現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
文憑之類的東西根本不是問題，就算沒有文憑，依然可以選擇進入工廠，在工廠裡只要努力工作，工資一樣很高，養活自己完全沒有問題。但是在這樣的情況下，反而是有些工廠開著高薪卻一直招不到人，這是為什麼呢？請看下面這個故事。
老陳是當地的一家工廠老闆，開工廠到現在也有十多年的時間了，因為老陳誠實、講信譽，所以很快就在當地攢起了一定的聲譽，十多年的時間，也讓老陳從一個小作坊老闆慢慢的變成了當地業內排名前幾的大工廠老闆。
現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
文憑之類的東西根本不是問題，就算沒有文憑，依然可以選擇進入工廠，在工廠裡只要努力工作，工資一樣很高，養活自己完全沒有問題。但是在這樣的情況下，反而是有些工廠開著高薪卻一直招不到人，這是為什麼呢？請看下面這個故事。
老陳是當地的一家工廠老闆，開工廠到現在也有十多年的時間了，因為老陳誠實、講信譽，所以很快就在當地攢起了一定的聲譽，十多年的時間，也讓老陳從一個小作坊老闆慢慢的變成了當地業內排名前幾的大工廠老闆。
而對於員工，老陳向來是不含糊的，在網上招工時，工資都開得很高，因為老陳相信，只有讓員工沒有後顧之憂，他才能死心塌地的為你幹活，甚至還專門建了一個員工食堂，所以很多人都很想進到老陳的工廠裡。
但是最近老陳卻很鬱悶，不知道從什麼時候開始，自己工廠招人越來越困難的，越來越多的員工離職，今年更是明顯，甚至有一頓時間工廠都出現了人員斷流，這讓老陳心裡那個鬱悶啊。
現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
文憑之類的東西根本不是問題，就算沒有文憑，依然可以選擇進入工廠，在工廠裡只要努力工作，工資一樣很高，養活自己完全沒有問題。但是在這樣的情況下，反而是有些工廠開著高薪卻一直招不到人，這是為什麼呢？請看下面這個故事。
老陳是當地的一家工廠老闆，開工廠到現在也有十多年的時間了，因為老陳誠實、講信譽，所以很快就在當地攢起了一定的聲譽，十多年的時間，也讓老陳從一個小作坊老闆慢慢的變成了當地業內排名前幾的大工廠老闆。
而對於員工，老陳向來是不含糊的，在網上招工時，工資都開得很高，因為老陳相信，只有讓員工沒有後顧之憂，他才能死心塌地的為你幹活，甚至還專門建了一個員工食堂，所以很多人都很想進到老陳的工廠裡。
但是最近老陳卻很鬱悶，不知道從什麼時候開始，自己工廠招人越來越困難的，越來越多的員工離職，今年更是明顯，甚至有一頓時間工廠都出現了人員斷流，這讓老陳心裡那個鬱悶啊。
如果繼續保持這樣狀態下去，別說做大，工廠甚至連大點的單子都不敢接，為了在網上招到新員工，讓更多的年輕人到工廠上班，老陳特地上調了工資，還額外加了不少福利，本以為這件事會很圓滿的老陳卻發現，在這樣優厚的條件下，是有很多的年輕人應聘了，但是招來的年輕人總是待一段日子就離開，說年輕人吃不了苦老陳也不信啊，因為最近壓根就沒什麼大單子，工廠根本就不忙，何談吃苦只說，再這樣下去，工廠馬上就要賠錢了。
現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
文憑之類的東西根本不是問題，就算沒有文憑，依然可以選擇進入工廠，在工廠裡只要努力工作，工資一樣很高，養活自己完全沒有問題。但是在這樣的情況下，反而是有些工廠開著高薪卻一直招不到人，這是為什麼呢？請看下面這個故事。
