【高能E蓓子】系今日頭條簽約作者，此文為高能E蓓子原創，禁止任何形式的轉載，轉載請後臺聯繫，但歡迎你們轉發到朋友圈。
大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
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我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
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大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
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大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
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1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
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1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
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1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
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尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
【高能E蓓子】系今日頭條簽約作者，此文為高能E蓓子原創，禁止任何形式的轉載，轉載請後臺聯繫，但歡迎你們轉發到朋友圈。
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1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
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大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
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2
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事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
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當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
【高能E蓓子】系今日頭條簽約作者，此文為高能E蓓子原創，禁止任何形式的轉載，轉載請後臺聯繫，但歡迎你們轉發到朋友圈。
大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
來源：新浪娛樂
這種不把助理當人的現象，也是過去梨園陋習一脈相承的結果。
古早時候，初入梨園的小弟子如同大佬倌們的“助理”，學戲是一方面，生活中也需對佬倌們諸多照顧，甚至滿足大佬們許多不人道的要求。《胭脂扣》中，初入梨園跑龍套的“十二少”就曾被名角兒吐痰吐在掌心（我記得之前也有一位女星被拍到吐水吐在助理掌心，果然是糟粕傳千年）。
民國時期天津衛更是出了“花蓮舫虐待養女案”。花蓮舫是評劇名伶，有李金銘、雙喜一對養女。因金銘學不會唱戲，花蓮舫與李鳳仙夫婦將她鎖進小黑屋，動輒令她頂水盆罰跪，還用大煙籤子戳得她遍體鱗傷，一次火氣上來，甚至砍掉了她右腳大拇指……一代名角花蓮舫因此獲刑四年。
