前幾天，和朋友們小聚。有個哥們向大家訴苦，說壓力大，並且擺出了種種難以解決的問題，全都壓在自己手上，同事不給力，領導不給力，導致工作開展起來很是困難。他認為，在這種情況下，已經有些心力交瘁了。既然是朋友，大家都說一些暖心的話，鼓勵這個哥們。在“雞湯”的時候，我突然想到了《西遊記》裡的孫悟空，我覺得孫悟空不就是一個很的典範麼？結合這哥們的情況，我給他講了孫悟空的故事。
其實，一個有潛能的人，就像剛出世的孫悟空。孫悟空天生地養，食盡日月精華，造就瞭如此靈物。這本身就是一個很好的潛質。有很好的底子還不夠，還需要學習本領。孫悟空便遍尋名師，終於找到了菩提老祖，習得通天徹地的本領。本領學成之後，被師傅趕下山自己去闖蕩。孫悟空開始自己尋找發展之路。孫悟空本領高，能力強，很快便在三界闖出了名堂。孫悟空便廣交朋友，和很多實力不俗的妖怪成為了好朋友。孫悟空平定花果山，為自己打下了一片疆土。孫悟空大鬧閻羅殿，得到了不死之身。孫悟空力取金箍棒，攪得東海天昏地暗。最後，連玉帝都知道了孫悟空的名號，甚至準備詔安。但是幾次接觸，天上眾神認為孫悟空不適合當神仙，於是激化了矛盾，導致了大鬧天空的鬧劇。最後，孫悟空最終被如來佛祖封印在五指山下五百年。這個階段雖然孫悟空自己本事很強大，但是橫衝直撞，目中無人，最終讓自己落得個500年徒刑。一個人有很大的本事很重要，但並不是最重要。
孫悟空的轉折，是佛祖安排唐僧西天取經這個任務。西天取經，路途艱險，需要有人保護唐僧，由於孫悟空本領高強，佛祖還是給了他一條出路。在與唐僧的相處中，雖然出現過矛盾、爭吵等不愉快，但是唐僧的信念最終感染了孫悟空。孫悟空明白了，孫然自己以前能力出眾，但是缺少方向，沒有方向就會亂闖亂撞，直到最後自己遍體鱗傷，還是沒有弄明白是怎麼回事。唐僧雖然是一個凡人，沒什麼本事，但是他的意志力和念力是極強的，在這個層面他是巨人。他的目標很明確，就是到達西天取得真經，造福眾生。有了這個明燈，無論遇到什麼樣的困難險阻，似乎都不重要。這是唐僧交給孫悟空最重要的東西。目標明確，就會很容易看清自己現在做的是對的還是錯的。在取經的過程中，孫悟空最困難的時候就是推到了人蔘果樹的時候。當他陷入絕境的時候，師傅菩提老祖再次出現，指明瞭方向，渡過了難關。這是師傅的另一個偉大的作用，就是關鍵時候指點迷津。
此後取經的過程中，孫悟空也沒有獨自擔下消滅妖怪的人物，而是通過唐僧背後強大的人脈關係網絡，針對不同的情況，找不同的人來解決問題，也就是找對的人，做對的事。雖然，我們感覺孫悟空在取經路上往往遇到個小妖精就要搬救兵，本事好像大打了折扣。其實完全不是這樣的，因為孫悟空已經明白了，很多妖精他去打，費了半天勁也許能解決掉，但是無論從效率角度和資源配置角度，都是不經濟的。他每次搬來的救兵都具有一定的針對性，也能很快的解決問題，這才是孫悟空能力的增長。他從一個單打獨鬥的莽撞漢變成了一個能夠綜合分析問題，並及時拿出解決方案的中層領導幹部。當然，讓別人不斷參與到西天取經任務當中，也使那些幫忙的人獲得功德，對未來的晉升很有幫助，一件好的事情，讓很多人一起參與進來，實現了利益最大化。後來，孫悟空不無論找誰，那些神仙都會一叫就到，側面也反映了大家對孫悟空的認可。
講完了孫悟空的故事，我對朋友說，你的能力再強，你的能力也就是你自己的，畢竟十分有限。一定要將眼光放得更加廣闊。你的領導就是唐僧、就是菩提老祖。你沒辦法的時候，可以向老闆求助，一方面可以利用老闆的人脈和背景，找出更多的人來幫助你完成相關任務。讓對的人，做對的事，這一點是關鍵。千萬不要大包大攬，一個人有幸福感是怎麼體現出來的？有100分的力量，做80分的事情。焦慮怎麼產生的？有80分的力量做100分的事情。記住，老闆的人脈你借用了，好好運作，那也會成為你未來人脈的組成部分，這就是資源。另一方面，老闆經歷的比你多，你向他求助並不是一種無能的表現，實際上是一種學習。老闆一旦給出建設性意見，那這一招你就學會了，這個本領就成為你自己的了。
當然，以上的話，只是對朋友現狀情況進行的分析以及對策，但是從長遠來看，還是應該梳理得更清楚一些。首先要明確目標，用目標指引自己的行動，評估效率和進度，這樣不會讓自己走失。其次，要在實現目標的過程中不斷擴展視野，一方面是人脈，一方面是老闆的信任和支持。第三，要加強自身能力的培養。抱怨基本上是一件沒用的事情。因為，這不會給解決問題帶來任何幫助，只能是自己以及自己的團隊氣氛更加灰暗。只有在過程中發現問題，針對問題不斷探索，學習別人的經驗，檢討自身的失誤，才有助於目標的實現。
西遊記不僅是一部神話小說，也是職場寶典呀。
