
每次後廚上菜慢時，前面顧客因為天氣太熱，等時間太長會出現特別煩躁抱怨的情況，這個時候的黃曉明就會立即出來安撫大家的情緒，送給大家一個代表中國特色的小飾品讓大家稍安勿躁，看到小孩子哭立即送給一個變臉的小玩偶逗小孩子開心。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
給員工發工資讓員工適當休息
《中餐廳》節目組大家定的每天營業額是1000，第二天中午他們賣了1600元，超過了當天的營業額標準，黃曉明立即宣佈第二天休息。大家都非常高興，連王俊凱也高興的說他們去年幹了一個星期才敢休息的。
黃曉明給員工發工資這一點做得非常的不錯，當然楊紫、王俊凱他們是不會把這錢放眼裡，這不是來這裡有規定不能花自己的嘛。第一天逛街時，大家想買個東西，因為年齡段不一樣，每個人喜歡的物品喜歡的食物都不一樣。就會導致花錢了買的東西有的並沒有那麼開心。
黃曉明給大家發了工資後，有了自己錢財自己可以支配。特別是年齡小的王俊凱和楊紫兩個小人特別的高興。他們兩個出去會互請咖啡吃點小點心。還貼心的給馬上要離開的兩個實習生送紀念品。
如果王俊凱和楊紫沒有自己的錢，就不好意思給財務總監秦海璐要錢買這個東西了，送的東西肯定是以團隊的名譽送的。
試想現實生活中，我們的老闆哪個不是獨斷專行聽不得別人的意見。可是又有幾個會體恤別人的感受，有幾個主動給員工加工資放假的？每個人都有缺點，黃曉明他不是個壞人，許多事情，我們旁觀者應該跳出自我，誰對就聽誰的，坦然接受。
特別會安撫顧客的情緒，教外國人用筷子
每次後廚上菜慢時，前面顧客因為天氣太熱，等時間太長會出現特別煩躁抱怨的情況，這個時候的黃曉明就會立即出來安撫大家的情緒，送給大家一個代表中國特色的小飾品讓大家稍安勿躁，看到小孩子哭立即送給一個變臉的小玩偶逗小孩子開心。
菜上來時，教很多外國人用筷子，非常熱心宣傳我們的美食，一直和大家互動得很開心，大家離開時還會問人家對菜的感覺，讓大家提意見，這邊好改進。
這一期的《中餐廳》中，這個店的上個老闆帶著家人來吃飯，因為等待時間過長他們很不開心，黃曉明看到顧客情緒不對，立即過來道歉並安慰。吃完飯後這個老闆就誇黃曉明道歉這點做得不錯，非常棒。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
給員工發工資讓員工適當休息
《中餐廳》節目組大家定的每天營業額是1000，第二天中午他們賣了1600元，超過了當天的營業額標準，黃曉明立即宣佈第二天休息。大家都非常高興，連王俊凱也高興的說他們去年幹了一個星期才敢休息的。
黃曉明給員工發工資這一點做得非常的不錯，當然楊紫、王俊凱他們是不會把這錢放眼裡，這不是來這裡有規定不能花自己的嘛。第一天逛街時，大家想買個東西，因為年齡段不一樣，每個人喜歡的物品喜歡的食物都不一樣。就會導致花錢了買的東西有的並沒有那麼開心。
黃曉明給大家發了工資後，有了自己錢財自己可以支配。特別是年齡小的王俊凱和楊紫兩個小人特別的高興。他們兩個出去會互請咖啡吃點小點心。還貼心的給馬上要離開的兩個實習生送紀念品。
如果王俊凱和楊紫沒有自己的錢，就不好意思給財務總監秦海璐要錢買這個東西了，送的東西肯定是以團隊的名譽送的。
