掃黑除惡專項鬥爭開展以來，慶城縣組織系統高點站位、主動作為，為持續深化掃黑除惡專項鬥爭提供堅強組織保障。
在思想認識上高站位。站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的高度，把開展掃黑除惡專項鬥爭作為一項政治任務來抓。通過印發《掃黑除惡專項鬥爭知識簡明讀本》，開展掃黑除惡專項鬥爭知識測試，在微信公眾號、微信群刊發推送掃黑除惡政策知識等方式，深入群眾宣講掃黑除惡有關法律政策。充分發揮基層黨組織政治功能，組織發動廣大黨員群眾積極參與掃黑除惡專項鬥爭，在各領域基層黨組織中積極開展“掃黑除惡、黨員先行”主題黨日活動，通過集中宣講、開展掃黑除惡社情調查等方式，進一步營造全民參與掃黑除惡專項鬥爭的社會氛圍。
在摸排審查上見行動。將掃黑除惡專項鬥爭與基層黨建工作緊密結合在一起，充分發揮調動基層黨組織、群眾的積極性和主動性。暢通舉報渠道，設立舉報平臺，面向社會公佈了舉報電話、電子信箱和信訪網址，鼓勵黨員群眾檢舉揭發涉黑涉惡線索。制定印發《全縣農村基層黨組織開展涉黑涉惡線索大排查大核查行動方案》，聚焦打擊重點，結合基層黨建督查，對全縣153個村進行全面排查。根據有關方面提供的線索，積極配合政法機關打掉“村霸”2案3人。
在夯實基礎上出實招。結合掃黑除惡工作，開展了軟弱渙散黨組織整頓提升行動，在2018年整頓提升31個軟弱渙散黨組織的基礎上，2019年再摸排整頓28個。確定28名縣級領導幹部掛點幫聯，堅持“一個支部一個方案、一個問題多項措施”，開展整頓工作。著力加強村級“兩委”班子建設，建強用好帶頭人隊伍，先後調整工作思路不清、群眾意見大、不勝任、不合格村幹部84人。選派15名優秀鄉鎮黨員幹部到村擔任黨組織書記，組織51名貧困村黨組織書記、97名非貧困村黨組織書記外出觀摩學習，選派28名村級後備幹部外出培訓，配強了掃黑除惡一線力量。
來源： 慶城黨建
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