聰明的人，這三件事懂得保持低調，否則同事記恨，領導不高興

“低調做人，高調做事”這是職場上永恆不變的真理。

因為人心複雜，利益糾葛，不知道大家能夠為了利益做出什麼事來，

唯有低調才能保全自己。

而職場上有三件特別容易遭人恨的事情，必須懂得低調，

否則很容易遭到同事算計，領導不高興。

一、升職加薪時必須低調

職場上蛋糕的份額是固定的，

當你升職加薪時，相當於把蛋糕切了一大份，

那麼剩下的自然沒有多少，這個時候大家本來心裡就不情願，

如果再高調行事，而不是低調得鋒芒掩蓋，

激起了大家心中的情緒，撩撥大家敏感的內心，

那麼不配合你的工作是輕的，更有心底陰暗著，會背後算計你，給你挖坑。

聰明的人，越是春風得意的時候就越謙虛低調，才能再不經意間把位子坐穩了。

二、有額外兼職收入時必須低調

這個社會誰都不會嫌棄錢多，

但一個工作有時候並不能帶來太多的收入，

為了身上的責任，有時候不得不兼職增加收入。

而能通過兼職增加額外收入的那就是你的本事。

但有額外收入本就是遭人嫉妒的事兒，誰都不願意別人比自己掙得多。

如果不低調，被人知道，向領導告黑狀是省不了。

領導知道後，定然會生氣，為在他心中埋下一刻你不務正業的炸彈，

那升職加薪離你就越來越遠了。

三、有背景關係時必須低調

一個人出生的好壞是上天註定的，沒辦法改變，有些人一開始就有背景，這是優勢。

但是在職場上，不低調這件事，讓人知道你有背景，

除非你的背景能夠震懾所有人，

否則所以的同事都會認為你的升職加薪都來自於你的背景，不會有人認同你的能力。

而且不會有哪位領導舒服讓人知道自己是他人的後臺，

這樣不利於他樹立威信，搞不好為了自己避嫌，還故意踩你一腳。

職場上，雖然不提倡勾心鬥角、爾虞我詐，

但防人之心不可無，你能真誠待人，不代表別人也能，

所以在這三件遭人恨的事情下，保持低調，你才能笑到最後。