借給南京同事3萬，2個月後他還了4萬，又找我借錢時老闆：不要借

正確的價值觀幾乎是職場的風向標，擁有正確的價值觀是很重要的基礎，比如58同城上，求職的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀，面試時要學習的技巧，這也許就是最為基本的了吧。

在工作中，很多人都遇到過借錢的同事，如果金額比較少，大家也就借了，但是如果金額比較大呢？每個人可能都有不同的選擇。

在我們村裡，我有2個玩得要好的朋友，一個是王力，一個劉傑。王力在我們3箇中是年齡最大的，比我和劉傑大2歲。王力小時候家窮，不過我們關係好，也經常借錢給王力。可自從王力上了高中後就再也沒借過錢了，每次都是暑假打工賺錢。

後來我和劉傑分別上了大學，而王力因為打工耗費時間多，成績不好，高中後就直接去做銷售了。

在我讀大學的時候，王力憑藉自己的努力和聰明，事業做得風生水起，等我和劉傑畢業時，王力已經是一家小公司的老闆了，那時候他才24歲。而我和劉傑上大學的時候，王力反過來可以借錢給我們了，不過他從來沒要我們還過。

而在我和劉傑畢業後，王力也直接安排我們進他的公司，幫他一起做。當時王力要我們做銷售，而理由是銷售做好了，以後才能賺錢。

我個人是比較喜歡銷售的，但是劉傑卻有點困難，他平時話不多，甚至還有點內向。不過在王力的幫助下，劉傑也慢慢的開單了，也會主動應酬客戶，慢慢的喝酒，打牌這些事情劉傑也做得像模像樣。

來公司3年後，我和劉傑分別攢夠了首付的錢都買了套房子，這也要感謝王力對我們的幫助。就在前不久，劉傑好像發財了一樣，花錢大手大腳，甚至還準備開始裝修房子了。當時我有點納悶，他應該還沒賺這麼多錢吧。

但是有一陣子總聽見劉傑和老闆王力在吵架，我問王力，他也不說。直到有一回，劉傑不顧王力的挽留辭職了，當時我就愣了。而王力什麼也不跟我說。

劉傑辭職後，有一次跟我說要我借點錢給他，我也沒問什麼就直接接了3萬給他。不到2月時間，劉傑高興的給我還了4萬，我不要，劉傑非要我收下。

只是讓我沒想到的是，在還我錢之後不到半個月，劉傑又說要做點小生意，這回需要6萬，當時我也沒這麼多錢，想著王力和我們關係不錯，就打電話給老闆說了此事，

沒想到王力直接就回絕了，還勸我不要借。最後王力說出原因，原來劉傑在做銷售的時候，有了賭博的習慣。而他房子都賣了，你難道不知道嗎？都是輸給別人了。聽往王力的話，我才知道真相是這麼回事。小編認為：無論職場中或是求職時，思考的重要性都不能忽視，比如在58同城上的求職，擁有好的思考習慣，相信會是成功的基礎。

你們身邊有這樣的朋友嗎？歡迎寫在評論中。