領導最欣賞這樣的人

在職場中，離不開與領導交往。獲得領導的賞識，不說升官，起碼也會發財，最不濟也會工作順利！那麼領導最欣賞哪一類人呢？

就我個人幾年的工作經驗來說，有以下幾點：

1. 尊重領導

   每個人都喜歡被別人尊重，同樣作為下屬就更應該尊重領導！不管領導的能力多差，你的能力多強，都要擺正自己的位置，這樣才能獲得領導的欣賞，你的工作才能如魚得水！

2. 適當表達自己的想法

   雖然領導喜歡聽話的下屬，但是如果這個下屬只是一個木偶，領導也不會喜歡。如果你能偶爾表達出自己的想法，最好能讓領導得出結論，體現出領導的聰明，那麼領導會更欣賞你！

3. 不拒絕領導安排的工作

   對於領導安排的工作，如果你不會做，也不要直接拒絕，可以說試試做，不會再請教您！這樣會給領導一個聽話、有擔當的印象；否則會讓領導感覺你在其位不謀其政。

4. 自信

   相信自己的能力，堅信只要是工作中遇到的問題就一定是有解決的辦法。

5. 積極樂觀

   不要在領導面前露出消極的情緒，有心事可以和領導談心，不要到工作中發洩，不要把個人的情緒尤其是消極的情緒帶到工作裡面，會影響工作的質量和效率，甚至影響其他同事，這是領導最討厭的也是職場最忌諱的。

6. 心態好

   在工作中心態要好，即使遇到困難挫折，也要積極面對，不氣餒；同時做事幹脆利落，不拖拖拉拉，也不把自己的事情讓別人來做。

7. 勇於認錯

   犯錯不可怕，主動承認錯誤想辦法避免。領導最討厭的是犯錯後不主動認錯，甚至把責任推脫給他人的人！

8. 敢於挑戰

   敢於主動接受一些比較困難的工作或挑戰，最後哪怕沒有完成，領導也不會怪罪你。但如果你完成的非常出色，那麼領導就會更加另眼相看，對你更加欣賞。同時，在這個過程中，自己的能力也得到了很大的提升！

如果在工作中做到以上幾點，那麼升職加薪是早晚的事。即使不能全部做到，有些錯誤一定要避免，否則面臨的將是失去工作！