“能不能說一下你之前為什麼要辭職？”

在面試的時候，這基本上是一個人們完全避不開的一個問題，而面對這個問題，曾經有一個朋友，當時他的第一份工作在北京，體面而且收入很高，而在回到家鄉之後，很多公司怕他眼高手低，看不上小工作室而沒要他，而一次終於有人邀他面試的時候，在他被面試官問為什麼辭職這個問題，他很淡的告訴面試官，因為這裡是家鄉，就是因為這樣一句簡單的話，讓面試官記住了他，從而也是讓他順利的獲得了自己回家之後的第一份工作，而且當時的收入也是給的非常高。

其實面試的時候，面試官問為什麼辭職的這個問題，很多人都說，面試官也不是一個傻子，自己有沒有說謊對方很清楚的能夠看出來，我們實話實說就好，對於這種想法，我只能夠說，你想的實在是有點太簡單了，的確對於我們的面試官來說，他們不知道已經面試過多少的人，在問到這個問題的時候，對方的反應都逃不過面試官的發言。

不過面試的理由就那麼多，難道面試官就不知道嗎，對於這個問題，面試官並不是想聽那個所謂體面的答案，他們想要聽到的，無非就是你對於一個公司的需求是什麼，從這個裡邊來判斷，你是不是他們所想要找的人，所以在面試的時候，不要認為辭職的答案實事求是就一定是好的，相反實事求的理由還會給自己本身可以通過的面試，塗鴉上黑點， 最終導致無法通過，尤其是以下的幾種，縱使是實話也不要說出口。

一，因為個人原因所以走了

有一次跟我們公司的HR聊天的時候，聽到他們說，現在面試的時候，聽到最多的話就是個人原因，而對他們來說，這個回答跟沒有回答沒啥區別，典型的就是一句廢話，一般他們聽到這句話的時候，都會非常好玩的繼續去問，有一種刨根問底的念頭，問到你無法應答，看著你尷尬的樣子，當然這是在於對這個人印象還算不錯的時候，如果說在看到這個人並不是很中意的時候，你若是簡單的回答是個人原因，基本上就已經在HR的心中打下了一個叉。

或許對來面試的我們來說，個人原因是一個非常委婉的回答，但在面試官看來，這種廢話一樣的回答更多的像是應付了事的態度。

在面試的時候，回答都是應付，那麼不難想象你如果進了這個公司，工作的時候狀態也不會很好，沒有人在面試的時候，就是專門來找混子的，你這樣的回答很容易讓面試官直接給你判一個死刑。

所以如果在求職的時候，當HR問到我們當時為什麼辭職的時候，個人原因這個答案還是不要說的好，不僅僅起不到什麼好的效果，還會讓對方對自己產生另類的看法，導致本身可以順利入職的工作，因為自己的一句話而失去了。

二，領導不行或者是公司不行

這個問題自從我工作開始，我一直都以為這個問題是不可能出現的，然而在我第一次面試的時候，便是就遇到了一個哥們給我的這個回答，當然他說的是他的上級，自己的組長不行，要知道當時作為面試他的我，即將就會成為他的上級，在聽到這個問題的時候，好在理智的我還是保持著笑容，不然我真的說不定要上去跟他幹起來了，而且他說的那個人我認識，雖然不是很熟悉吧。

畢竟現在的職場圈子大不到那去，這個領域就這麼一點，你在說自己之前上級不好的時候，說不定對於你面前的面試官來說，這是一種指桑罵槐的意思，尤其是在你不知道你的面試官是不是認識你之前的領導時候，如果說雙方有意無意的說上兩三句，那麼在上一個公司裡的好壞便是天下知，畢竟能夠做到管理層的人交際圈子都相差不多，而如果因為這個你原來的上級記恨你的話，那麼在這個圈子裡，你以後的生活絕對不會很舒服。

而就算是不認識的話，那麼在HR聽到一個求職的人員一直說著之前公司的老闆或者是管理的時候，心中也不會很舒服，對於這種人，他們會認為你對自己本身的言行不是很負責任的，而對於不負責任的員工，在公司沒有一個老闆會喜歡，而作為代表老闆的HR自然也不會很喜歡，說出這句話的我們，在HR的心中，基本上已經打上了黑名單，通過是不可能的了。

三，對於薪資不滿足

很多人都在說，我換工作不就是為了要更高的薪水麼，所以說出來也不算是很丟人，但是你要知道你在面試官那裡，你說的很多話，都會在你進入公司之後，直接性的被你的上級知道的，這個理由會讓你在入職之後，成為你的組長強行關注的對象，為什麼要關注很簡單，因為每個人的薪資都是通過實力來決定的，如果你想要一個高薪資，但是你的實力卻沒有達到，那麼在你的上司那裡，你是過不了實用的。

當然很多人都說，跳槽就是為了很高的工資，說出來還有錯了麼，當然是沒錯的，不過如果你是一個頻繁跳槽的人就有錯了，以前在我們公司，HR如果在看到簡歷，你兩三年就任職了多個公司，除非是公司倒閉了，不然你多次跳槽跳的話，那麼你說自己是為了高工資，HR是不會讓你通過的。

這種人他們看的很多，在他們看來，這跟實力無關，你只是想要拿自己多個公司工作的豐富工作經驗而套三四個月的工資而已，對於這種本身就沒打算在一個公司幹實事的人，HR選擇了，那他也就需要去換工作了。

四，朋友離職了我也就跟著離職了

這個問題，我經常在女孩子口中聽到，當然都是剛剛從大學畢業的女學生口中，在聽到這個問題之後，我都會冷靜的抽根菸，然後出去看看窗外，可能我真的是老了，真的是理解不了這種腦回路到底是一個什麼情況，而對於這種人，一般我們都不會去考慮，如果你要問我到底是為什麼，很簡單，因為我不知道，在我錄用了你之後，你會不會因為同樣的原因再次離職，與其浪費時間，不如說不用。

而且對於這種人來說，能夠看出來，他們對自己想要的東西都不知道，可以說就是來混的，這對於這種人應該說沒有一個公司會喜歡吧，對自己的目標都不是很明白，怎麼可能有一個公司喜歡甚至愛戴，所以一般這個答案也別說出口。

當然對於面試來說，如果被問到為什麼辭職，如何回答才是正確的，這個並沒有一個特定的答案，你可以像是我之前的朋友一樣的回答，也可以去說一些特殊的情況，比如身體不適，動手術，比如說能力不到，回學校去充電了，這些都可以，只要不說上邊的這幾種，在面試的時候，其他答案都不會讓面試官給我們減分的，只不過如果你的口才很好，這個還可以加分就是了。