試想現實生活中，我們的老闆哪個不是獨斷專行聽不得別人的意見。可是又有幾個會體恤別人的感受，有幾個主動給員工加工資放假的？每個人都有缺點，黃曉明他不是個壞人，許多事情，我們旁觀者應該跳出自我，誰對就聽誰的，坦然接受。
特別會安撫顧客的情緒，教外國人用筷子
每次後廚上菜慢時，前面顧客因為天氣太熱，等時間太長會出現特別煩躁抱怨的情況，這個時候的黃曉明就會立即出來安撫大家的情緒，送給大家一個代表中國特色的小飾品讓大家稍安勿躁，看到小孩子哭立即送給一個變臉的小玩偶逗小孩子開心。
菜上來時，教很多外國人用筷子，非常熱心宣傳我們的美食，一直和大家互動得很開心，大家離開時還會問人家對菜的感覺，讓大家提意見，這邊好改進。
這一期的《中餐廳》中，這個店的上個老闆帶著家人來吃飯，因為等待時間過長他們很不開心，黃曉明看到顧客情緒不對，立即過來道歉並安慰。吃完飯後這個老闆就誇黃曉明道歉這點做得不錯，非常棒。
和隔壁鄰居也發揮了黃曉明喜歡社交的特長，特別會和人聊天，關係處得也很好。還教人家做中國的菜，這些都是宣傳中國美食的好方法。
會察言觀色看到顧客情緒不好立即上去安撫，說明黃曉明是個善良的人，我們看待問題從兩面看，每個人都有優點有缺點，黃曉明表達方式上可能有所欠缺，但他絕對是個好老闆好店長。
每個人的成長環境不同，導致性格不同，黃曉明身上有很多缺點但也有很多的優點，大家互相包容一下。不過也勸一下黃曉明，年紀不小了不要再放飛自我了，不要再演霸道總裁了，該是思考轉型的時候了。
最近幾周黃曉明可以說是霸佔各種熱搜哈："霸道總裁"、“中年王子病”、“明學語錄”等等。一系列全是不好的言論，黃曉明看了這些調侃後，不但沒有生氣，還送吐槽他的人冰箱，這回應依舊可以說是非常的符合他的人設"霸道總裁"了。
不過看了正片後，你會發現黃曉明除了霸道總裁一些，有一點中年王子病，其實做了很多實事，並沒有那麼的討厭。可是大家都記住了他那些特別霸道的語錄，誰還會看到他付出的努力呢？可以說黃曉明是優點和缺點一樣明顯。
黃曉明出發點是好的，但語氣太過強硬
黃曉明當《中餐廳》第3季的店長，其實壓力很大的，因為前兩季的趙薇店長是他的好朋友老同學。他肯定不想輸給趙薇，不想讓這一季的口碑和業績沒有上兩季好。這就導致他有點用力過猛，做出了很多錯誤的決定。
每天晚上的總結會，雖然每次黃曉明有點嚴肅，把氣氛搞得有點緊張，但他出發點是好的。每個人總結完後，他也會自己總結也會承認自己的錯誤。可能是開的公司有點多當老闆習慣了，說話有點強硬。
黃曉明決策太過強硬的原因是前面他太過於老好人，如果第一天佈置時他不含糊不照顧每個人的情緒合理分配就不會導致他最後的強硬態度。
如果黃曉明在後臺看到林大廚一個人搞不定，立即做出決斷，問王俊凱、秦海璐、楊紫誰會做這些菜，讓林大廚立即分出來幾個菜，顧客就不會那麼多抱怨。
大家都說只有趙薇才能治得住黃曉明，如果趙薇在會是什麼樣。如果趙薇在分配菜時根本不會把所有菜分配到一個人身上，哪怕林大廚再想表現自己展現自己的廚藝也不行。因為開餐廳是為了賺錢不是來展現個人秀的。
趙薇肯定會把涼菜分配出來，林大廚提前備好的菜單裡她會選擇一個保證在場有一個人是會做的，這樣就不會出現顧客忽然增多，一個人忙不過來的情形。
可是這個大廚剛開始不願把做菜的工作分出來，自己又忙得做不出來。黃曉明老好人的性格也沒強求，這就導致忙亂時大廚自己也生氣黃曉明也急，出現了矛盾。
