銅陵有色:控股股東員工通過薪酬延付計劃增持1.2715%股份

銅陵有色 有色金屬 投資 金融 上海證券報·中國證券網 2017-05-18

中國證券網訊 銅陵有色5月15日晚間披露,公司控股股東銅陵有色金屬集團控股有限公司員工認購的薪酬延付集合型團體養老保障管理產品累計增持公司股份133839944股,佔公司已發行總股份的1.2715%,增持金額為400483554.83元,增持均價為2.9923元/股。

公司2016年11月18日披露了《關於公司控股股東員工認購薪酬延付計劃間接投資公司股票或其他金融產品的公告》。據悉,該薪酬延付計劃由長江養老保險股份有限公司擔任管理人,總規模40048.51萬元。薪酬延付計劃投資運作由長江養老按照薪酬延付計劃合同約定進行專業管理和獨立運作,薪酬延付計劃主要通過二級市場投資於銅陵有色或其他金融產品,投資銅陵有色股份不超過屆時公司總股份的2%。

公司本次披露,有色控股員工認購的薪酬延付計劃分別於2016年11月30日、2016年12月1日、2016年12月5日、2016年12月6日及2016年12月26日、2017年4月17日、2017年4月18日、2017年4月19日、2017年4月20日、2017年4月24日、2017年5月11日累計增持公司股份104991850股,佔公司已發行總股份的0.9974%,增持均價3.0855元/股,增持金額為323953323.91元。2017年5月15日,薪酬延付計劃增持公司股票28848094股,增持均價為2.6529元/股。截至2017年5月15日,薪酬延付計劃累計增持公司股份133839944股,佔公司已發行總股份的1.2715%,增持金額為400483554.83元,增持均價為2.9923元/股。(胡心宇)

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