【高能E蓓子】系今日頭條簽約作者，此文為高能E蓓子原創，禁止任何形式的轉載，轉載請後臺聯繫，但歡迎你們轉發到朋友圈。
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我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
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年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
來源：新浪娛樂
這種不把助理當人的現象，也是過去梨園陋習一脈相承的結果。
古早時候，初入梨園的小弟子如同大佬倌們的“助理”，學戲是一方面，生活中也需對佬倌們諸多照顧，甚至滿足大佬們許多不人道的要求。《胭脂扣》中，初入梨園跑龍套的“十二少”就曾被名角兒吐痰吐在掌心（我記得之前也有一位女星被拍到吐水吐在助理掌心，果然是糟粕傳千年）。
民國時期天津衛更是出了“花蓮舫虐待養女案”。花蓮舫是評劇名伶，有李金銘、雙喜一對養女。因金銘學不會唱戲，花蓮舫與李鳳仙夫婦將她鎖進小黑屋，動輒令她頂水盆罰跪，還用大煙籤子戳得她遍體鱗傷，一次火氣上來，甚至砍掉了她右腳大拇指……一代名角花蓮舫因此獲刑四年。
據楊璐所說，該女星賞罰無定，睡浴缸、睡走廊屬體罰，高速公路趕人下車是不顧他人性命，更有隨意訓斥自己“不該為前輩拎包”，讓他一度深深懷疑自己的價值觀。
這種現象用一個現代一點的名詞來說，算是職場PUA。
【高能E蓓子】系今日頭條簽約作者，此文為高能E蓓子原創，禁止任何形式的轉載，轉載請後臺聯繫，但歡迎你們轉發到朋友圈。
大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
來源：新浪娛樂
這種不把助理當人的現象，也是過去梨園陋習一脈相承的結果。
古早時候，初入梨園的小弟子如同大佬倌們的“助理”，學戲是一方面，生活中也需對佬倌們諸多照顧，甚至滿足大佬們許多不人道的要求。《胭脂扣》中，初入梨園跑龍套的“十二少”就曾被名角兒吐痰吐在掌心（我記得之前也有一位女星被拍到吐水吐在助理掌心，果然是糟粕傳千年）。
民國時期天津衛更是出了“花蓮舫虐待養女案”。花蓮舫是評劇名伶，有李金銘、雙喜一對養女。因金銘學不會唱戲，花蓮舫與李鳳仙夫婦將她鎖進小黑屋，動輒令她頂水盆罰跪，還用大煙籤子戳得她遍體鱗傷，一次火氣上來，甚至砍掉了她右腳大拇指……一代名角花蓮舫因此獲刑四年。
據楊璐所說，該女星賞罰無定，睡浴缸、睡走廊屬體罰，高速公路趕人下車是不顧他人性命，更有隨意訓斥自己“不該為前輩拎包”，讓他一度深深懷疑自己的價值觀。
這種現象用一個現代一點的名詞來說，算是職場PUA。
4
什麼是職場PUA呢？簡單來說，也就是上位對下位進行心理上的欺騙、操控、打壓和生理上的虐待。
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大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
來源：新浪娛樂
這種不把助理當人的現象，也是過去梨園陋習一脈相承的結果。
古早時候，初入梨園的小弟子如同大佬倌們的“助理”，學戲是一方面，生活中也需對佬倌們諸多照顧，甚至滿足大佬們許多不人道的要求。《胭脂扣》中，初入梨園跑龍套的“十二少”就曾被名角兒吐痰吐在掌心（我記得之前也有一位女星被拍到吐水吐在助理掌心，果然是糟粕傳千年）。
民國時期天津衛更是出了“花蓮舫虐待養女案”。花蓮舫是評劇名伶，有李金銘、雙喜一對養女。因金銘學不會唱戲，花蓮舫與李鳳仙夫婦將她鎖進小黑屋，動輒令她頂水盆罰跪，還用大煙籤子戳得她遍體鱗傷，一次火氣上來，甚至砍掉了她右腳大拇指……一代名角花蓮舫因此獲刑四年。
據楊璐所說，該女星賞罰無定，睡浴缸、睡走廊屬體罰，高速公路趕人下車是不顧他人性命，更有隨意訓斥自己“不該為前輩拎包”，讓他一度深深懷疑自己的價值觀。
