'心理測試:十一道題了解你內向性格深處的自卑源!超極準內向必測'
測試導航
你性格內向嗎?你有自卑心理嗎? 有沒有想過是什麼讓你產生自卑感呢? 是技不如人還是對自己要求過高?這項測試會對你存在的自卑心理加以分析、量化。
測試導航
你性格內向嗎?你有自卑心理嗎? 有沒有想過是什麼讓你產生自卑感呢? 是技不如人還是對自己要求過高?這項測試會對你存在的自卑心理加以分析、量化。
測試開始
1.碰到讓你心煩的人或事時,你會怎麼辦?
A借酒澆愁 B向家人朋友訴說 C非常難受,無以排解
2.儘管你非常努力,但你的業績還是趕不上你的同事,你有何想法呢?
A不服氣,仍繼續努力 B感到自己實力不夠,承認不足C從其他方面超過他
3.身邊的朋友對你喜歡和尊敬嗎?
A我不受歡迎 B一般化 C我很受歡迎
4.每天照鏡子的時候,你心裡最先想到的是什麼?
A精心修飾一下 B真希望再好看點 C毫不在意,無所謂
5.如果你周圍的朋友正在說你欣賞的-位異性的壞話時,你會怎麼樣?
A懷疑是不是真的B不管別人怎麼說,與我無關C當即反駁“這是不可能的”
6.你擔心再過很多年之後,自己會因某件事而過於憂慮嗎?
A一點沒有B常有C偶爾會有
7.看到畫家給你畫的像,你有何感受?
A很漂亮B差不多C不滿意
8.你覺得你的個頭與周圍的人相比如何?
A比大多數人低 B差不多C挺高的
9.你有過對某件事情絕不輸於他人的想法嗎?
A經常會有B偶爾會有C從來沒有
10.你被批改過的工作方案到手後,你的同事想看怎麼辦?
A讓他們去看 B放包裡不讓看 C把錯誤處隱藏
11.被異性朋友認為是“ 很沒有意思的人”或者“很笨”時你會怎麼辦?
A用同樣的言語回敬他B 無所謂 C心中感到很難受
計分方法:
測試導航
你性格內向嗎?你有自卑心理嗎? 有沒有想過是什麼讓你產生自卑感呢? 是技不如人還是對自己要求過高?這項測試會對你存在的自卑心理加以分析、量化。
測試開始
1.碰到讓你心煩的人或事時,你會怎麼辦?
A借酒澆愁 B向家人朋友訴說 C非常難受,無以排解
2.儘管你非常努力,但你的業績還是趕不上你的同事,你有何想法呢?
A不服氣,仍繼續努力 B感到自己實力不夠,承認不足C從其他方面超過他
3.身邊的朋友對你喜歡和尊敬嗎?
A我不受歡迎 B一般化 C我很受歡迎
4.每天照鏡子的時候,你心裡最先想到的是什麼?
A精心修飾一下 B真希望再好看點 C毫不在意,無所謂
5.如果你周圍的朋友正在說你欣賞的-位異性的壞話時,你會怎麼樣?
A懷疑是不是真的B不管別人怎麼說,與我無關C當即反駁“這是不可能的”
6.你擔心再過很多年之後,自己會因某件事而過於憂慮嗎?
A一點沒有B常有C偶爾會有
7.看到畫家給你畫的像,你有何感受?
A很漂亮B差不多C不滿意
8.你覺得你的個頭與周圍的人相比如何?
A比大多數人低 B差不多C挺高的
9.你有過對某件事情絕不輸於他人的想法嗎?
A經常會有B偶爾會有C從來沒有
10.你被批改過的工作方案到手後,你的同事想看怎麼辦?
A讓他們去看 B放包裡不讓看 C把錯誤處隱藏
11.被異性朋友認為是“ 很沒有意思的人”或者“很笨”時你會怎麼辦?
