'一個辦公室政治犧牲品的故事,職場小白拿去做反面教材吧'

跳槽那些事兒 政治 舵舟 2019-07-16
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一年前我還是一個拼命工作,業務技能服務都爭做第一的蠢貨。不計較付出與回報,不在乎別人是不是偷奸耍滑,一心只想做好自己,也認為只要有能力永會發光。直到不久前,我才意識到,我從不想參與的辦公室政治已經把我攪了進去,到現在為止我就是那個被直屬領導推出來斬首示眾的犧牲品。

我是個很要強的人,可以說很勵志,從各種被重點培養的關係戶中、夾縫中自力更生,各方面不說最好,但也得到了大部分同事和領導的認可,其他部門的領導和同事也都很認可我,表現為是我被交到人力資源部處罰都不敢相信真的是我。

我和直屬領導的關係惡化要從年會說起,他把我一個最普通的員工推到了boss旁邊的座位,一眾人異樣的目光我就不說了,讓同事拍照發到有我老公在的群裡,這絕對是導火索。

直屬領導用A代替吧。極速惡化是最近2個月,是從我的崗位輪換開始的。我要考證的,單位鼓勵考的,每天會利用中午時間學習。我打算把事件詳細列出。1、A看見我在看書,打電話讓我過去加班,一件本身調換崗位後不用做的工作。影響我學習。“哎喲,又能學習又能睡午覺,真好。”陰陽怪氣說我。

2、中午下班剛要走,A說有急活讓我晚走,考慮到同事互相幫忙一點小活,我做了。

3、原部門同事在嘮嗑玩手機,廁所一去半天的情況下,點名讓我幹活,現在就是我的爆發點,也是最不會做人的地方,在很多同事面前直言回絕了。事情本身對錯已經不重要了,而結果就是我頂撞領導第一次。此處寫出深得領導喜愛的同事的做法:領導在時表現的忙得很,使勁幹,領導不在時可以玩手機、睡覺,但是領導一來就要說領導別太辛苦了,多歇歇,諸如此類。

插兩件讓我對這個團隊喪失信心的事情。

4、發展新業務,我是有新業務從來第一個學清楚的人,我是覺得應該學會了分享給各部門,利於整個單位的發展,但是A讓我別告訴別人,包括之前從我們部門出去的一位同事,而且和A比其他人處的好,現在看來也只是表面上。那邊滿口答應把這位同事要回,而我追問下對我的表述是,不管了。這是我缺心眼兒的第二點,以為大家關係好就放肆了。此處再寫下情商高的同事做法,別人的事情不強出頭,管好自己就好。

5、我與本部門一位同事關係很好,類似閨蜜的程度,她業務比我差一點但也算好的,但是做人做事都比我優秀,兩個月前的崗位輪換,我是被調出,她是代職小主管的那種。一件讓我不敢相信的事情發生了,一位新調入不久的同事跑來暗示我,閨蜜在背後

使壞,讓我小心點。我是覺得真正的朋友是該互相信任、羨慕和欣賞的,在她好的時候該為她高興才對,來說是非者便是是非人,此事讓我認定,這個曾經凝聚力很強的團隊已不在,A也更傾向於會說不會做的人。

好了,繼續說,也是最關鍵的,我想這就是壓死駱駝的最後一根稻草。

因為渙散的團隊撐不起業務量,A便將此事上報給了上級領導B,建議讓我和另一個不是本職的同事中午加班來處理積壓的業務,並不提及發生這件事的根本原因。這位同事和我一樣是一種只會做又直脾氣的人,領導B分別找了我們兩個談話。最後結果是,同事妥協了,而我就做出了一個別人看起來很瘋狂,但是我絕不後悔的決定。賭上我在這個單位的職業生涯反對這個不公平。A本意並不想把事情鬧大,他是想我三個月輪完職再調回的,畢竟沒有真正能幹活的人。呵呵噠。正值本部門要往外調人,沒人願意走,我主動提出了並不能勝任這個崗位,申請調出。同事都勸我,你就答應唄,倔什麼,輪職也就剩一個月了。可是,這種不公平我承受的太多了,這次真的不想繼續,我當然知道在哪都不會有絕對的公平,但是我希望再苦再累我和我的團隊同甘共苦,我認為那都是值得的。

還沒完,領導B把我交到了人力資源部,並不是我之前申請調職的理由,而是我不服從領導安排,沒有組織紀律。

在人力資源部呆了整整兩天,我在人事領導C口中得到的信息是,領導B只是輕描淡寫的把我拒絕加班說了,並未說我每天本身有一個其他人輪著做,而我一直做的工作,C問我你的兩個直屬領導都知道這樣的工作安排麼,我說知道,其實我看的出C已經覺得這樣的工作安排確實不合理,但是領導絕對不會錯的,最後還是認定我錯。

在我得知要對我人事處罰後,又更加下定了決心,工作不要都可以,我要為自己討一個說法。那就是再向上級反映,我是個沒有關係沒有背景的人,自知我被交到人事的那天起,便不再有任何前途可言。可我依然做了今天的選擇。

其實在很多人眼裡,我這麼做很不值得,本身也是我自己情商低造成的,如果我能同那些人一樣,處事圓滑一點,別那麼咄咄逼人,凡事非要爭個對錯,我可能不累還能得到領導的喜愛,但是我真的不想自己也成為那種人,怎麼辦,最後不能從眾的肯定是要被拉出來斬首示眾的。

我到現在都不明白,單位到底需要什麼樣的員工,怎麼我什麼都努力做到最好反而會被拉出來批評處分,委屈有過,虧也吃過,但是沒有像這樣絕望過,也許這就是社會,這就是辦公室政治。

我接受了人事的安排,應了我之前調出的要求。一是C之前對我很認可,二是怕我繼續往上找影響面擴大。我想因為後者更多一些吧,畢竟沒人會為了我一個小員工怎樣。

我把這些寫下來,看看將來再看到自己會不會後悔,也是給職場小白做一個反面教材。倔驢生存不易。

還要說,我不會因為這件事,這麼長時間的打壓就自暴自棄,我本就是陽光,我帶給身邊的人一定要是正能量,我還有很長的路要走,我還是會努力,只為對得起自己的良心。

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