Hello~，今天很不願意說一個很殘酷的事實真相，不管你認不認可，它就是存在。
開始接受殘酷的事實真相吧！
Hello~，今天很不願意說一個很殘酷的事實真相，不管你認不認可，它就是存在。
開始接受殘酷的事實真相吧！
我說過一句話：沒錢絕對不能過沒錢的生活，有錢絕對不能過有錢的人生，道者反之動。
能理解就理解，不理解也沒關係，因為總會理解的！
因為當下的社會現實，總在告訴我們一個十分荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。
同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與採取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！
工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，後無靠山，前途迷茫，目標缺失都是活在社會底層的真實寫照。
今天來說說送禮之道，大多數人基本上都不懂得送禮，如果明白這其中的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一改命法門，就遲早能夠迎來命運的轉機。
如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了換算格局。
你就能明白一個道理：那些高層的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。這句話價值十萬！能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。懂就懂了。
在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎麼回事，送禮是怎麼回事，其實“禮”就是 502 膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，並且讓對方給你打工。
Hello~，今天很不願意說一個很殘酷的事實真相，不管你認不認可，它就是存在。
開始接受殘酷的事實真相吧！
我說過一句話：沒錢絕對不能過沒錢的生活，有錢絕對不能過有錢的人生，道者反之動。
能理解就理解，不理解也沒關係，因為總會理解的！
因為當下的社會現實，總在告訴我們一個十分荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。
同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與採取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！
工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，後無靠山，前途迷茫，目標缺失都是活在社會底層的真實寫照。
今天來說說送禮之道，大多數人基本上都不懂得送禮，如果明白這其中的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一改命法門，就遲早能夠迎來命運的轉機。
如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了換算格局。
你就能明白一個道理：那些高層的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。這句話價值十萬！能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。懂就懂了。
在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎麼回事，送禮是怎麼回事，其實“禮”就是 502 膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，並且讓對方給你打工。
舉個例子你就明白了：
某行業老大同時帶兩個人出來喝酒。
下屬 A，在席間滔滔不絕。說跟隨老大，學到了很多知識，財富自由了，老婆孩子都有了，向老大敬酒表示感謝。老大微微點頭，說要再接再厲。
下屬 B，比 A 晚半年進入公司，他說跟隨老大時間不長，漲了很多見識，準備了個小禮物，不值錢，送給老大，老大不要，B 悄悄對老大說，這個禮品是為嫂子準備的。老大隻好收下
回家後老大打開禮包看到一款手錶與 LV 包，加感謝信一份。
自然，以後老大出來喝酒也好，都會喊 B 過來。每次飯局 B 都找個藉口中途離席，把單買了，老大給他報銷，他都不要。為了不再讓 B 破費，後來老大再喊 B 吃飯時直接先把單買了。
一年後，他的老大開闢新區域市場，把 B 帶在身邊開拓那個市場，年收入在300萬以上。
B 給老大送禮的錢不足 10 萬。
他只是堅持用一年的時間給老大送禮，不斷追隨老大，只用一年就賺到 300 萬。
他還主動把每年收入的 70%歸老大。
A 還在公司，年收入 20 萬左右，不及 B 的十分之一，但好像很知足，比同齡人和畢業同學的打工收入還高一點。
B 年收入 300 萬，又拿出 70%給老大，剩下 90 萬，第二年 B 的收入突破 500萬，他成了老大最器重，最信任的人，老大的資源免費供他使用。
老大做行業，做市場，花了 10 年的功夫，才做到了年賺千萬。
現在 B 通過老大賺到的錢比自己摸索十年賺到的還多。
實際上是老大在給 B 打工。
你，現在明白這層含義嗎?