這種現象用一個現代一點的名詞來說，算是職場PUA。
4
什麼是職場PUA呢？簡單來說，也就是上位對下位進行心理上的欺騙、操控、打壓和生理上的虐待。
就拿“高速公路趕人下車”為例，如此不要命的懲罰，我聽到的版本也竟只是因為藝人要去懷柔拍戲，而助理不慎忘帶了她的一頂帽子。
諸如此類的情緒性體罰在貴圈也常見，一位女藝人掉海里，助理將其救起之後，她不但不感激，反而抽他耳光，令他溼身罰站一晚上，導致助理髮燒四十度。
體罰算是肉體上虐待，無故謾罵，動輒數落助理低能、懶惰就是從心理上摧毀。
比如楊璐說，該女星最讓他感到絕望的，是令他覺得自己不是一個心智正常、明辨是非的人，她令自己懷疑起自己的人生觀與是非觀。
這就是PUA的重要一環：不管是言語上的貶低，說對方醜、肥，還是指責對方性格、智力有缺陷，或者是直接使用暴力侵害對方，都是為了摧毀其自尊。
而一個人一旦進入一種低自尊的狀態，是很容易淪為奴隸的。
不管你的職業是什麼，不管你處在什麼樣的關係裡，一旦“低自尊”模式形成，你就離為奴不遠了。
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大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
來源：新浪娛樂
這種不把助理當人的現象，也是過去梨園陋習一脈相承的結果。
古早時候，初入梨園的小弟子如同大佬倌們的“助理”，學戲是一方面，生活中也需對佬倌們諸多照顧，甚至滿足大佬們許多不人道的要求。《胭脂扣》中，初入梨園跑龍套的“十二少”就曾被名角兒吐痰吐在掌心（我記得之前也有一位女星被拍到吐水吐在助理掌心，果然是糟粕傳千年）。
民國時期天津衛更是出了“花蓮舫虐待養女案”。花蓮舫是評劇名伶，有李金銘、雙喜一對養女。因金銘學不會唱戲，花蓮舫與李鳳仙夫婦將她鎖進小黑屋，動輒令她頂水盆罰跪，還用大煙籤子戳得她遍體鱗傷，一次火氣上來，甚至砍掉了她右腳大拇指……一代名角花蓮舫因此獲刑四年。
據楊璐所說，該女星賞罰無定，睡浴缸、睡走廊屬體罰，高速公路趕人下車是不顧他人性命，更有隨意訓斥自己“不該為前輩拎包”，讓他一度深深懷疑自己的價值觀。
這種現象用一個現代一點的名詞來說，算是職場PUA。
4
什麼是職場PUA呢？簡單來說，也就是上位對下位進行心理上的欺騙、操控、打壓和生理上的虐待。
就拿“高速公路趕人下車”為例，如此不要命的懲罰，我聽到的版本也竟只是因為藝人要去懷柔拍戲，而助理不慎忘帶了她的一頂帽子。
諸如此類的情緒性體罰在貴圈也常見，一位女藝人掉海里，助理將其救起之後，她不但不感激，反而抽他耳光，令他溼身罰站一晚上，導致助理髮燒四十度。
體罰算是肉體上虐待，無故謾罵，動輒數落助理低能、懶惰就是從心理上摧毀。
比如楊璐說，該女星最讓他感到絕望的，是令他覺得自己不是一個心智正常、明辨是非的人，她令自己懷疑起自己的人生觀與是非觀。
這就是PUA的重要一環：不管是言語上的貶低，說對方醜、肥，還是指責對方性格、智力有缺陷，或者是直接使用暴力侵害對方，都是為了摧毀其自尊。
而一個人一旦進入一種低自尊的狀態，是很容易淪為奴隸的。
不管你的職業是什麼，不管你處在什麼樣的關係裡，一旦“低自尊”模式形成，你就離為奴不遠了。
5
為什麼有些藝人喜歡讓助理進入一種低自尊狀態呢？
名模娜奧米·坎貝爾的私人助理麗貝卡·懷特說過，“坎貝爾喜歡把別人弄哭來使自己獲得力量。”——這就完美解釋了某些藝人的心理。
說到底，也就是對權力的變態追逐而已。
藝人這種生物，走紅全靠玄學，朝生暮死，於是最容易生出無力感——此命由天不由我。
在數以萬次的狂喜、自得與焦慮、絕望的交替衝擊之下，人很容易變態，進而試圖想牢牢把一些事物的絕對控制權握在手裡，最方便的對象，必然是薪資很低、又可隨時替換的小助理（或宣傳）。
操控小助理容易讓人產生一種上帝般的快感，尤其是當小助理已經完全失去自我意志，一切以藝人的主觀感受為準繩的時候，這簡直是操控者的無上榮光。看，這就是我的奴隸，我可以在他身上無底線地使用我的權力——
愛上這種無底線生殺予奪的感覺，就是一切惡的源頭。
所以，在最後，我很想為娛樂圈所有的“下路”朋友們（宣傳與助理）提幾個tips：
