職場:告訴你幾類最常見的“職場小人”

孫悟空 職場 職場瑪格麗特 職場瑪格麗特 2017-09-16

職場似江湖。

江湖就要有刀光劍影,江湖就要有恩怨糾紛。我們不可避免的都會遇到小人,他們在領導面前搬弄是非、挑撥離間。

很多朋友都吃過小人的虧,卻依然找不到對付小人的辦法。有時候不是你找不到方法,而是你不能很好的辨別他們。小人臉上壓根沒寫“小人”兩個字,所以讓你防不勝防,應該怎麼做?

先給你總結以下集中最常見的:

第一種: 職場老司機總是使喚你。這樣的人特別喜歡用培養,鍛鍊,把握機會的理由,給你安排很多工作,做得多就會錯的多,事後找時機批判你。按理說,新人就應該勤快一點,幫著老人多幹點。問題是從來沒有什麼好處,結果出了錯還要你背黑鍋。

多問問自己:哪裡得罪了他了? 是不是損失他的利益了?

如果沒有一招殺敵的實力,那就只能先咬著牙忍著。

因為職場只有強弱,沒有誰對誰錯。如果你不甘心,只有兩種辦法:一個是讓自己變得更為強大。2個是找一個更為強大的靠山。

職場:告訴你幾類最常見的“職場小人”

第二種:兩面派的人物,這類人在職場很常見,

你面前對你超級好的,但是在別人的面前就說你壞話。但是你往往都察覺不到,因為他們和你交往太具有迷惑性。

你感覺他們好像什麼都為你著想,但是實際上他們都在暗中觀察你,伺機行動。他們隨時都能找到你在語言上,行動上的漏洞,然後用自己那張嘴去掐頭去尾,去煽風點火,去造謠生事。

對付這樣的人,就是隻可以閒扯,但是不能交心。

職場:告訴你幾類最常見的“職場小人”

第三種,把你當槍使。這種屬於動腦子的,有心計的小人愛使用的計謀。老實人經常是在被人當槍使之後才有所領悟,但是等到那個時候早已經晚了。

職場中,最常見的就是被領導或者直接上司當槍使,然後替他們幹掉他們的對頭,但是自己什麼好結果沒得到。

特別在國有企業或者事業單位,大家都講究一個“站隊”。站對了位置你就扥這平步青雲,站不對位置,你就是孫悟空在世也翻身不了。我想差不多每一個剛進入體制內的人,都聽人這樣說:沒人拉攏你,是因為你資歷還不夠。要想在系統裡有更好的發展,一定要有所“擔當”,關鍵時候能替領導“頂”事。那些大領導又替更大的領導頂了多少事呢,以後有好事領導是不會忘記你的。

說實話,這種替上司背黑鍋的行為是十分危險的。大家的責任共同來承擔,每個人所承擔的應該是屬於自己的那一份。替上級背黑鍋,萬一受到嚴厲的懲罰,後悔就來不及了。

職場:告訴你幾類最常見的“職場小人”

作為下屬,首先就應該分清工作的責任,各行其是,各司其職。

不要懷有替上司背黑鍋將來會有好處的心理。你的未來應該是光明正大爭取的,用背黑鍋的辦法去換取,既不光彩也不合算。或許上級能給你的好處,比起你背黑鍋所受的損害來,只有百分之一。

混職場,比提高自身實力更重要的事,是先學會保護自己。

我是職場瑪格麗特,專注職場上的個人發展。

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