"職南針"

2017年最值得跳槽的通信行業公司|職南針
每年的電子通信行業都格外的引入注意,特別是即將發佈哪些新手機令人期待,近幾年通信行業的迅速發展,手機行業日新月異,站在互聯網風口的手機,已經從擔任通信的角...
除了BAT,北京最值得去的互聯網公司還有哪些?|職南針
不光是BAT,在互聯網領域,在我們隨口就能爆出的公司:網易、新浪、搜狐、京東、愛奇藝、優酷、土豆……之外,還有一些互聯網公司,大概是曾經風聞,但求職時沒做...
房地產行業30大崗位排位戰,土建崗PK不過投資崗?|職南針
今夏的房市仍然不缺爆炸式話題,萬達退出,阿里試水,配合熱點城市相繼步入限購、限貸、限價、限售、限商為核心的“五限”時代,一切似乎充滿跌宕起伏的意味。政府對...
BAT之外,上海有哪些互聯網公司值得去|職南針
如果你做過系統盤點,會發現上海這幾年互聯網企業的多元程度已經突破想象。這裡聚集著不少垂直領域內的大佬,類型還相當廣泛,比如你能想到公共wifi領域已經殺出...
騰訊7大事業群,哪個最值得去?|職南針
在本篇中,職得君將對騰訊的核心產品,職級體系,福利待遇,以及7大事業群架構進行詳細梳理。騰訊核心產品根據騰訊公佈的2017年第二季度財報顯示,營收566....
7萬銀行業跳槽人員排位戰,融資崗、資管崗薪資最爆表|職南針
金融行業近兩年的演變速度眼花繚亂,撩動了一波銀行人的轉行小心思,但在招聘市場,銀行業的綜合印象分依然虐遍新行業。而且,這些印象分也並非師出無名,根據職南針...
職來職往,辦公室生存
小劉是一所知名大學的MBA,畢業後被中部地區的一所國企以高薪請去做了部門經理。不到一年,小劉因“不堪忍受公司辦公室關係”而辭職,改任深圳一傢俬企的總監。半年後,他再次因公司辦公室關係原因離職。小劉非常苦悶,在第三次求職時,他這樣告訴這家上市公司老闆:我只想您給我一個平臺, ...
職場上升職最快的三種人
一個公司老闆同時招聘了一批應屆畢業生,同樣是第一次走進社會,幾年之後有的默默無聞,有的卻連升三級,你可能會納悶,在學校裡怎麼沒看出來有這麼大的差距,明明都...
職來職往:工作是一種修行
西寧檢察預防2017-10-31 來源:管理勵志文章01.早年有一份“世界那麼大,我想去看看”的辭職信,道出了無數人的心聲。我也不止一次聽到朋友說:“我先...
銀行入職前、入職時、入職後,的那些事
很多小夥伴考銀行過程中只知道網申、筆試、面試三大流程,而其他關於入職的都是一概不知。雖然目前最重要的是複習筆試,而考進銀行也只需要在三大關(網申、筆試、面...
職場上經常升職加薪的管理者,他們都在做些什麼?
管理者有高級管理者、中層管理者和基層管理者,而管理者也是分工的,在其位而謀其政,若你當的是一名高層管理者,我想你不會提出這樣的問題,那麼我就分享一下中層管...
中南財大上演高校版“職來職往”
中南財大“‘職場有約’之第七屆勇往職前大型精英挑戰賽”決賽現場。記者王振棟 攝湖北日報網消息(記者王振棟 通訊員柳思思)什麼樣的大學生能拿到名企實習錄用函...
職場上老闆最不願意說的九條升職祕籍
職場風波變幻,你稍一鬆散,本分庭抗禮的小姐妹、小哥弟沒準就做了你的頂頭上司,當生米已經做成熟飯,你再愁悶、不服又有什麼用呢?所以,你必定謹記:"逆水行舟!"這可是千古的良訓啊。為什麼總有些人不費吹灰之力就能在職場上如魚得水?下面九條就是專門為你發掘的獨門祕籍,也是老闆不願意...
職場上什麼樣的人有升職機會
接到一個老街坊打來的電話,很久沒有聯繫了,電話講了有四十多分鐘,主要是講她的孩子,今年剛剛三十歲,在985大學畢業後直接進入央企在地方的單位,做技術設計工...
孫悟空升職記
前幾天,和朋友們小聚。有個哥們向大家訴苦,說壓力大,並且擺出了種種難以解決的問題,全都壓在自己手上,同事不給力,領導不給力,導致工作開展起來很是困難。他認...
第四十章 廷尉之職
兩個衙役一個激靈,口中叫道:“誰敢打老子?” “我打的!”典韋寒聲喝道。 “你他媽敢打官差,反了你了!”兩個衙役作勢欲撲。 “當差時間打嗑醒,你們是不想幹了嗎?”陳玉寒聲說道。 兩個衙役一見陳玉來者不善,立即有些面面相覷,其中一個壯著膽子問道:“你是什麼人?” “我是新任廷...
推薦中...