還沒畢業,大部分學生已被知名企業“相中”；工作以後,不少人短短兩三年就走上管理崗位……對廈門技師學院的學生來說,這樣的事可不是“傳說”,而是常態。瞄準“大國工匠”的目標,讓孩子走進廈門技師學院,踏上技能成才之路,正成為越來越多家長的選擇。2016年秋季,廈門技師學院報到人數為1802人,居省內技工院校前列。
日前,廈門技師學院發佈了2017年新生招生計劃。今年,廈門技師學院計劃招生2300人,招生規模為歷年之最。
緊貼市場需求新增3個專業
今年,學院共計劃招生2300人,其中預備技師(四年制)300人,高中畢業起點(三年制)高級工600人,初中畢業起點(五年制)高級工1400人。
學院2017年招生專業仍以“二產”為主,涵蓋機械製造、電子信息製造、車輛工程、建築工程、自動化技術、信息技術等六大類共21個專業,均具有良好就業前景。
今年,學院新增了3D打印應用技術、汽車營銷、工業機器人應用與維護3個專業。其中,汽車營銷專業是學院首次設立的“二產”類延伸的“三產”專業,標誌著學院在專業設置的轉型。此外,今年學院還恢復了電子商務和建築裝飾兩個原有專業,但更新了教學內容,使之更能貼近當前社會的發展需求。
一體化教學畢業就能上手
“一體化教學”是廈門技師學院的一大特色和優勢,學生一邊學理論、一邊動手實踐,理論和實際操作互相印證,兩者都能掌握得很紮實,一畢業就能上手。
2015年,廈門技師學院在全省技工院校中率先全面推行一體化教學改革。2016年11月,成為人社部第三批一體化課程開發試點建築施工與預算專業牽頭校。2016年12月,學院承辦了“全省技工院校一體化課程教學改革工作經驗交流與現場觀摩活動”,技師學院的一體化教學改革經驗在全省技工院校中進行推廣。
技師學院的一體化教學改革覆蓋了所有專業。今年,學院還啟動了以提升學習效能為目標的文化基礎課改革,將根據企業需求,把文化課與專業課緊密結合起來。比如,數控專業的學生未來走上崗位可能需要看懂數控車床的英文說明書,那麼學院就增加相應的文化課程。S7515012
大投入實踐“真槍實彈”
作為廈門唯一一所國家級重點公辦技工院校,技師學院擁有省內一流、全國領先的實習實訓條件,建有3箇中央財政支持建設的實訓基地、3個國家級高技能人才培訓基地和廈門市高技能人才公共實訓基地,實訓場所面積達4萬平方米,各類實訓設備總額達1.5億元。這些實訓場所模擬了企業的工作環境,讓學生得到“真槍實彈”的實踐。
在教學耗材上,技師學院也大手筆投入。“我們培養一名學生每年要花1萬到2萬元的費用,包括設備、耗材等等。”廈門技師學院的相關負責人透露。
好就業平均起薪較高
廈門技師學院就業率歷年來一直保持在98%以上,學生畢業後,由學院負責推薦在廈門就業,大部分學生畢業後就職於翔業集團、港務集團、廈門鎢業、建發集團、太古飛機工程有限公司等眾多知名企業。
近年來,廈門技師學院畢業生月平均起薪高於省內普通高校畢業生月平均起薪,不少學生在入職兩三年後工資可達六七千元。
值得一提的是,廈門技師學院的畢業生取得高級工、技師、高級技師職業資格證書的,在公務員錄用、企事業單位招聘、專業技術人員考試、工齡計算、考核定級、職位晉升、職稱評定等方面分別與大專、本科學歷人員同等對待。
此外,根據廈門市有關規定,廈門技師學院畢業生取得人力資源行政部門核發的中級工以上職業資格證書,在廈門就業後,達到相應條件的,可將戶口遷入廈門。
明年才畢業 現在就被“相中”
5月12日下午,廈門技師學院舉行校園招聘會。54家企業攜1000多個崗位前來招聘,招聘專業涵蓋學院各系部。前來應聘崗位和實習崗位的學生700多名,可謂“僧多粥少”,有些學生明年才畢業,企業已為其開出高薪實習崗位。
多數企業是“回頭客”
招聘企業中有不少是知名企業,如廈順鋁箔、電氣硝子、天馬微電子、廈門鎢業等。
大多數企業都是“回頭客”。廈順鋁箔的招聘專員徐婧說:“技師學院的學生很能吃苦、上手快,他們中很多人在短短時間內,已經成為我們公司的核心員工了。”廈順鋁箔看重技師學院的學生有過硬的技術基礎、實操性強、踏實穩定等優點,連續十幾年到技師學院招聘,先後錄用了近百名技師學院的學生。
實習期工資就很可觀
這些“準技工”“準技師”們的待遇也相當不錯。1997年出生的呂志豪明年才畢業,但現在他已經找到了7月份實習的工作了,從事設備維護,實習期的工資一個月就有3000元—4000元。
呂志豪初中畢業以後就來到廈門技師學院電氣自動化專業就讀。這次招聘會,他是陪同學來的。他告訴記者,實習單位的待遇不是最重要的,他看重的是企業是否能給他提供學習的平臺,為今後的職業生涯打下良好的基礎。
廈門三安光電有限公司的招聘人員陳女士說,學生入職後只要認真肯學,兩三年後就能當上領班,工資能拿到六七千元。(海西晨報記者 吳雪瑩 通訊員 陳巧薇)
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