自“兩學一做”學習教育開展以來，浙江常山縣針對農村黨員教育管理難、發揮作用難、考核評定難等實際問題，全面推行農村黨員分類管理制度，通過特色性活動、規範化管理、常態化關懷，進一步激發了農村黨員隊伍的活力。今年以來，全縣10619名農村黨員已開展“主題黨日”活動6期1100餘場次，形成了剿劣治水、“跑腿代辦”、募捐扶困等特色主題，推動集中志願服務650餘場次，募捐黨內互助資金170餘萬元，參與率達到98.4%，黨員“不合格”率僅為0.12%。
“主題黨日”激活無職黨員。推行以“主題黨日”為載體的黨員月度活動，各村結合村情、發展目標等，通過每月設定一個主題、每期開展一次服務、每次評出若干標兵，無職黨員鼓足幹勁“爭優”；同時，結合村幹部“五比亮劍”述職，有計劃在“主題黨日”上加入黨員評議、獻策等內容，讓無職黨員對村級事務有奉獻感、參與感。據統計，推行“主題黨日”以來全縣農村無職黨員的到會率提升了4.7%。
“精準服務”關愛睏難黨員。對70週歲以上老齡黨員、困難黨員採取“一聯一、一帶一、一幫一”機制，即年老黨員1名村幹部聯繫、貧困黨員1名致富能手帶富、急難情況1個集體共同幫扶，讓困難黨員有“集體獲得感”；利用“遠教入戶”工程，在年老或長期生病黨員家中免費接入遠程教育學習、視頻系統，足不出戶便可接受教育、服務。僅去年，全縣從黨費中專項列支資金100萬元，慰問幫扶黨員730餘人；400餘戶困難黨員家庭已實現“遠教入戶”。
“異地安家”管理流動黨員。各鄉鎮（街道）在流動黨員相對集中的地方設立“紅色小站”，定期集中流動黨員學習、交流等活動；推行“四個一”管理服務方法，每名流動黨員發放一本《流動黨員活動證》，每名流動黨員建立一張基本信息卡，村支部指派專人每月主動聯繫一次流動黨員，每年春節期間進行一次民主評議，讓流動黨員找到“歸屬感”。全縣先後在上海、杭州等地建立“紅色小站”26個，讓1355名流動黨員在異地“安家”。（浙江省常山縣黨建雲平臺供稿——廖穎）
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