A用同樣的言語回敬他B 無所謂 C心中感到很難受
計分方法:
測試答案:
11~13分:你只是偶有輕微自卑心理,而且隱藏得很深,不易感覺到。
14~27分:你略有自卑感,你的自卑是由於給自己訂的目標過高,對自己的要求過於嚴格。你不滿現狀,想出人頭地,你總是習慣與人論個短長,稍有不如意就陷入自卑不能擺脫。
28~41分:你有一定的自卑心理,你在從事某一項工作前,總是覺得自己這不行那不行,這會讓你產生一.定的焦慮和擔心。你的自卑主要是因為對自己及周圍人缺乏瞭解。
42-55分:你很自卑,而這種自卑感大部分米自你的性格而非你的個人能力。由於自卑,你用消極悲觀的眼光看一切事物,不管與人交往還是工作。
心理知識學習
自卑是一種因過多的自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。自卑感在人群中的存在相當普遍,只有當自卑達到一定程度,影響學習和工作的正常進行時,才歸之為心理疾病。在人際交往中,主要表現為對自己的能力、品質等自身因素評價過低; 心理承受能力脆弱; 經不起較強的刺激; 謹小慎微、多愁善感,常產生猜疑心理;行為畏縮、瞻前顧後等。
測試導航
你性格內向嗎?你有自卑心理嗎? 有沒有想過是什麼讓你產生自卑感呢? 是技不如人還是對自己要求過高?這項測試會對你存在的自卑心理加以分析、量化。
測試開始
1.碰到讓你心煩的人或事時,你會怎麼辦?
A借酒澆愁 B向家人朋友訴說 C非常難受,無以排解
2.儘管你非常努力,但你的業績還是趕不上你的同事,你有何想法呢?
A不服氣,仍繼續努力 B感到自己實力不夠,承認不足C從其他方面超過他
3.身邊的朋友對你喜歡和尊敬嗎?
A我不受歡迎 B一般化 C我很受歡迎
4.每天照鏡子的時候,你心裡最先想到的是什麼?
A精心修飾一下 B真希望再好看點 C毫不在意,無所謂
5.如果你周圍的朋友正在說你欣賞的-位異性的壞話時,你會怎麼樣?
A懷疑是不是真的B不管別人怎麼說,與我無關C當即反駁“這是不可能的”
6.你擔心再過很多年之後,自己會因某件事而過於憂慮嗎?
A一點沒有B常有C偶爾會有
7.看到畫家給你畫的像,你有何感受?
A很漂亮B差不多C不滿意
8.你覺得你的個頭與周圍的人相比如何?
A比大多數人低 B差不多C挺高的
9.你有過對某件事情絕不輸於他人的想法嗎?
A經常會有B偶爾會有C從來沒有
10.你被批改過的工作方案到手後,你的同事想看怎麼辦?
A讓他們去看 B放包裡不讓看 C把錯誤處隱藏
11.被異性朋友認為是“ 很沒有意思的人”或者“很笨”時你會怎麼辦?
A用同樣的言語回敬他B 無所謂 C心中感到很難受
計分方法:
測試答案:
11~13分:你只是偶有輕微自卑心理,而且隱藏得很深,不易感覺到。
14~27分:你略有自卑感,你的自卑是由於給自己訂的目標過高,對自己的要求過於嚴格。你不滿現狀,想出人頭地,你總是習慣與人論個短長,稍有不如意就陷入自卑不能擺脫。
28~41分:你有一定的自卑心理,你在從事某一項工作前,總是覺得自己這不行那不行,這會讓你產生一.定的焦慮和擔心。你的自卑主要是因為對自己及周圍人缺乏瞭解。
42-55分:你很自卑,而這種自卑感大部分米自你的性格而非你的個人能力。由於自卑,你用消極悲觀的眼光看一切事物,不管與人交往還是工作。
心理知識學習
自卑是一種因過多的自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。自卑感在人群中的存在相當普遍,只有當自卑達到一定程度,影響學習和工作的正常進行時,才歸之為心理疾病。在人際交往中,主要表現為對自己的能力、品質等自身因素評價過低; 心理承受能力脆弱; 經不起較強的刺激; 謹小慎微、多愁善感,常產生猜疑心理;行為畏縮、瞻前顧後等。
自信是消除自卑、促進成功的最有效的補償方法。凡事都要有一個必勝的信念,要對自己有充分的信心,對事態發展的前途抱樂觀態度。在自信的基礎上,建立符合自身實際情況的“抱負水平”。“抱負水平”是指個體將某件事做到某種程度的心理需求。“抱負水平”不宜定得太低或過高。定得太低,激不起奮鬥熱情,反而產生情性定得過高,超過自身能力,達不成則易引發“失敗感”。所以,“抱負水平”必須符合自己的實際條件。
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你性格內向嗎?你有自卑心理嗎? 有沒有想過是什麼讓你產生自卑感呢? 是技不如人還是對自己要求過高?這項測試會對你存在的自卑心理加以分析、量化。
測試開始
1.碰到讓你心煩的人或事時,你會怎麼辦?
