為進一步加強我縣統計局等所屬事業單位統計人才隊伍建設，提高用人單位統計水平，促進我縣各項經濟的快速可持續發展，根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和河南省委組織部、省人社廳(關於印發《河南省事業單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)的要求，結合我縣實際，經縣政府同意，決定面向社會為縣統計局等所屬事業單位公開招聘 67名統計專業技術人員。
一、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八大精神為指導，按需設崗，公開招聘，尊重知識、尊重人才，堅持德才兼備的用人標準，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優秀統計人才充實到縣統計局等所屬事業單位工作，以完善我縣統計管理體制，優化我縣統計專業技術人員隊伍。
二、組織領導
為更好的組織這次招聘工作，成立了由縣政府分管人力資源和社會保障工作的領導任組長，縣人力資源和社會保障局及有關單位主要負責同志任副組長的新蔡縣公開招聘事業單位工作人員領導小組。領導小組下設辦公室，負責整個招聘工作的組織指導和督促落實，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
三、報考的範圍和對象
全日制普通高等學校本科及以上學歷，年齡30週歲以下(1987年4月1日以後出生)且符合報考條件和專業要求的畢業生。符合招聘條件要求的2017年普通高等學校本科及以上畢業生也可報考。
四、報考崗位、名額和專業要求
此次招聘共設41個崗位，67個名額。專業要求為：統計類、財會金融類、經濟類、計算機類。招聘的具體崗位、名額見附表。
五、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;
4、根據崗位設置要求，達到相應規定的學歷條件;
5、根據崗位設置要求，達到相應規定的年齡條件;
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件;
8、法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、因違法、違紀正在被調查處理的;
5、在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招考)紀律行為的人員，試用期內的工作人員，機關、事業單位工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生(2017年本科畢業生除外)，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
六、報名與資格審查
本次報名，採取網上報名的方式進行。
(一)報考人員應在規定時間內按下列要求進行網上報名。
(1)提交報名申請
報考者於2017年4月10日8：00至4月11日17：30期間登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網(http://www.haxchrss.gov.cn)，點擊“事業單位考試”、“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件製作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb至80kb之間，最終效果以輸出後的大小為準)。報名申請被接受後，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印准考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術諮詢電話：新蔡縣人力資源和社會保障局0396—5968039。
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員，可於提交報名申請1日後登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。
(3)網上繳費
通過報考資格初審的人員，於報考資格初審通過之後至2017年4月12日17：30期間通過原報名網站繳納筆試考務費(報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能並存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄考試資格。
(4)網上打印准考證
網上繳費成功的報考人員，請在2017年4月20日00:00時至4月21日24:00時登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網下載並打印准考證(A4紙)。
(二)報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
(三)根據省財政、物 價部門批准的收費標準，報考者按每人30元繳納筆試考務費。
(四)各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低於3：1。達不到比例要求的，由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究核減該崗位的招聘計劃。
(五)新蔡縣人力資源和社會保障局網站(http://www.haxchrss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網站，縣人力資源和社會保障局有關本次考試聘用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發佈，請報考者注意及時查詢。
(六)本次招考，資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，並按照有關規定嚴肅處理。
七、考試
考試分筆試和麵試。重點測試應聘者的基礎知識及崗位工作要求的專業知識和工作能力。考試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
1、筆試。
筆試主要內容：行政職業能力測驗。以上筆試成績滿分為100分。縣公開招聘事業單位工作人員領導小組根據情況劃定筆試最低控制分數線。
筆試時，應試人員須攜帶准考證、本人有效身份證。筆試時間為2017年4月22日上午(筆試地點見准考證)。
2、面試
根據筆試成績按1：1.5的比例，採取四捨五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
面試根據採取結構化面試的方式進行。面試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分。面試工作方案另行制定。
應試者須在面試前到縣公開招聘事業單位工作人員領導小組確定的時間、地點進行面試確認和資格複審。面試確認和資格複審時須提供本人有效身份證、畢業證、准考證、報到證或就業協議書、報名資格審查表(報名成功後網上下載打印)等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和複印件(各1份)。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的介紹信等。2017年普通高等學校本科及以上畢業生面試確認和資格複審需提供本人學生證、有效身份證和就讀院校出具報考證明(證明內容：報考人員姓名、身份證號、學生證號、就讀院校、學歷層次、所學專業、入學時間、畢業時間等)。
面試確認和資格複審的時間、地點另行確定並在本網站公佈。
逾期不參加面試確認和資格複審的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的、不符合規定條件的取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格後出現的空缺，由縣人力資源和社會保障局會同有關單位從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認和資格複審成功的應試者，確定為參加面試人員，並領取面試通知單。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以後兩位數。
八、體檢
根據考試總成績，分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作方案另行制定。
九、崗位選擇
體檢合格的人員進行崗位選擇。崗位選擇由考生根據公佈的具體崗位按考試總成績從高分到低分採取由考生自主選擇的方式進行。具體崗位選擇的時間、地點另行在新蔡縣人力資源和社會保障局網站上公佈。考生未按規定的時間、地點到達併成功選崗的，視為自動放棄聘用資格。
十、考核
對成功選崗的人員確定為考核對象。具體考核工作由縣人力資源和社會保障局會同有關單位按(《河南省事業單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)制定考核工作方案，並組織實施。
十一、擬聘人員公示
對考核合格者，確定為擬聘用人員，公示期一般為7個工作日。
公示結束後，對公示結果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報《新蔡縣事業單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學籍檔案、身份證、畢業證、准考證、就業報到證或就業協議書原件、准予報考介紹信等報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續。
新聘用人員全部實行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內，享受國家規定的工資福利待遇。
本方案由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
附件：新蔡縣統計局等所屬事業單位2017年公開招聘統計專業技術人員具體擬招聘崗位表
附件請登錄66人才網或閱讀原文後輸入編號204700查詢
