青海新聞網·青海新聞客戶端訊 “等這個月發工資了，我就帶著父母親去北京旅遊。”剛入職的西寧市南川工業園區青海比亞迪鋰電池有限公司工人小金，夢想即將實現。他是湟中縣易地搬遷居民，今年，小金不僅住進了樓房，還有了高收入的工作。
從小金口中瞭解到，在企業和他一樣的職工還有很多。易地搬遷到了城市，有了安靜整潔的大房子，還有收入穩定的工作。“每個月全勤工資能有7000多元，還有養老保險和醫療保險，多好啊！以前外出打工收入時高時低，孩子在農村都成了留守兒童。”小金感觸道：“我們趕上了好時代。”
易地搬遷，群眾來到了城市，找工作謀生活成了棘手的事情。針對易地搬遷居民就業難問題，省人力資源社會保障廳制定出臺了《關於進一步做好易地扶貧搬遷就業幫扶工作若干問題的通知》，從拓寬渠道、加強培訓、兌現補貼等五個方面，提出了二十條政策措施，幫助易地搬遷群眾搬得出、穩得住、有業就、能致富，儘快實現脫貧。
“我省將搬遷安置區人口規模800人以上的26個大型安置區作為重點區域，將16週歲以上、有勞動能力的搬遷群眾，特別是建檔立卡貧困勞動力作為重點人群，確保有勞動能力和就業意願的搬遷貧困家庭至少一人實現就業。”省人社廳相關負責人介紹。
同時，依託當地資源稟賦因地制宜發展現代特色高效農牧業、現代農牧產品加工流通業和產業旅遊、文化體驗等新產業吸納就業。將易地搬遷群眾的技能培訓納入全省城鄉勞動力技能培訓計劃，確保有培訓意願和勞動能力的搬遷群眾至少接受一次職業技能培訓。
“不僅有政策，還有一系列補貼。”省人社廳相關工作人員介紹，對各類企業吸納搬遷群眾中的貧困勞動力，簽訂勞動合同並繳納社會保險費的，按規定給予企業社保補貼和每吸納一人1000元的一次性獎勵。對搬遷戶中貧困勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣(區)以外就業的，給予一次性1000元的求職創業補貼。對搬遷群眾創業就業符合條件的給予首次創業補貼、創業一次性獎勵和一次性創業崗位開發補貼，促進就業創業。
人社工作就是為民服務的工作，解群眾之難題是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標之一。省人社系統從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，找準群眾工作的著力點和落腳點，通過制定惠民便民政策、壓縮簡化行政審批流程等，讓人民群眾充分享受高品質人社服務。
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