因為剪輯問題大家都去罵了黃曉明，其實大家可以理智點，這個問題他們兩個都有責任都要承擔，而不是罵名讓人黃曉明一個人承受。
黃曉明正是因為顧慮太多別人的感受，才導致後面事情的不可控制。很多很多的“我覺得”，才能很真實地觸摸到他的思想，他腦子中更為在意的地方，他的為人處事等等。 感覺沒必要生氣也沒必要攻擊，堅持自己的意見，也包容他人的意見，意見與意見的碰撞才能將事情做得更好。
給員工發工資讓員工適當休息
《中餐廳》節目組大家定的每天營業額是1000，第二天中午他們賣了1600元，超過了當天的營業額標準，黃曉明立即宣佈第二天休息。大家都非常高興，連王俊凱也高興的說他們去年幹了一個星期才敢休息的。
黃曉明給員工發工資這一點做得非常的不錯，當然楊紫、王俊凱他們是不會把這錢放眼裡，這不是來這裡有規定不能花自己的嘛。第一天逛街時，大家想買個東西，因為年齡段不一樣，每個人喜歡的物品喜歡的食物都不一樣。就會導致花錢了買的東西有的並沒有那麼開心。
黃曉明給大家發了工資後，有了自己錢財自己可以支配。特別是年齡小的王俊凱和楊紫兩個小人特別的高興。他們兩個出去會互請咖啡吃點小點心。還貼心的給馬上要離開的兩個實習生送紀念品。
如果王俊凱和楊紫沒有自己的錢，就不好意思給財務總監秦海璐要錢買這個東西了，送的東西肯定是以團隊的名譽送的。
試想現實生活中，我們的老闆哪個不是獨斷專行聽不得別人的意見。可是又有幾個會體恤別人的感受，有幾個主動給員工加工資放假的？每個人都有缺點，黃曉明他不是個壞人，許多事情，我們旁觀者應該跳出自我，誰對就聽誰的，坦然接受。
特別會安撫顧客的情緒，教外國人用筷子
每次後廚上菜慢時，前面顧客因為天氣太熱，等時間太長會出現特別煩躁抱怨的情況，這個時候的黃曉明就會立即出來安撫大家的情緒，送給大家一個代表中國特色的小飾品讓大家稍安勿躁，看到小孩子哭立即送給一個變臉的小玩偶逗小孩子開心。
菜上來時，教很多外國人用筷子，非常熱心宣傳我們的美食，一直和大家互動得很開心，大家離開時還會問人家對菜的感覺，讓大家提意見，這邊好改進。
這一期的《中餐廳》中，這個店的上個老闆帶著家人來吃飯，因為等待時間過長他們很不開心，黃曉明看到顧客情緒不對，立即過來道歉並安慰。吃完飯後這個老闆就誇黃曉明道歉這點做得不錯，非常棒。
和隔壁鄰居也發揮了黃曉明喜歡社交的特長，特別會和人聊天，關係處得也很好。還教人家做中國的菜，這些都是宣傳中國美食的好方法。
會察言觀色看到顧客情緒不好立即上去安撫，說明黃曉明是個善良的人，我們看待問題從兩面看，每個人都有優點有缺點，黃曉明表達方式上可能有所欠缺，但他絕對是個好老闆好店長。
每個人的成長環境不同，導致性格不同，黃曉明身上有很多缺點但也有很多的優點，大家互相包容一下。不過也勸一下黃曉明，年紀不小了不要再放飛自我了，不要再演霸道總裁了，該是思考轉型的時候了。
黃曉明這樣的性格其實也是這樣周圍很多男人的性格，一種充滿缺陷卻又無比真實的男性人格：在有些該有原則的事情上總想當爛好人，在該聽從大家意見時候又總是那種強硬的家長作風，總是在爛好人和專制家長之間搖擺不定。
喜歡大家通過黃曉明這個明總語錄，徹底擺脫“中年王子病”，做個像王俊凱那樣聰明，識實務又懂得分寸但又不強硬的人。