自去年以來，五華縣打響了農村人居環境綜合整治攻堅戰，將農村生活垃圾治理覆蓋全縣16個鎮、412個村。為進一步健全村級環衛管理體系，完善村莊標準垃圾處理配置，結合精準扶貧勞動就業脫貧機制，近日，五華縣扶貧開發局與廣東寶匯科技有限公司達成協議，向全縣招聘村莊保潔人員，並對建檔立卡有勞動能力的貧困戶進行優先招聘。
一是召開會議，明確招聘細則。8月14日，該局與廣東寶匯科技有限公司、縣人社局的相關工作人員召開專題會議，研究招聘所需人員、薪酬待遇、基本要求等。同時，在明確就近就業原則的基礎上，結合新時期精準扶貧有關勞動就業脫貧措施，在符合入職相關條件的前提下，對建檔立卡有勞動能力的貧困戶進行優先招聘，為該縣貧困戶脫貧提供勞動就業崗位。
二是專人對接，加強信息溝通。該局與廣東寶匯科技有限公司、縣人社局各派出本單位業務人員，專人對接招聘行動，負責三方的信息交流，在做好經常性信息互通工作的同時，及時解決招聘中遇到的問題，實現部門信息實時對接，為此次招聘活動順利進行提供有力保障。
三是加強宣傳，營造良好氛圍。8月17日，該局和縣人社局就此次招聘聯合發出《五華縣招聘鎮、村環衛保潔工作人員的公告》，並即時將《公告》發送到各鎮，要求各鎮在做好宣傳發動的同時做好應聘人員信息登記工作；與縣廣播電視臺合作，利用電視媒體輪番播放招聘信息；部分鎮為加大宣傳力度，在各自微信公眾平臺對《招聘公告》進行廣泛宣傳，為有意向群眾瞭解相關信息提供便利，營造良好宣傳氛圍。
據統計，寶匯公司在全縣各鎮招聘環衛收集工、中轉站站長、中轉站司機約1060名，公司內部工作人員招聘崗位約300個，總提供崗位1360個。至28日統計，目前各鎮報名應聘操作工568人、站長184人、司機579人，合計報名人數1331人，應聘者多，社會反響強烈，活動成效顯著。（五華縣扶貧開發局供稿）