太原：撞見女同事在老闆辦公室過夜你怎麼做？90後坦誠回覆被錄用

在求職面試時，一些面試官經常會給求職者出難以想象的問題，藉此考察求職者的反應能力。求職者在慌亂之中，很可能難以做出理智的回答，最終面臨被淘汰的現實。然而，有些求職者的反應速度卻很快，經常能夠在短時間內意識到問題的本質，從而給出令面試官滿意的答覆，從而爭取到面試時的主動，我們一起來看看。

張星星（化名）今年26歲，典型的“90後”軟妹子一枚。從原公司離職後，她參加了58同城上某公司的面試，應聘企業文化專員一職。面試官對其個人資料作了充分的審核，很快便進入到綜合考核階段。

面試官提了幾個問題，張星星均給予了相對完善的回答。突然，面試官說道：“我給你出一個職場上的問題：假如，有一點你撞見女同事在老闆辦公室過夜，你會怎麼做？”

張星星吃了一驚，面試官提出這個問題，可謂腦洞大開。這並不是面試提問範疇，但在職場上並不是沒有這種事。可是，自己在準備面試時，並沒有想到這個問題的！略作思考後，她回答道：“當然是裝作不知道。

在職場上，有很多事是我們想不到的，也不願意接受的。就這件事而言，就屬於這一種，得罪同事或者得罪老闆，都不是我的強項，我沒必要做什麼。再說，我只希望幹好自己的工作，他人的十分，我實在不願意招惹。我想，你們也不希望我攪和其中吧？”

面試官默默地笑著，隨後說道：“你還真是一個耿直的女孩子。是的，每個人做好自己就可以。恭喜你，過關了。”隨後，便交代張星星如何辦理入職手續。

顯然，張星星的這個回答非常棒，贏得了面試官的認可，從而為自己的面試加分。其實，在求職面試時，這樣的提問並不多見。但是，面試官問道關於職場上的話題，也並不過分。作為求職者而言，做好各種準備並沒錯。

這次面試中，張星星展示的是耿直的性格和率真的態度。一個求職者，只有把自己充分地展現在面試官面前，讓對方看到一個真實的你，才能更好地得到認同。這一點，與廣大求職者共享。

太原：撞見女同事在老闆辦公室過夜你怎麼做？90後坦誠回覆被錄用