第一，請牢記：你首先是你自己，其次才是某某的工作人員。
如果TA叫你做的事或者對你說的話令你暈眩，感到懷疑人生，請你冷靜想一想其中究竟是哪裡出了問題，如果問題在自身，請反省訂正，如果問題在對方，請拎清自己，不要讓他人的bug擾亂自己的心智。
第二，如果僱主對你肆意謾罵，或暴力傷害，請不要隱忍。
暴力和隱忍往往是一對好CP，你越隱忍，暴力只會越升級。
第三，請記住，強者未必總是強者，弱者也不會永遠是弱者。
無論你身處什麼崗位，無論此刻的你如何卑微，請一定要讓自己保持清醒和強大。
只有忘掉自己名字的白龍，才會成為湯婆婆的奴僕；願每一個初入職場的新人，都能成為勤力、堅韌而清醒的千尋。
【高能E蓓子】系今日頭條簽約作者，此文為高能E蓓子原創，禁止任何形式的轉載，轉載請後臺聯繫，但歡迎你們轉發到朋友圈。
大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
來源：新浪娛樂
這種不把助理當人的現象，也是過去梨園陋習一脈相承的結果。
古早時候，初入梨園的小弟子如同大佬倌們的“助理”，學戲是一方面，生活中也需對佬倌們諸多照顧，甚至滿足大佬們許多不人道的要求。《胭脂扣》中，初入梨園跑龍套的“十二少”就曾被名角兒吐痰吐在掌心（我記得之前也有一位女星被拍到吐水吐在助理掌心，果然是糟粕傳千年）。
民國時期天津衛更是出了“花蓮舫虐待養女案”。花蓮舫是評劇名伶，有李金銘、雙喜一對養女。因金銘學不會唱戲，花蓮舫與李鳳仙夫婦將她鎖進小黑屋，動輒令她頂水盆罰跪，還用大煙籤子戳得她遍體鱗傷，一次火氣上來，甚至砍掉了她右腳大拇指……一代名角花蓮舫因此獲刑四年。
據楊璐所說，該女星賞罰無定，睡浴缸、睡走廊屬體罰，高速公路趕人下車是不顧他人性命，更有隨意訓斥自己“不該為前輩拎包”，讓他一度深深懷疑自己的價值觀。
這種現象用一個現代一點的名詞來說，算是職場PUA。
4
什麼是職場PUA呢？簡單來說，也就是上位對下位進行心理上的欺騙、操控、打壓和生理上的虐待。
就拿“高速公路趕人下車”為例，如此不要命的懲罰，我聽到的版本也竟只是因為藝人要去懷柔拍戲，而助理不慎忘帶了她的一頂帽子。
諸如此類的情緒性體罰在貴圈也常見，一位女藝人掉海里，助理將其救起之後，她不但不感激，反而抽他耳光，令他溼身罰站一晚上，導致助理髮燒四十度。
體罰算是肉體上虐待，無故謾罵，動輒數落助理低能、懶惰就是從心理上摧毀。
比如楊璐說，該女星最讓他感到絕望的，是令他覺得自己不是一個心智正常、明辨是非的人，她令自己懷疑起自己的人生觀與是非觀。
這就是PUA的重要一環：不管是言語上的貶低，說對方醜、肥，還是指責對方性格、智力有缺陷，或者是直接使用暴力侵害對方，都是為了摧毀其自尊。
而一個人一旦進入一種低自尊的狀態，是很容易淪為奴隸的。
不管你的職業是什麼，不管你處在什麼樣的關係裡，一旦“低自尊”模式形成，你就離為奴不遠了。
5
為什麼有些藝人喜歡讓助理進入一種低自尊狀態呢？
名模娜奧米·坎貝爾的私人助理麗貝卡·懷特說過，“坎貝爾喜歡把別人弄哭來使自己獲得力量。”——這就完美解釋了某些藝人的心理。
說到底，也就是對權力的變態追逐而已。
藝人這種生物，走紅全靠玄學，朝生暮死，於是最容易生出無力感——此命由天不由我。
在數以萬次的狂喜、自得與焦慮、絕望的交替衝擊之下，人很容易變態，進而試圖想牢牢把一些事物的絕對控制權握在手裡，最方便的對象，必然是薪資很低、又可隨時替換的小助理（或宣傳）。
操控小助理容易讓人產生一種上帝般的快感，尤其是當小助理已經完全失去自我意志，一切以藝人的主觀感受為準繩的時候，這簡直是操控者的無上榮光。看，這就是我的奴隸，我可以在他身上無底線地使用我的權力——
愛上這種無底線生殺予奪的感覺，就是一切惡的源頭。
所以，在最後，我很想為娛樂圈所有的“下路”朋友們（宣傳與助理）提幾個tips：
第一，請牢記：你首先是你自己，其次才是某某的工作人員。
如果TA叫你做的事或者對你說的話令你暈眩，感到懷疑人生，請你冷靜想一想其中究竟是哪裡出了問題，如果問題在自身，請反省訂正，如果問題在對方，請拎清自己，不要讓他人的bug擾亂自己的心智。
第二，如果僱主對你肆意謾罵，或暴力傷害，請不要隱忍。
暴力和隱忍往往是一對好CP，你越隱忍，暴力只會越升級。