你只要弄懂誰在給誰分錢就懂了，這才是真正的核心！誰是誰？誰是什麼？誰為什麼？誰怎麼樣？立見分曉：
老大給 A 錢，A 在給老大打工，
B 給老大錢，老大在給 B 打工。
Hello~，今天很不願意說一個很殘酷的事實真相，不管你認不認可，它就是存在。
開始接受殘酷的事實真相吧！
我說過一句話：沒錢絕對不能過沒錢的生活，有錢絕對不能過有錢的人生，道者反之動。
能理解就理解，不理解也沒關係，因為總會理解的！
因為當下的社會現實，總在告訴我們一個十分荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。
同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與採取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！
工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，後無靠山，前途迷茫，目標缺失都是活在社會底層的真實寫照。
今天來說說送禮之道，大多數人基本上都不懂得送禮，如果明白這其中的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一改命法門，就遲早能夠迎來命運的轉機。
如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了換算格局。
你就能明白一個道理：那些高層的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。這句話價值十萬！能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。懂就懂了。
在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎麼回事，送禮是怎麼回事，其實“禮”就是 502 膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，並且讓對方給你打工。
舉個例子你就明白了：
某行業老大同時帶兩個人出來喝酒。
下屬 A，在席間滔滔不絕。說跟隨老大，學到了很多知識，財富自由了，老婆孩子都有了，向老大敬酒表示感謝。老大微微點頭，說要再接再厲。
下屬 B，比 A 晚半年進入公司，他說跟隨老大時間不長，漲了很多見識，準備了個小禮物，不值錢，送給老大，老大不要，B 悄悄對老大說，這個禮品是為嫂子準備的。老大隻好收下
回家後老大打開禮包看到一款手錶與 LV 包，加感謝信一份。
自然，以後老大出來喝酒也好，都會喊 B 過來。每次飯局 B 都找個藉口中途離席，把單買了，老大給他報銷，他都不要。為了不再讓 B 破費，後來老大再喊 B 吃飯時直接先把單買了。
一年後，他的老大開闢新區域市場，把 B 帶在身邊開拓那個市場，年收入在300萬以上。
B 給老大送禮的錢不足 10 萬。
他只是堅持用一年的時間給老大送禮，不斷追隨老大，只用一年就賺到 300 萬。
他還主動把每年收入的 70%歸老大。
A 還在公司，年收入 20 萬左右，不及 B 的十分之一，但好像很知足，比同齡人和畢業同學的打工收入還高一點。
B 年收入 300 萬，又拿出 70%給老大，剩下 90 萬，第二年 B 的收入突破 500萬，他成了老大最器重，最信任的人，老大的資源免費供他使用。
老大做行業，做市場，花了 10 年的功夫，才做到了年賺千萬。
現在 B 通過老大賺到的錢比自己摸索十年賺到的還多。
實際上是老大在給 B 打工。
你，現在明白這層含義嗎?
你只要弄懂誰在給誰分錢就懂了，這才是真正的核心！誰是誰？誰是什麼？誰為什麼？誰怎麼樣？立見分曉：
老大給 A 錢，A 在給老大打工，
B 給老大錢，老大在給 B 打工。
做項目用心的人不可怕，送禮用心的人才可怕。做項目用心，是養活自己；送禮用心，是為了，四兩撥千斤。
但不要真的以為靠你的小算盤就能玩空手道，對方比你道行高多了，不然你也不會用到對方，送禮的格局，就是做人的格局！
送禮的人，他心裡的賬也算得很清楚，他要找人家辦一件十萬的事情，他不可能送超過十萬的禮。你想賺到 100 萬，至少要投入 10 萬，30 萬，80 萬，但是大多數人往往想反了，認為投 1 萬就能撬動 100 萬，你認為可能嗎？
也有可能，那就是你有用心，付出耐心和時間。
有位工薪族的朋友就做到了，在單位人緣極好，雖然很年輕，卻一路被提拔。
逢年過節給領導拜年，很多人都提著貴重禮物登門，而他卻送很平常的禮物，照樣受到領導的熱情招待，成為座上賓。
