【編者的話】站在遠洲30年的路口，回首來時路，我們看到的：不僅是一個企業生命體從青澀到成熟的蛻變，還有一張張真誠、熱情、執著、溫暖的面孔。為此，我們誠意推出《親歷三十年》特別欄目，由30位親歷遠洲創業期、迭代期、裂變期同仁講述他們在遠洲拼搏奮鬥的故事。我們相信：這30張面孔是遠洲人群像的縮影，這30個故事也將折射出遠洲的精神光芒。
“快樂”的颱風夜
親歷講述人：陳繼軍
遠洲事業的第一步是從臨海市汛橋加油站出發的，隨著遠洲石化在行業的長足發展，如今也形成了自己的特色與核心競爭力。我在遠洲20多年的時間裡，一直在遠洲石化公司工作，可以說遠洲石化承載了我人生道路上最重要的成長與蛻變，最難忘的汗水與歡笑。
其中，讓我印象最深的是加油站的籌建工作。那是2003年，遠洲石化同時啟動四家加油站的籌建工作。在此之前我是做潤滑油銷售的，並沒有籌建的經驗，當時王薔雲王總找到我的時候，我還很猶豫。後來王總做我的工作，她說：“你沒有做過加油站的籌建，我也沒有，大家都一樣。遠洲做酒店的時候也是如此，但是第一家酒店很成功，所以事情總是從0到1開始的，我們一起去學，一起去做，相信我們是可以去做這件事情的，也能做成功！”
▲遠洲的第一家加油站：汛橋加油站
加油站的籌建，比我想象的複雜，它是由很多的工項組成的，土建、設備工藝、加油機、管道、油罐等等，經常有三四個施工隊同時在現場作業。雖然籌建的工程我們承包給了建造商，但是因為盧誠董事長特別重視工程的質量，那些籌建用到的材料都是我們自己採購的。施工的時候也是不敢懈怠，記得那時我們常常站在攪拌機旁，盯著施工隊投入了多少比例的水泥和沙，確保每一道程序的規範。
其實那時候對於團隊來說，最大的挑戰是大家幾乎都是籌建工作的入門者，好在大家願意去學，不會的東西就先團隊一起討論，還不能解決的時候就去別人的工地學習，總之，方法總比困難多。就這樣，一天又一天，四家加油站我們用了一年的時間完成了籌建，而這一整年，我和項目上的夥伴幾乎沒有休息過一天，但那時真的感覺不到累，反而覺得日子過得很快樂。因為在一起工作的人齊心協力，對於年輕人來說，挑戰大，成長也快，所以覺得非常充實。
▲建設中的遠洲大洋加油站
創業期間的經歷，讓遠洲石化人骨子裡形成了一種“樂觀”的精神，遇到困難，迎著上，不抱怨，不氣餒，即使在面對突發狀況時，也能從容面對。
記得有一年的夏天，強颱風登陸了臨海。伴隨颱風而來的就是大暴雨。石化公司的辦公室因為處在低窪的地勢，短時的強暴雨，讓辦公室門前頓時一片汪洋，積水很快就有一米多深了，樓下倉庫的油品等物資面臨著被淹沒的危險。記得當時已經下班了，辦公室裡除了王薔雲王總還有兩三位夥伴沒有走，看到這種情況，我們趕快跑下樓將樓下的物資往二樓搬。不過人少力量也有限，眼見著雨越下越大，積水也越來越深，就算我們一刻不停，這些物資也不能保住了！沒想到在這個時候下班的夥伴們居然又返回了公司，一起加入了搬運物資的隊伍。到了凌晨，我們終於將一樓的所有物資都搬到了二樓，避免了浸水帶來的損失。
然而此時雨卻越下越大，回家的路早已積水很深，大家都被困在了辦公室 。
被困一開始還算幸運，因為在辦公室找到了一些零食，不至於捱餓。不過雨勢不見小，大家覺得在辦公室坐等雨停並不是好辦法，況且人多吃的少，也不知道後面的雨勢怎麼樣，我想我們需要有兩個人出去一趟買點食品回來，只是外面已經是一條小河了，怎麼出去呢？
集群智聚群力，我們發現身邊能用的東西不多，空油桶好像也是唯一可以浮在水上的。好在石化公司別的東西不多，那種大的鐵皮空油桶倒是不少。我和幾個夥伴討論後決定將門板綁在空油桶上，費了很大的力氣終於將它們綁結實了，藉助水的浮力，沒想到門板上是可以站兩個人的！大家都很興奮，終於可以出去了！
▲強颱風帶來的降水淹沒倉庫石化夥伴們緊急搶救物資
於是我便和另外一個夥伴將木棍當作漿劃出了公司，一路上發現不僅僅是我們的辦公室，外面很多的門面店鋪都進了水，好不容易找到一家還開了門的小賣部，那兒的老闆看到我們划著油桶來買東西，都驚呆了！
那年的颱風很大，我們後來在辦公室裡整整困了兩天，但是現在回想起來那也是最快樂的兩天。
可能在很多人眼中，石化是一個很傳統的企業，在這裡工作會異常枯燥，但是在這兒，我們學會了承擔，與企業共同成長，為客戶一點一滴地創造價值，覺得日子過得很踏實很充實。
▲快樂的遠洲石化人
後來遠洲石化產業提出“做快樂的傳播者”理念，加油站也踐行“為車加油，為人加油”的承諾，這些都是來源於我們本身的文化基因，時刻保持積極樂觀的心態，傳遞快樂的氛圍，並將這種因素傳播給我們的客戶以及合作伙伴，真正在工作中找到快樂的價值，我想這也是我們遠洲石化人最珍貴之處。
親歷講述人簡介
陳繼軍
臨海遠洲石化有限公司執行總經理
台州臨海人，1995年入職遠洲石化，參與並主持籌建了遠洲第一批5家連鎖加油站，歷任遠洲石化採購部經理、遠洲石化銷售區域經理、遠洲石化副總經理、遠洲石化執行總經理。20多年來，陳總與遠洲石化共同成長，一直致力於在傳承遠洲石化文化價值觀的同時，不斷提升客戶滿意度和區域性品牌的影響力。
2007年、2009年、2010年三次榮獲遠洲集團五星員工“銷售之星”的稱號；2010年榮獲遠洲集團“遠洲之星”稱號。