為什麼退休後養老金才800多元？這是有原因的。

養老金的錢是有國家發放，但主要是由養老保險基金收支結算。一般是以現在年輕人和企業繳納的社會保險費，用來供養已經退休的老人。

我們社保的供養機制是這麼確定的，多繳多得，長繳多得。國家規定要想享受養老金需要到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年。

養老保險繳費滿15年，只是符合領取養老金的最低要求，只是領取最低水平的養老金。

另外，養老保險繳費還有繳費檔次之分，從60%的社會平均繳費基數到300%的社會平均繳費基數，足足相差五倍。

同樣15年，當年繳費基數越高，退休待遇就越高。

根據我們的養老金計算公式，退休的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金計算公式，跟退休上年度社會平均工資和繳費指數、繳費年限等因素掛鉤。

如果按照60%基數繳費15年，退休基礎養老金只能夠領取12%的退休上年度社會平均工資。現在全國用於計算基礎養老金的社會平均工資多數是在5000到8000元之間，也就是說每月基礎養老金大約在600到960元。

個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。如果按照最低基數繳費，退休個人賬戶也就2萬到3萬元，根據退休年齡不同，退休的個人賬戶養老金也就在100到216元左右。

所以，繳費15年退休待遇只有800多元，是按照最低基數繳費才產生的養老金水平。

我們其實應當以發展的眼光看待。養老金是不停變化，不停增長的。產生養老金增長的主要原因就是社會平均工資的變化和物價的變動情況。2018年，全國養老金增長幅度是5%，不過國家在調整的時候，通過定額調整的方式，適當照顧低收入人群。繳費15年養老金800多元的，一般要增加每月80元左右。相當於增幅10%。

所以說，養老金是最有保障的，因為它是由國家強制力實施，以社會生活水平為基礎的。社會保險法中有規定，當養老保險基金出現支付困難時，政府予以補貼保障。

有人說：有的人以前沒有交過社保，為什麼也算養老金？以前國家認可的工齡視同繳費。社會保險法規定，視同繳費期間的社會保險費由國家承擔，不需要個人繳費。這是養老保險制度的變遷。由於年代久遠，社會平均工資很低，國家承擔的費用也不高。但是，我們過去的繳費年限，實際上也是這樣的，我們的社會平均工資在不停的增長，青島市2002年的工資只有2017年的1/5左右，社保繳費的話，在相同比例情況下，也只需要1/5的錢數。其實這個工資增長水平在全國都是類似，北京市也是五倍左右。

所以，繳費15年，養老金800多元是正常的，但這並不是一輩子的待遇，未來會逐漸升高的，這才是社會保障的目的。如果我們持續繳費30到40年，養老金待遇就會比800元要高得多了。