中國僑網3月17日電 據美國《星島日報》報道，美國移民局於15日發佈公告，通知2018年H1B簽證的正式受理時間為4月3日，今年的H1B申請暫停加急處理服務，H1B總名額不變，律師表示，特朗普上任並沒有改革簽證相關申請規定，但是對於員工和僱主的審核勢必更加嚴格。
移民局公告顯示，H1B項目允許美國的公司臨時僱傭外國員工，擔任需要高度專業化知識，或者本科及以上學歷的工作，國會將H1B名額上限設定為6.5萬人，研究生及以上學歷擁有高級學位豁免(advanced degree exemption)，名額仍舊為2萬人。
美國法律政治學者張軍指出，“今年H1B總體的名額沒有增加，所以情況不會比去年樂觀，然而實際工作中的情況顯示，由於前幾年可以抽中H1B的情況比較困難，不少學生對此有不同程度上的心灰意冷，在學生們有回國或者其他選擇的情況下，很多學生選擇不留在美國發展，做出這種選擇的人士數量在增加，或許在一定程度上可以緩解H1B抽籤壓力。”
曾經有評論指出，特朗普上任或為H1B政策帶來改變，張軍對此說道，“特朗普反對美國公司僱傭外國員工，除非是特別有必要的H1B持有人，此次H1B申請政策沒有改變，但是H1B的審查勢必更加嚴格。
在H1B的申請階段，移民局或許會更加嚴格的審查公司資質是否合乎標準，學生是否符合申請條件，公司的職位是否和學生的專業背景一致等。”成為數量眾多的H1B申請人中的幸運兒，抽中H1B後，也同樣面臨著一系列審查工作，張軍指出，“相關審查從前幾年已經開始，H1B抽中後的審查今年勢必會進一步加強，抽中H1B後，移民局會到部分公司上門核查，H1B的一部分申請費，即是請移民局前往僱主公司進行核查，核查有可能在H1B申請之前，但是更多的是在H1B抽中之後的某一個時間。對此，僱主和H1B申請人都要非常明確，工作中申請人的職責、工資等數據，需要和所提交的申請一致。另外公司對於H1B的公共文件一定要隨時都可展示，按照相關規定，任何的民眾假如想要看公司的相關外國工人僱傭文件，公司都要隨時可以展示出來，可能在實際生活中，上門去查看文件的公眾比較少，但是一旦移民局登門，公司一定要立即出示。”
另外張軍也建議H1B申請人未雨綢繆，為抽不中H1B做好準備，可以選擇再次迴歸校園繼續學習，從而參與以後幾年的抽籤，同時張軍也提醒相關人士，在申請入學前一定要仔細核查學校信息，不要誤入掛靠學校，以免禍及自身。