老陳是當地的一家工廠老闆，開工廠到現在也有十多年的時間了，因為老陳誠實、講信譽，所以很快就在當地攢起了一定的聲譽，十多年的時間，也讓老陳從一個小作坊老闆慢慢的變成了當地業內排名前幾的大工廠老闆。
而對於員工，老陳向來是不含糊的，在網上招工時，工資都開得很高，因為老陳相信，只有讓員工沒有後顧之憂，他才能死心塌地的為你幹活，甚至還專門建了一個員工食堂，所以很多人都很想進到老陳的工廠裡。
但是最近老陳卻很鬱悶，不知道從什麼時候開始，自己工廠招人越來越困難的，越來越多的員工離職，今年更是明顯，甚至有一頓時間工廠都出現了人員斷流，這讓老陳心裡那個鬱悶啊。
如果繼續保持這樣狀態下去，別說做大，工廠甚至連大點的單子都不敢接，為了在網上招到新員工，讓更多的年輕人到工廠上班，老陳特地上調了工資，還額外加了不少福利，本以為這件事會很圓滿的老陳卻發現，在這樣優厚的條件下，是有很多的年輕人應聘了，但是招來的年輕人總是待一段日子就離開，說年輕人吃不了苦老陳也不信啊，因為最近壓根就沒什麼大單子，工廠根本就不忙，何談吃苦只說，再這樣下去，工廠馬上就要賠錢了。
最近老陳特地通過同行介紹有招到了十來個年輕人，都說特別能吃苦，老陳本以為看到希望了，誰知這些人也僅僅只待了不到一個月，老陳蒙了，現在的年輕人都這麼吃不了苦？趁著他們還沒離開，老陳就特地去問了他們，沒想到年輕人只回了老陳一句話：你去食堂吃頓飯！留下老陳一臉疑惑的望著他們離開了。
新員工為什麼要叫自己去食堂吃頓飯？自己食堂的伙食還是不錯的啊，每年自己撥給食堂的伙食費都不少，雖說不上豪華，但是滿足他們的胃口應該沒問題吧？
現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
文憑之類的東西根本不是問題，就算沒有文憑，依然可以選擇進入工廠，在工廠裡只要努力工作，工資一樣很高，養活自己完全沒有問題。但是在這樣的情況下，反而是有些工廠開著高薪卻一直招不到人，這是為什麼呢？請看下面這個故事。
老陳是當地的一家工廠老闆，開工廠到現在也有十多年的時間了，因為老陳誠實、講信譽，所以很快就在當地攢起了一定的聲譽，十多年的時間，也讓老陳從一個小作坊老闆慢慢的變成了當地業內排名前幾的大工廠老闆。
而對於員工，老陳向來是不含糊的，在網上招工時，工資都開得很高，因為老陳相信，只有讓員工沒有後顧之憂，他才能死心塌地的為你幹活，甚至還專門建了一個員工食堂，所以很多人都很想進到老陳的工廠裡。
但是最近老陳卻很鬱悶，不知道從什麼時候開始，自己工廠招人越來越困難的，越來越多的員工離職，今年更是明顯，甚至有一頓時間工廠都出現了人員斷流，這讓老陳心裡那個鬱悶啊。
如果繼續保持這樣狀態下去，別說做大，工廠甚至連大點的單子都不敢接，為了在網上招到新員工，讓更多的年輕人到工廠上班，老陳特地上調了工資，還額外加了不少福利，本以為這件事會很圓滿的老陳卻發現，在這樣優厚的條件下，是有很多的年輕人應聘了，但是招來的年輕人總是待一段日子就離開，說年輕人吃不了苦老陳也不信啊，因為最近壓根就沒什麼大單子，工廠根本就不忙，何談吃苦只說，再這樣下去，工廠馬上就要賠錢了。
最近老陳特地通過同行介紹有招到了十來個年輕人，都說特別能吃苦，老陳本以為看到希望了，誰知這些人也僅僅只待了不到一個月，老陳蒙了，現在的年輕人都這麼吃不了苦？趁著他們還沒離開，老陳就特地去問了他們，沒想到年輕人只回了老陳一句話：你去食堂吃頓飯！留下老陳一臉疑惑的望著他們離開了。
