周杰倫等明星入職互聯網公司,王俊凱險些成童工?

今天是tfboys中王俊凱的生日

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但是早在16年初,王俊凱與其他兩位已入職騰訊。那時他豈不是尚未成年?甚至 才剛滿16週歲,險些成童工!

周杰倫等明星入職互聯網公司,王俊凱險些成童工?

明星扎堆入職互聯網公司的現象,已經愈演愈烈。

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業界有句調侃,娛樂圈的大半壁江山的明星,都已經跟互聯網公司扯上關係,或入職,或入股,或業務合作。現在的互聯網公司,要是沒有幾個明星“在職”,都不好意思出去打招呼,各種全新的“CXO”職位層出不窮。

這股風氣,始於15年末,何炅入職阿里音樂任COO,與高曉鬆、宋柯組成鐵三角。從今年開始,明星+互聯網公司的數量,就已經數不過來了。

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奇虎360招攬了著名主持人李湘擔任360娛樂總裁,負責整體娛樂資源的整合以及娛樂內容的打造;王力宏正式加盟QQ音樂,網上晒出工牌,就是入職的一個“證明”。樂視網一則公告以98億元收購了樂視影業,而樂視影業背後的19位明星股東也成為了樂視網的股東,包括張藝謀、郭敬明等……

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tfboys身兼數職

如果說,上述的明星,與所入職的互聯網公司仍有相關性,都屬於影視娛樂範疇,那麼,下面這些明星,真可謂是跨界入職。

周杰倫“入職”唯品會,出任首席驚喜官(CJO)一職。“首席驚喜官”原英文翻譯為CXO。“X”代表未知,也就是驚喜的意思,唯品會把CXO變成了CJO,是為了與周杰倫的英文名Jay相呼應。

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唯品會cjo小公舉

360手機助手通過微博宣佈,少年偶像組合TFBOYS成員之易烊千璽被任命為360公司首席時尚官,王源出任360手機助手首席創意官(CIO)……

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其實,明星集體玩跨界扎堆互聯網,絕不是一次偶然的集體行動,也不是單純的跟風之舉。

那麼,到底該如何看這波明星+互聯網公司的浪潮呢?

一方面,雖然互聯網公司們一再說明,招明星入職不是空有噱頭和事件營銷,但不可否認,其宣傳和推廣意義仍是最重要的因素之一。

2015年9月1日推行的《新廣告法》對明星代言做出嚴格規定,廣告代言人不得為未使用的商品或未接受過的服務做代言。如果代言虛假廣告,廣告代言人將受到行政處罰,三年內不能再代言廣告。

有業內人士指出,明星擔任互聯網企業內部職務,巧妙地避開了新廣告法,實際上是另一種方式的代言。

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這是一個泛娛樂浪潮極其蓬勃的時代,明星的價值正在無限放大,粉絲經濟大行其道。其中,互聯網釋放明星背後經濟效益的能力也越來越突出。明星也不單單滿足於簡單地販賣形象使用權,更想參與到企業的商業利潤共享中去。

對於互聯網企業而言,明星自帶粉絲效應和影響力,入職為企業站臺,比單純請明星代言人划算。過去的明星代言,太過於僵硬單調,無法創造更多和更有價值的營銷內容。

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趙麗穎

當然,明星不止是眼球效應,背後更有人脈關係。對於互聯網公司而言,要想在文娛行業立足,除了要有足夠的資本和敏銳的眼光,人脈更是最為重要的一環。要挖到這個行業內掌握核心資源、有人脈的人才,即是明星導演、明星演員、明星主持人等。

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但是,事到如今,從營銷層面,明星入職互聯網公司的眼球效應,已經大不如前,可以說是一個已經用爛了的梗。明星入職互聯網公司這股風潮太盛,以至於半年間一線藝人的資源,已經被挖掘殆盡。

最後:希望明星入職對互聯網公司、行業帶來良性作用。如果明星們只是掛了虛職,那就真只是一場場互聯網公司的吸粉炒作了。

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