事實上他送禮都是很少花錢或者不需要花錢的。
比如單位領導的孩子要升重點高中，他提前半年就通過朋友的朋友和那個重點高中的校長結識，併成為朋友，之後順理成章的幫助單位領導的孩子搭上關係，得到領導的重視。
單位另外一位女領導要給父母買一套房子，他叫自己的女友到房地產公司應聘去做銷售，接觸同行，兩個月後給女領導父母買房子時折扣 9 個點，省下不少錢，女領導很高興，而且他女友還在房產公司賺了兩個月的工資。
這樣的手段他經常使用，幫朋友和同事買房，買車，買大件商品，都是通過這種方式去臥底，或者先交朋友，最後都能拿到很大的折扣，朋友同事都欠他的人情，並且他女友的收入不比普通白領收入少。
他跟一些比較生疏的同事建立關係，只需要一次買單就被他搞定，他每次總是請一個朋友吃飯，同時創造機會和比較生疏的同事在飯館邂逅，自己提前把同事那桌的單直接買了，讓同事在他朋友們面前很有面子。
一次吃飯，兩個人情：
一個他請來陪自己吃飯的這個朋友領情，還有他替買單的那個比較生疏的同事也領情。慢慢就多了幾個鐵桿挺他的朋友。
Hello~，今天很不願意說一個很殘酷的事實真相，不管你認不認可，它就是存在。
開始接受殘酷的事實真相吧！
我說過一句話：沒錢絕對不能過沒錢的生活，有錢絕對不能過有錢的人生，道者反之動。
能理解就理解，不理解也沒關係，因為總會理解的！
因為當下的社會現實，總在告訴我們一個十分荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。
同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與採取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！
工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，後無靠山，前途迷茫，目標缺失都是活在社會底層的真實寫照。
今天來說說送禮之道，大多數人基本上都不懂得送禮，如果明白這其中的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一改命法門，就遲早能夠迎來命運的轉機。
如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了換算格局。
你就能明白一個道理：那些高層的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。這句話價值十萬！能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。懂就懂了。
在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎麼回事，送禮是怎麼回事，其實“禮”就是 502 膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，並且讓對方給你打工。
舉個例子你就明白了：
某行業老大同時帶兩個人出來喝酒。
下屬 A，在席間滔滔不絕。說跟隨老大，學到了很多知識，財富自由了，老婆孩子都有了，向老大敬酒表示感謝。老大微微點頭，說要再接再厲。
下屬 B，比 A 晚半年進入公司，他說跟隨老大時間不長，漲了很多見識，準備了個小禮物，不值錢，送給老大，老大不要，B 悄悄對老大說，這個禮品是為嫂子準備的。老大隻好收下
回家後老大打開禮包看到一款手錶與 LV 包，加感謝信一份。
自然，以後老大出來喝酒也好，都會喊 B 過來。每次飯局 B 都找個藉口中途離席，把單買了，老大給他報銷，他都不要。為了不再讓 B 破費，後來老大再喊 B 吃飯時直接先把單買了。
一年後，他的老大開闢新區域市場，把 B 帶在身邊開拓那個市場，年收入在300萬以上。
B 給老大送禮的錢不足 10 萬。
他只是堅持用一年的時間給老大送禮，不斷追隨老大，只用一年就賺到 300 萬。
他還主動把每年收入的 70%歸老大。
A 還在公司，年收入 20 萬左右，不及 B 的十分之一，但好像很知足，比同齡人和畢業同學的打工收入還高一點。
B 年收入 300 萬，又拿出 70%給老大，剩下 90 萬，第二年 B 的收入突破 500萬，他成了老大最器重，最信任的人，老大的資源免費供他使用。
老大做行業，做市場，花了 10 年的功夫，才做到了年賺千萬。
現在 B 通過老大賺到的錢比自己摸索十年賺到的還多。
實際上是老大在給 B 打工。
你，現在明白這層含義嗎?