新員工為什麼要叫自己去食堂吃頓飯？自己食堂的伙食還是不錯的啊，每年自己撥給食堂的伙食費都不少，雖說不上豪華，但是滿足他們的胃口應該沒問題吧？
因為老陳平常都是在家裡吃飯，很少去食堂，隔天老陳就偷偷到市場吃了一頓飯，這一吃直接讓他吃傻眼了。食堂的飯菜根本不想給人吃的，一份飯菜裡連肉都沒幾顆，原來自己撥下來的經費都被某些人給“截”在半路了，這吃著這麼差，員工能留下來才怪了。
當天晚上老陳就徹底清查了食堂的相關負責人，發現不僅是食堂自己吃獨食，還和車間的某些領導勾結，一起壓榨員工的伙食費，也難怪，員工一天工廠這麼辛苦，卻連一頓飽飯都吃不到，換成自己也待不下去，怪不得天天有人辭職。
現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
文憑之類的東西根本不是問題，就算沒有文憑，依然可以選擇進入工廠，在工廠裡只要努力工作，工資一樣很高，養活自己完全沒有問題。但是在這樣的情況下，反而是有些工廠開著高薪卻一直招不到人，這是為什麼呢？請看下面這個故事。
老陳是當地的一家工廠老闆，開工廠到現在也有十多年的時間了，因為老陳誠實、講信譽，所以很快就在當地攢起了一定的聲譽，十多年的時間，也讓老陳從一個小作坊老闆慢慢的變成了當地業內排名前幾的大工廠老闆。
而對於員工，老陳向來是不含糊的，在網上招工時，工資都開得很高，因為老陳相信，只有讓員工沒有後顧之憂，他才能死心塌地的為你幹活，甚至還專門建了一個員工食堂，所以很多人都很想進到老陳的工廠裡。
但是最近老陳卻很鬱悶，不知道從什麼時候開始，自己工廠招人越來越困難的，越來越多的員工離職，今年更是明顯，甚至有一頓時間工廠都出現了人員斷流，這讓老陳心裡那個鬱悶啊。
如果繼續保持這樣狀態下去，別說做大，工廠甚至連大點的單子都不敢接，為了在網上招到新員工，讓更多的年輕人到工廠上班，老陳特地上調了工資，還額外加了不少福利，本以為這件事會很圓滿的老陳卻發現，在這樣優厚的條件下，是有很多的年輕人應聘了，但是招來的年輕人總是待一段日子就離開，說年輕人吃不了苦老陳也不信啊，因為最近壓根就沒什麼大單子，工廠根本就不忙，何談吃苦只說，再這樣下去，工廠馬上就要賠錢了。
最近老陳特地通過同行介紹有招到了十來個年輕人，都說特別能吃苦，老陳本以為看到希望了，誰知這些人也僅僅只待了不到一個月，老陳蒙了，現在的年輕人都這麼吃不了苦？趁著他們還沒離開，老陳就特地去問了他們，沒想到年輕人只回了老陳一句話：你去食堂吃頓飯！留下老陳一臉疑惑的望著他們離開了。
新員工為什麼要叫自己去食堂吃頓飯？自己食堂的伙食還是不錯的啊，每年自己撥給食堂的伙食費都不少，雖說不上豪華，但是滿足他們的胃口應該沒問題吧？
因為老陳平常都是在家裡吃飯，很少去食堂，隔天老陳就偷偷到市場吃了一頓飯，這一吃直接讓他吃傻眼了。食堂的飯菜根本不想給人吃的，一份飯菜裡連肉都沒幾顆，原來自己撥下來的經費都被某些人給“截”在半路了，這吃著這麼差，員工能留下來才怪了。
當天晚上老陳就徹底清查了食堂的相關負責人，發現不僅是食堂自己吃獨食，還和車間的某些領導勾結，一起壓榨員工的伙食費，也難怪，員工一天工廠這麼辛苦，卻連一頓飽飯都吃不到，換成自己也待不下去，怪不得天天有人辭職。
隔天老陳就開了一個工廠大會，把所有涉事的主管都給開除了，這樣的員工，工廠不需要，這也算是給全體員工做了一個交代。