第三，請記住，強者未必總是強者，弱者也不會永遠是弱者。
無論你身處什麼崗位，無論此刻的你如何卑微，請一定要讓自己保持清醒和強大。
只有忘掉自己名字的白龍，才會成為湯婆婆的奴僕；願每一個初入職場的新人，都能成為勤力、堅韌而清醒的千尋。
今天的思考題是：
你有沒有在職場上遭遇PUA的時刻？
來評論區說說吧~
做有深度的心靈SPA和有格調的故事！
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E姐換新Logo咯！各位閨蜜認準正版↓↓↓
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大家好，這是鵝姐的第二篇娛論，上一篇可回顧：
我今天想來講講娛樂圈的職場PUA的問題。
1
年輕人初入職場，一般都滿懷熱情、希望與鬥志，雖不是每個人都自信十足，但總歸對自身某方面能力有把握。最沒有自信的孩子，起碼也相信自己是一個精神穩定、心智正常的人。
尤其是立志做明星助理、宣傳等類似於娛樂圈“下路”的年輕人，之所以心甘情願撐過初始期極低的薪水和超負荷的工作時長，很大程度上也是在為愛發電。
（注：這裡的“下路”指的是《王者榮耀》中的“上中下路”。娛樂圈裡，主攻臺前的藝人為上路，遠程法力輸出的經紀人、幕後推手為中路，遠程體能、腦力輸出的宣傳、助理為下路，E姐這種偶爾跳出來嗶嗶的屬於打野。）
那麼，假如你不幸第一個遇到的老闆就是一名不按職場倫理出牌且喜怒無常的人呢？
那你可真的要小心了，因為一不注意你就會掉進TA的黑魔法中，輕則抑鬱，重則有生命危險。
2
昨天有一位“半素人”上了熱搜。
說他是素人，因為他並不是簽約藝人或有團隊運作的公眾人物，說他不完全是素人，因為業內很多人與他熟識，他前後效力過的幾個單位都在圈內頗有影響。
他上熱搜，是因為含淚回憶起了入行初期一段辛酸往事。
據楊璐在節目中所說，他2012年左右給一位女藝人當助理，藝人對他苛責甚多。他主動為劇組前輩拎行李，遭到藝人痛罵“是我出錢請你不是劇組出錢”；該藝人還曾把他扔在高速公路上，讓他睡酒店走廊和浴缸，並拍下他睡浴缸的照片發朋友圈取樂等等……
事發之後，該藝人被網友人肉，當事人自然打死不認，但互聯網是有記憶的，雖然楊璐說的細節無法一一驗證，但該女星的身份可以確定了。
該女星也是著名的寶藏女孩，她與她的幾位小姐妹秉承“聚是一團糊，散是滿天瓜”的偉大精神，在互聯網八卦史上留下了濃墨重彩的一筆。
比如前兩年非常有名的“強出頭”事件。
大概經過就是女星的小姐妹江某撬了另一位女藝人毛某的男友，毛某念舊情答應與男友在微博上扮和平分手，但S女星順著網線跳出來，莫名其妙懟了支持毛某的網友，引起毛某閨蜜不滿，於是怒而說出事情真相，男友陳某暖男形象破產。
還有“你究竟有幾個好哥哥”事件，這裡就不細數了。
當然，昨晚我也在票圈看到該女星的一些親友義正辭嚴地訓斥節目組炒作，存心不良。我想說，如果楊璐對自己說過的話真實性負責，那節目組倒也不算炒作，因為這種事擊破職場底線，如此飛揚跋扈的僱主，不論是誰，上個熱搜絕對不冤。
要說以上可能都算網友的捕風捉影，我昨晚夜翻票圈，找到了當年某影片製片人吐槽該女星的內容。
這個事情的來龍去脈大概是：該女星一天的戲份五天才拍完，說不來就不來，令劇組損失慘重……（別說沒錘，還有個帶大名的，先不放這裡）
還有一位跟該女星共同上過節目的朋友也說，S小姐得知素未謀面的他是來自某網紅機構之後，當場翻臉，大罵此人和此人的單位，還向現場其他嘉賓“訴苦”，不給任何臉面及餘地。
其實，據女星的古早同事說，她新人時期並無跋扈之氣，禮讓、進取且靈泛，是事業的阻滯還是愛情的打擊令她變成如今這樣？還是生就兩張面孔，笑臉對勝過自己之人，卻不把不如自己的人當人，誰也不知。
只是風水輪流轉，如果自身能量並不足以鎮住整個陳塘關，就不要學哪吒般大鬧東海了。
3
說回這件事本身，明星與助理本就是一種較為特殊的僱傭關係。
明星以較低的薪水承包下助理的大部分時間，助理幫明星做飯洗衣，還要幫TA過濾整個世界的差評和惡意。
兩者處在一種半封閉的關係之中，類似封建社會的小主與丫鬟。
與舊社會不同的是，明星雖然能用錢買下助理的時間，但沒有任何法律規定，助理打這份工必須出賣自己的尊嚴。