A借酒澆愁 B向家人朋友訴說 C非常難受,無以排解
2.儘管你非常努力,但你的業績還是趕不上你的同事,你有何想法呢?
A不服氣,仍繼續努力 B感到自己實力不夠,承認不足C從其他方面超過他
3.身邊的朋友對你喜歡和尊敬嗎?
A我不受歡迎 B一般化 C我很受歡迎
4.每天照鏡子的時候,你心裡最先想到的是什麼?
A精心修飾一下 B真希望再好看點 C毫不在意,無所謂
5.如果你周圍的朋友正在說你欣賞的-位異性的壞話時,你會怎麼樣?
A懷疑是不是真的B不管別人怎麼說,與我無關C當即反駁“這是不可能的”
6.你擔心再過很多年之後,自己會因某件事而過於憂慮嗎?
A一點沒有B常有C偶爾會有
7.看到畫家給你畫的像,你有何感受?
A很漂亮B差不多C不滿意
8.你覺得你的個頭與周圍的人相比如何?
A比大多數人低 B差不多C挺高的
9.你有過對某件事情絕不輸於他人的想法嗎?
A經常會有B偶爾會有C從來沒有
10.你被批改過的工作方案到手後,你的同事想看怎麼辦?
A讓他們去看 B放包裡不讓看 C把錯誤處隱藏
11.被異性朋友認為是“ 很沒有意思的人”或者“很笨”時你會怎麼辦?
A用同樣的言語回敬他B 無所謂 C心中感到很難受
計分方法:
測試答案:
11~13分:你只是偶有輕微自卑心理,而且隱藏得很深,不易感覺到。
14~27分:你略有自卑感,你的自卑是由於給自己訂的目標過高,對自己的要求過於嚴格。你不滿現狀,想出人頭地,你總是習慣與人論個短長,稍有不如意就陷入自卑不能擺脫。
28~41分:你有一定的自卑心理,你在從事某一項工作前,總是覺得自己這不行那不行,這會讓你產生一.定的焦慮和擔心。你的自卑主要是因為對自己及周圍人缺乏瞭解。
42-55分:你很自卑,而這種自卑感大部分米自你的性格而非你的個人能力。由於自卑,你用消極悲觀的眼光看一切事物,不管與人交往還是工作。
心理知識學習
自卑是一種因過多的自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。自卑感在人群中的存在相當普遍,只有當自卑達到一定程度,影響學習和工作的正常進行時,才歸之為心理疾病。在人際交往中,主要表現為對自己的能力、品質等自身因素評價過低; 心理承受能力脆弱; 經不起較強的刺激; 謹小慎微、多愁善感,常產生猜疑心理;行為畏縮、瞻前顧後等。
自信是消除自卑、促進成功的最有效的補償方法。凡事都要有一個必勝的信念,要對自己有充分的信心,對事態發展的前途抱樂觀態度。在自信的基礎上,建立符合自身實際情況的“抱負水平”。“抱負水平”是指個體將某件事做到某種程度的心理需求。“抱負水平”不宜定得太低或過高。定得太低,激不起奮鬥熱情,反而產生情性定得過高,超過自身能力,達不成則易引發“失敗感”。所以,“抱負水平”必須符合自己的實際條件。
每個人都有自己的長處和短處,要學會對自己做出公正的、全面的評價,既不沾沾自喜,又不顧影自憐。不要死盯著自己的短處,背上一個沉重的包袱.要善於挖掘和發展自己的優勢,以彌補自己的不足。
以上文章來源於《世界最流行的心理測試》,測試僅供趣味參考,請勿對話入座。