其實現在很多工廠，都開始關注起員工的工作福利，很多工廠都有了自己的員工食堂，畢竟大家每天工作強度這麼大，如果不能好好吃一頓，中午休息一會，還怎麼有心思去為工廠幹活呢，工廠老闆的出發點是好的，但是也要注意福利的落地，把每一個環節都監督到位，避免自己好心卻辦了壞事。
現在早已經不像從前，工作滿大街都是，根本不存在找不到工作的問題，而很多人說自己找不到工作其實並不是找不到工作，而是工資太低無法接受而已。
文憑之類的東西根本不是問題，就算沒有文憑，依然可以選擇進入工廠，在工廠裡只要努力工作，工資一樣很高，養活自己完全沒有問題。但是在這樣的情況下，反而是有些工廠開著高薪卻一直招不到人，這是為什麼呢？請看下面這個故事。
老陳是當地的一家工廠老闆，開工廠到現在也有十多年的時間了，因為老陳誠實、講信譽，所以很快就在當地攢起了一定的聲譽，十多年的時間，也讓老陳從一個小作坊老闆慢慢的變成了當地業內排名前幾的大工廠老闆。
而對於員工，老陳向來是不含糊的，在網上招工時，工資都開得很高，因為老陳相信，只有讓員工沒有後顧之憂，他才能死心塌地的為你幹活，甚至還專門建了一個員工食堂，所以很多人都很想進到老陳的工廠裡。
但是最近老陳卻很鬱悶，不知道從什麼時候開始，自己工廠招人越來越困難的，越來越多的員工離職，今年更是明顯，甚至有一頓時間工廠都出現了人員斷流，這讓老陳心裡那個鬱悶啊。
如果繼續保持這樣狀態下去，別說做大，工廠甚至連大點的單子都不敢接，為了在網上招到新員工，讓更多的年輕人到工廠上班，老陳特地上調了工資，還額外加了不少福利，本以為這件事會很圓滿的老陳卻發現，在這樣優厚的條件下，是有很多的年輕人應聘了，但是招來的年輕人總是待一段日子就離開，說年輕人吃不了苦老陳也不信啊，因為最近壓根就沒什麼大單子，工廠根本就不忙，何談吃苦只說，再這樣下去，工廠馬上就要賠錢了。
最近老陳特地通過同行介紹有招到了十來個年輕人，都說特別能吃苦，老陳本以為看到希望了，誰知這些人也僅僅只待了不到一個月，老陳蒙了，現在的年輕人都這麼吃不了苦？趁著他們還沒離開，老陳就特地去問了他們，沒想到年輕人只回了老陳一句話：你去食堂吃頓飯！留下老陳一臉疑惑的望著他們離開了。
新員工為什麼要叫自己去食堂吃頓飯？自己食堂的伙食還是不錯的啊，每年自己撥給食堂的伙食費都不少，雖說不上豪華，但是滿足他們的胃口應該沒問題吧？
因為老陳平常都是在家裡吃飯，很少去食堂，隔天老陳就偷偷到市場吃了一頓飯，這一吃直接讓他吃傻眼了。食堂的飯菜根本不想給人吃的，一份飯菜裡連肉都沒幾顆，原來自己撥下來的經費都被某些人給“截”在半路了，這吃著這麼差，員工能留下來才怪了。
當天晚上老陳就徹底清查了食堂的相關負責人，發現不僅是食堂自己吃獨食，還和車間的某些領導勾結，一起壓榨員工的伙食費，也難怪，員工一天工廠這麼辛苦，卻連一頓飽飯都吃不到，換成自己也待不下去，怪不得天天有人辭職。
隔天老陳就開了一個工廠大會，把所有涉事的主管都給開除了，這樣的員工，工廠不需要，這也算是給全體員工做了一個交代。
其實現在很多工廠，都開始關注起員工的工作福利，很多工廠都有了自己的員工食堂，畢竟大家每天工作強度這麼大，如果不能好好吃一頓，中午休息一會，還怎麼有心思去為工廠幹活呢，工廠老闆的出發點是好的，但是也要注意福利的落地，把每一個環節都監督到位，避免自己好心卻辦了壞事。
再說，如果一個老闆能始終將員工的福利放在第一位，又怎麼可能出現招工難，公司發展不下去的問題呢。
對於此事你怎麼看？歡迎在評論區留言討論。