你只要弄懂誰在給誰分錢就懂了，這才是真正的核心！誰是誰？誰是什麼？誰為什麼？誰怎麼樣？立見分曉：
老大給 A 錢，A 在給老大打工，
B 給老大錢，老大在給 B 打工。
做項目用心的人不可怕，送禮用心的人才可怕。做項目用心，是養活自己；送禮用心，是為了，四兩撥千斤。
但不要真的以為靠你的小算盤就能玩空手道，對方比你道行高多了，不然你也不會用到對方，送禮的格局，就是做人的格局！
送禮的人，他心裡的賬也算得很清楚，他要找人家辦一件十萬的事情，他不可能送超過十萬的禮。你想賺到 100 萬，至少要投入 10 萬，30 萬，80 萬，但是大多數人往往想反了，認為投 1 萬就能撬動 100 萬，你認為可能嗎？
也有可能，那就是你有用心，付出耐心和時間。
有位工薪族的朋友就做到了，在單位人緣極好，雖然很年輕，卻一路被提拔。
逢年過節給領導拜年，很多人都提著貴重禮物登門，而他卻送很平常的禮物，照樣受到領導的熱情招待，成為座上賓。
事實上他送禮都是很少花錢或者不需要花錢的。
比如單位領導的孩子要升重點高中，他提前半年就通過朋友的朋友和那個重點高中的校長結識，併成為朋友，之後順理成章的幫助單位領導的孩子搭上關係，得到領導的重視。
單位另外一位女領導要給父母買一套房子，他叫自己的女友到房地產公司應聘去做銷售，接觸同行，兩個月後給女領導父母買房子時折扣 9 個點，省下不少錢，女領導很高興，而且他女友還在房產公司賺了兩個月的工資。
這樣的手段他經常使用，幫朋友和同事買房，買車，買大件商品，都是通過這種方式去臥底，或者先交朋友，最後都能拿到很大的折扣，朋友同事都欠他的人情，並且他女友的收入不比普通白領收入少。
他跟一些比較生疏的同事建立關係，只需要一次買單就被他搞定，他每次總是請一個朋友吃飯，同時創造機會和比較生疏的同事在飯館邂逅，自己提前把同事那桌的單直接買了，讓同事在他朋友們面前很有面子。
一次吃飯，兩個人情：
一個他請來陪自己吃飯的這個朋友領情，還有他替買單的那個比較生疏的同事也領情。慢慢就多了幾個鐵桿挺他的朋友。
公司一個高管的女兒參加高考，這成了高管一段時間的心頭大事，每天談論的都是關於擇校和志願話題，他從網上把高管提到的那些院校簡介，歷年招生政策，錄取分數段，志願指南等等全部收集整理出來，打印出 3 份參考手冊送到高管手裡，說給孩子和師母各一份，不用三口人擠在一個電腦上輪流看。
他送出的多數禮物都不花錢或者很少花錢，但都走心。
有一次他生病住院，公司上上下下很多人來醫院看他，連總經理都帶司機專程跑來一趟醫院。他的準岳父問他女友，他在單位有那麼重要嗎？連公司領導都來看他?他女友特自豪，感覺倍兒有面子。
他沒花多少錢送禮，但比那些花很多錢送禮的效果來的更見效，一來二去，他從送禮的變成收禮的。
人在江湖，要麼你是送禮的，要麼你是收禮的，如果你不收也不送，對不起，這輩子也只能這樣了。
其實說送禮，不如說是付出，用真心去付出，請問誰又能抵擋一個給自己用心付出的人呢？你能嗎？
Hello~，今天很不願意說一個很殘酷的事實真相，不管你認不認可，它就是存在。
開始接受殘酷的事實真相吧！
我說過一句話：沒錢絕對不能過沒錢的生活，有錢絕對不能過有錢的人生，道者反之動。
能理解就理解，不理解也沒關係，因為總會理解的！
因為當下的社會現實，總在告訴我們一個十分荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。
同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與採取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！
工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，後無靠山，前途迷茫，目標缺失都是活在社會底層的真實寫照。
今天來說說送禮之道，大多數人基本上都不懂得送禮，如果明白這其中的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一改命法門，就遲早能夠迎來命運的轉機。
如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了換算格局。
你就能明白一個道理：那些高層的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。這句話價值十萬！能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。懂就懂了。
在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎麼回事，送禮是怎麼回事，其實“禮”就是 502 膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，並且讓對方給你打工。
舉個例子你就明白了：
某行業老大同時帶兩個人出來喝酒。
下屬 A，在席間滔滔不絕。說跟隨老大，學到了很多知識，財富自由了，老婆孩子都有了，向老大敬酒表示感謝。老大微微點頭，說要再接再厲。
下屬 B，比 A 晚半年進入公司，他說跟隨老大時間不長，漲了很多見識，準備了個小禮物，不值錢，送給老大，老大不要，B 悄悄對老大說，這個禮品是為嫂子準備的。老大隻好收下
回家後老大打開禮包看到一款手錶與 LV 包，加感謝信一份。
自然，以後老大出來喝酒也好，都會喊 B 過來。每次飯局 B 都找個藉口中途離席，把單買了，老大給他報銷，他都不要。為了不再讓 B 破費，後來老大再喊 B 吃飯時直接先把單買了。
一年後，他的老大開闢新區域市場，把 B 帶在身邊開拓那個市場，年收入在300萬以上。
B 給老大送禮的錢不足 10 萬。
他只是堅持用一年的時間給老大送禮，不斷追隨老大，只用一年就賺到 300 萬。
他還主動把每年收入的 70%歸老大。
A 還在公司，年收入 20 萬左右，不及 B 的十分之一，但好像很知足，比同齡人和畢業同學的打工收入還高一點。
B 年收入 300 萬，又拿出 70%給老大，剩下 90 萬，第二年 B 的收入突破 500萬，他成了老大最器重，最信任的人，老大的資源免費供他使用。
老大做行業，做市場，花了 10 年的功夫，才做到了年賺千萬。
現在 B 通過老大賺到的錢比自己摸索十年賺到的還多。
實際上是老大在給 B 打工。
你，現在明白這層含義嗎?
