我們經常說，這人太精明，總是見人說人話，見鬼說鬼話。言語中大多帶有些貶義的成分。的確，誰都想在日常職場生活中，可以輕鬆愜意的度過每一天。工作本就不容易了，還要再想著自己每句話怎麼表達，確實是讓我們這些職場中的人們感到頭痛的事。有些人索性，管他如何我想怎麼表達就怎麼表達。結果呢，往往說錯話事與願違不說，關鍵是，精力也出了，事也做了，結果還是個沒得結局。所以，有些事情還真不能僅憑著自己那點任性去做事。說話這門藝術，還是要慢慢琢磨才是。
人與人相處，本質上就是交流。說話還真的是非常重要的手段，可以說是離不開的。如果說要做事，先做人；那麼做人就要會說話。會說話不是油嘴滑舌地滿嘴跑火車。會說話不等於吹牛皮。能把話說好了，說對了，那麼你這個人也就給人感覺做的不錯，你的事情自然也差不到哪了。特別是職場中，一句話可能會讓你少熬幾個通宵去做PPT；一句話也可能讓你挽救即將進入危局的項目；一句話可以讓你周圍的人死心塌地的跟著你一起創業。
那我們日常怎麼做才是真正的會說話呢？這裡要記住一點非常重要，那就是見什麼人說什麼話，一切見機行事。做到這一點真的不容易。每個人的性格、閱歷、知識儲備、脾氣不同說話的內容、方式、語氣肯定不同。同一個人在面對不同事情的時候，也可能表現的前後不一致。不同人在面對相同的事情時候，也會做出不同的反應。所以，重點我們在說話時一定要抓住事件本身和說話對象。
1、一件事需要我們去處理之前，搞清楚這件事情牽涉到了哪些人
2、站在每個人的角度去看待這件事情對他們究竟會產生哪些影響
3、每個人的習慣、品性、習性、處事方式是不是自己都比較瞭解
4、設想一下每個人在這種情況下的心理反應和他可能的應對策略
5、想象一下怎樣組織語言去應對每個人可能會再次事表達的立場
6、統一戰線建立、該維持就維持、該引導就引導、該放棄就放棄
記住以上六點以外，還要知道，一切方法的應用都不是一成不變的，更不是一蹴而就的。要遵照自己的感覺和悟性，沒必要生搬硬套，刻意去規範該怎樣說話。相信自己的第一感覺，所謂運用之妙存乎一心，時間長了，想的多了，經常習用，習慣自會養成。終會道法自然。