勞動法是美好的，但現實是殘酷的。
藝人助理往往是貴圈最受踐踏的人群。趙正平在《康熙》中曾說起自己不堪回首的助理生涯——幫某女星打傘時自己哪怕被淋到透溼也不允許擠進傘下。葉璇的助理阿雪也曾實名控訴葉璇的不人道：每天開工16小時不說，被罵“豬都不如”，差點讓自己得了精神分裂。
來源：新浪娛樂
這種不把助理當人的現象，也是過去梨園陋習一脈相承的結果。
古早時候，初入梨園的小弟子如同大佬倌們的“助理”，學戲是一方面，生活中也需對佬倌們諸多照顧，甚至滿足大佬們許多不人道的要求。《胭脂扣》中，初入梨園跑龍套的“十二少”就曾被名角兒吐痰吐在掌心（我記得之前也有一位女星被拍到吐水吐在助理掌心，果然是糟粕傳千年）。
民國時期天津衛更是出了“花蓮舫虐待養女案”。花蓮舫是評劇名伶，有李金銘、雙喜一對養女。因金銘學不會唱戲，花蓮舫與李鳳仙夫婦將她鎖進小黑屋，動輒令她頂水盆罰跪，還用大煙籤子戳得她遍體鱗傷，一次火氣上來，甚至砍掉了她右腳大拇指……一代名角花蓮舫因此獲刑四年。
據楊璐所說，該女星賞罰無定，睡浴缸、睡走廊屬體罰，高速公路趕人下車是不顧他人性命，更有隨意訓斥自己“不該為前輩拎包”，讓他一度深深懷疑自己的價值觀。
這種現象用一個現代一點的名詞來說，算是職場PUA。
4
什麼是職場PUA呢？簡單來說，也就是上位對下位進行心理上的欺騙、操控、打壓和生理上的虐待。
就拿“高速公路趕人下車”為例，如此不要命的懲罰，我聽到的版本也竟只是因為藝人要去懷柔拍戲，而助理不慎忘帶了她的一頂帽子。
諸如此類的情緒性體罰在貴圈也常見，一位女藝人掉海里，助理將其救起之後，她不但不感激，反而抽他耳光，令他溼身罰站一晚上，導致助理髮燒四十度。
體罰算是肉體上虐待，無故謾罵，動輒數落助理低能、懶惰就是從心理上摧毀。
比如楊璐說，該女星最讓他感到絕望的，是令他覺得自己不是一個心智正常、明辨是非的人，她令自己懷疑起自己的人生觀與是非觀。
這就是PUA的重要一環：不管是言語上的貶低，說對方醜、肥，還是指責對方性格、智力有缺陷，或者是直接使用暴力侵害對方，都是為了摧毀其自尊。
而一個人一旦進入一種低自尊的狀態，是很容易淪為奴隸的。
不管你的職業是什麼，不管你處在什麼樣的關係裡，一旦“低自尊”模式形成，你就離為奴不遠了。
5
為什麼有些藝人喜歡讓助理進入一種低自尊狀態呢？
名模娜奧米·坎貝爾的私人助理麗貝卡·懷特說過，“坎貝爾喜歡把別人弄哭來使自己獲得力量。”——這就完美解釋了某些藝人的心理。
說到底，也就是對權力的變態追逐而已。
藝人這種生物，走紅全靠玄學，朝生暮死，於是最容易生出無力感——此命由天不由我。
在數以萬次的狂喜、自得與焦慮、絕望的交替衝擊之下，人很容易變態，進而試圖想牢牢把一些事物的絕對控制權握在手裡，最方便的對象，必然是薪資很低、又可隨時替換的小助理（或宣傳）。
操控小助理容易讓人產生一種上帝般的快感，尤其是當小助理已經完全失去自我意志，一切以藝人的主觀感受為準繩的時候，這簡直是操控者的無上榮光。看，這就是我的奴隸，我可以在他身上無底線地使用我的權力——
愛上這種無底線生殺予奪的感覺，就是一切惡的源頭。
所以，在最後，我很想為娛樂圈所有的“下路”朋友們（宣傳與助理）提幾個tips：
第一，請牢記：你首先是你自己，其次才是某某的工作人員。
如果TA叫你做的事或者對你說的話令你暈眩，感到懷疑人生，請你冷靜想一想其中究竟是哪裡出了問題，如果問題在自身，請反省訂正，如果問題在對方，請拎清自己，不要讓他人的bug擾亂自己的心智。
第二，如果僱主對你肆意謾罵，或暴力傷害，請不要隱忍。
暴力和隱忍往往是一對好CP，你越隱忍，暴力只會越升級。
第三，請記住，強者未必總是強者，弱者也不會永遠是弱者。
無論你身處什麼崗位，無論此刻的你如何卑微，請一定要讓自己保持清醒和強大。
只有忘掉自己名字的白龍，才會成為湯婆婆的奴僕；願每一個初入職場的新人，都能成為勤力、堅韌而清醒的千尋。
今天的思考題是：
你有沒有在職場上遭遇PUA的時刻？
來評論區說說吧~
做有深度的心靈SPA和有格調的故事！
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