“光明新區要緊緊圍繞省黨代會提出的要求，積極對接廣深科技創新走廊，把各種創新要素培育起來，為各類人才來光明創新創業營造更好的環境和條件，將光明新區打造成全市重要的產業創新中心。”連日來，光明新區在全區範圍內掀起了學習貫徹省第十二次黨代會及5月27日市委常委(擴大)會議精神的熱潮。
光明新區黨工委副書記、管委會主任鄺兵強調，要用習近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰略統一全體黨員幹部思想，以“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”為統領，按照廣東省委常委、市委書記王偉中提出的“高位求進，實幹爭先”的要求，結合光明新區實際，創造性加以落實，以重大項目建設為依託，全力打造廣深科技創新走廊的科技創新成果轉化基地和產業創新中心，營造創新生態體系。同時，大力提升新區城市品質，加快補齊民生短板，紮實推進幹部隊伍作風建設，讓省第十二次黨代會和市委常委(擴大)會議精神在光明新區落地生根。
A 堅持創新驅動 大力營造創新生態體系
鄺兵表示，此次省黨代會明確提出，今後五年全省經濟結構調整要取得重大進展，發展質量和效益要顯著提升，經濟綜合實力要邁上新臺階，提出完善區域協同創新體制機制，打造廣深科技創新走廊這一新的要求。作為創新走廊上的重要節點，光明新區一邊連接著深圳高新區，一邊連接著東莞高端製造基地松山湖，擁有著極為優越的區位條件。依託土地、政策、交通、環境等優勢，新區提出打造“現代化國際化綠色新城和質量型創新型魅力之區”的規劃目標，正在加快推動產業轉型升級，集聚科技創新資源，全面對接廣深科技創新走廊建設。
鄺兵認為，光明新區具有高新技術產業基礎，擁有大批高新技術工業企業和上市公司，有條件在廣深科技創新走廊和全市建設國際科技產業創新中心的過程中大有作為。例如，新區正在大力推進科技創新12項具體行動，依託轄區重點企業在石墨烯、新型平板顯示等領域取得突破，掌握一批具有全球競爭力的核心技術。他認為，空間資源是實體產業尤其是高端製造業的前提條件，光明新區正在以查處違法建築、土地整備、舊工業區綜合改造提升為抓手，大力推進新區“拓展空間保障發展”十大專項行動，為科技創新企業發展釋放空間。
對於光明新區的創新生態體系，鄺兵表示，作為原特區外地區，光明新區也清醒地看到在創新資源、創新要素等方面有很多不足，要加快創新載體建設和創新主體培育，爭取更多高端資源和創新要素聚集光明，營造良好創新生態體系。光明新區推出了《關於支持企業提升競爭力促進科技創新推進產業轉型升級的若干措施的實施意見》、《經濟發展專項資金管理辦法及配套實施細則(修訂稿)》系列文件，以及《光明新區“鴻鵠計劃”系列實施方案》，著力謀求從制度層面為產業轉型升級打造一個極具競爭力的軟環境。光明新區將紮實推進供給側結構性改革，加快推進生產性服務業發展，營造創新生態體系，加快華強創意產業園、新區文化藝術中心、寶利來假日酒店等一批重大城市配套項目儘快建成投入使用。
此外，光明新區堅持以大項目帶動大發展的理念，建市以來最大的工業投資項目、總投資538億元的華星光電G11項目已經開工建設，華僑城光明小鎮、天安雲谷等重大項目正在穩步推進之中。對於今年的經濟工作，將按照“二季度要好於一季度，下半年要好於上半年”的要求，真抓實幹、攻堅克難，抓好重大項目的建設，為順利完成全年目標任務打下堅實基礎。
B 堅持補齊短板 提高城市化建設水平
鄺兵表示，光明新區將按照特區一體化的標準和要求，進一步補齊城市發展的短板，尤其是在道路交通基礎設施、教育醫療民生等領域的“歷史欠賬”。從去年開始，光明新區深入推進“城市品質提升”行動，將資源向基層和社區傾斜，在去年開工388個強基惠民項目的基礎上，光明新區今年推進第二批468個強基惠民工程項目建設，開展城中村綜合整治和“三線”下地改造等專項行動，不斷改變城區面貌。
今年以來，針對供給側薄弱環節，新區突出開展交通大會戰、山水大文章、民生大福祉等三大戰役，全力打通轄區23條斷頭路，依託廣深港客運專線推進光明城站至福田捷運化，目前光明新區9分鐘可達深圳北、19分鐘可達福田。新區以中山大學深圳校區落戶為契機，加快優質教育醫療資源供給，中山大學附屬第七醫院、新區外國語學校即將投入使用，中山大學附屬中小學、市中醫院光明院區、新區人民醫院新院區項目正在穩步推進。
鄺兵指出，光明新區安全基礎薄弱，各類安全生產風險點多、隱患大，任何時候都必須堅持安全生產紅線意識，必須堅持安全發展理念，深刻吸取事故教訓，把安全放在更加突出的位置，運用網格化等手段，堅持進行隱患大排查大整治，深入推進安全教育進企業進社區，對容易滋生風險隱患的重點領域進行源頭治理，標本兼治，綜合提升。加大環境保護和治理力度，全面推進茅洲河流域水環境綜合治理，為轄區群眾提供優美的生態環境。
鄺兵強調，省第十二次黨代會為我們描繪了美好的藍圖，要讓藍圖變為現實，關鍵在抓落實、關鍵在幹部，新區將切實加強幹部隊伍建設，牢固樹立“四個意識”，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以求實務實抓落實的工作作風，對標先進區，打造一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，推動新區各項工作再上新臺階。