你只要弄懂誰在給誰分錢就懂了，這才是真正的核心！誰是誰？誰是什麼？誰為什麼？誰怎麼樣？立見分曉：
老大給 A 錢，A 在給老大打工，
B 給老大錢，老大在給 B 打工。
做項目用心的人不可怕，送禮用心的人才可怕。做項目用心，是養活自己；送禮用心，是為了，四兩撥千斤。
但不要真的以為靠你的小算盤就能玩空手道，對方比你道行高多了，不然你也不會用到對方，送禮的格局，就是做人的格局！
送禮的人，他心裡的賬也算得很清楚，他要找人家辦一件十萬的事情，他不可能送超過十萬的禮。你想賺到 100 萬，至少要投入 10 萬，30 萬，80 萬，但是大多數人往往想反了，認為投 1 萬就能撬動 100 萬，你認為可能嗎？
也有可能，那就是你有用心，付出耐心和時間。
有位工薪族的朋友就做到了，在單位人緣極好，雖然很年輕，卻一路被提拔。
逢年過節給領導拜年，很多人都提著貴重禮物登門，而他卻送很平常的禮物，照樣受到領導的熱情招待，成為座上賓。
事實上他送禮都是很少花錢或者不需要花錢的。
比如單位領導的孩子要升重點高中，他提前半年就通過朋友的朋友和那個重點高中的校長結識，併成為朋友，之後順理成章的幫助單位領導的孩子搭上關係，得到領導的重視。
單位另外一位女領導要給父母買一套房子，他叫自己的女友到房地產公司應聘去做銷售，接觸同行，兩個月後給女領導父母買房子時折扣 9 個點，省下不少錢，女領導很高興，而且他女友還在房產公司賺了兩個月的工資。
這樣的手段他經常使用，幫朋友和同事買房，買車，買大件商品，都是通過這種方式去臥底，或者先交朋友，最後都能拿到很大的折扣，朋友同事都欠他的人情，並且他女友的收入不比普通白領收入少。
他跟一些比較生疏的同事建立關係，只需要一次買單就被他搞定，他每次總是請一個朋友吃飯，同時創造機會和比較生疏的同事在飯館邂逅，自己提前把同事那桌的單直接買了，讓同事在他朋友們面前很有面子。
一次吃飯，兩個人情：
一個他請來陪自己吃飯的這個朋友領情，還有他替買單的那個比較生疏的同事也領情。慢慢就多了幾個鐵桿挺他的朋友。
公司一個高管的女兒參加高考，這成了高管一段時間的心頭大事，每天談論的都是關於擇校和志願話題，他從網上把高管提到的那些院校簡介，歷年招生政策，錄取分數段，志願指南等等全部收集整理出來，打印出 3 份參考手冊送到高管手裡，說給孩子和師母各一份，不用三口人擠在一個電腦上輪流看。
他送出的多數禮物都不花錢或者很少花錢，但都走心。
有一次他生病住院，公司上上下下很多人來醫院看他，連總經理都帶司機專程跑來一趟醫院。他的準岳父問他女友，他在單位有那麼重要嗎？連公司領導都來看他?他女友特自豪，感覺倍兒有面子。
他沒花多少錢送禮，但比那些花很多錢送禮的效果來的更見效，一來二去，他從送禮的變成收禮的。
人在江湖，要麼你是送禮的，要麼你是收禮的，如果你不收也不送，對不起，這輩子也只能這樣了。
其實說送禮，不如說是付出，用真心去付出，請問誰又能抵擋一個給自己用心付出的人呢？你能嗎？
記住一句話：一切皆可救，唯小氣不可救！
改命的法門只有一個：把“我要”改成“我給”！
你覺得呢？