2019年，5G來了，作為通信行業的巨頭公司---華為，讓世界對中國技術刮目相看。
2018年，華為的總收入超過了7000億元，也就是說每天收入20億，員工的平均工資在60萬左右，也就是說平均月薪5萬左右。
出去企業所有的成本，華為的工資待遇遠遠超過了社會平均工資，舉個例子，同樣是做程序員，你的月薪在1-2萬，而華為的高級程序員月薪在5萬以上。
不同的選擇，不同的結果
在我大三那年，有好多企業去我們公司招聘，其中招聘的人裡面就有我們的學姐學哥，當時我們電子科技社團的前社長也來學校招聘了，他是一個專業技術相當厲害的人，那天一塊吃飯時，前社長問了我們一個問題：你們覺得“是金子總會發光的”這句話對嗎？我們聽了很奇怪，說肯定是對的呀。
但是他說的一句話，我到現在也沒有忘記：“是金子總會發光的前提是，要選對平臺，有時候，平臺比能力更加重要。”
現在，已經畢業多年的我終於體會到了這一點：
畢業那一年，有的同學進了國企，有的去了比較有名的科技公司，有的選擇了剛成立的小公司去奮鬥，還有的去了一線施工單位。就在短短的兩年時間，大家就有了不小的差別。
那些去知名科技公司的同學，剛入職底薪5000,一年左右升崗成了一線技術經理，兩年後平均年薪在15-20萬。
選擇去小公司奮鬥的同學，由於當時社會經驗少，根本不知道創業的艱苦，入職後，待遇福利跟公司承諾的根本不一樣。再加上工資少，沒幹多久就辭職了。現在是不斷地找工作，不斷地辭職。
那些去一線工作的同學，從剛開始的月薪3000到現在的月薪5000，似乎也沒什麼大的起伏，以後在漲待遇的機會也很少。
難道是因為後者不努力嗎？.
而實際上後者用的辛苦要多的多，由於在一線，起早貪黑，加班是很正常，甚至有時候是連軸轉。前者在入職以後，在一線工作了一個月，隨後轉入產品部，跟著老師傅一塊做研發，還能學東西，每天都有不少收穫。
有時候明明是很努力，但是隻能拿低工資，原因在哪裡？就是你在的平臺是行業的下游，任何企業，任何單位，下游的員工待遇遠遠比不上上游的員工待遇。
有句話說，跟臭氣簍子下棋，你永遠長進不了。這句話在單位同樣適用。
辭職後，我也曾後悔過。
我曾在一家大型的通信公司工作，辭職後，進了一家創業公司，我發現，創造業績比什麼都重要。
在創業公司有一個感想，想要超過以前的樣子，你只有付出超過以前幾倍的努力。
永遠不要放棄讓自己去更好的平臺
我的一個表哥，大學學的土木，畢業後找了建設公司上班，月薪在2600左右，每天無所事事，甚至可以說是混日子。
日復一日的混日子，讓他感覺自己失去了奮鬥的目標，在前年，他決定辭職，學習了編程，半年後，入職了一家軟件開發公司，年薪15萬。前幾天，他來找我，跟我說已經面試了小米公司，正在等通知。相比之下，工資比之前翻了好幾倍。不管這次面試成功與否，他的方向是對的。
想對正在奮鬥的朋友幾點建議：
- 即便你現在在小公司，一定不要混日子，反而更加應該努力自高自己，一點一點的跳到更大的平臺。
- 只有和優秀的人在一起才能讓你更優秀，遠離身邊負能量的人。
- 不要因有一點成績就驕傲，低調發展才是硬道理。