業達人力資源公司招聘煙臺開發區事業單位購買服務崗位人員簡章（177人）
根據工作需要，現由煙臺開發區業達人力資源有限公司面向社會公開招聘177名開發區事業單位購買服務崗位人員。有關事項公告如下:
一、招聘崗位數量及基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
3、煙臺市範圍內戶口(除個別崗位需開發區相關轄區戶口);
4.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標準;
5.符合崗位需求表中要求的學歷及學位;學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致;
6.已在開發區購買服務崗位的人員，不得再報名參加同類購買服務崗位招聘考試。
年齡、學歷、專業以及其他具體要求詳見崗位需求表(附件2)
(二)招聘崗位及數量
本次招聘共涉及81個崗位，共計177個職位，根據崗位性質、招聘條件等因素，分A、B、C三類崗位。招聘崗位、崗位分類及要求詳見附件2。
二、報名和考試程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優聘用。具體招聘工作按以下程序進行：
(一)報名及初審
報名時間：8月28日至9月9日
報名方式：本次報名採取網上報名的形式，不接受現場報名。由報考人員登陸“亮途網”(業達人力資源公司官方網站，填寫個人資料、上傳相關證件、投遞簡歷報名。由業達人力資源公司根據報名人員填寫的個人信息、上傳的相關證件進行資格審核。
採取按崗位分類報名的方式，每名考生只能在一類崗位下最多選報三個符合報考條件的崗位。同一類型崗位參加同場考試，使用同一試卷，筆試成績在所有報考崗位分別排序。報考C類農林站森林消防員崗位的人員不得報考其他崗位。
特別提醒：考生只能在一類崗位選擇不超過三個符合條件崗位，如出現在不同類崗位報名或在同類崗位下報名超過三個崗位的，將隨機確定報名崗位類別和崗位，因此產生的所有後果由考生自行承擔。
網上報名操作流程詳見網站說明附件1。
(二)筆試(100分)
1、筆試安排。進入筆試範圍人員的名單及考試安排9月10日(週日)下午17:00後在“亮途網”公佈。
參加C類農林站森林消防員崗位報名人員不參加筆試，通過體能測試確定分數。
2、筆試科目和計分辦法。筆試科目為綜合測試。考試內容主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎性知識及綜合寫作。報考文祕類崗位需加試寫作。為保證人員基本素質，根據崗位招聘計劃和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試安排如下：
1)考生須攜帶身份證參加筆試;
2)筆試時間：9月12日(週二，暫定);
3)筆試地點：煙臺開發區人力資源市場(暫定);
4)筆試成績：文祕類崗位按綜合測試、寫作5:5的比例計算筆試成績，其他崗位綜合測試成績即為筆試成績。筆試成績將於9月14日(週四)下午17：00以前在“亮途網”公佈。
(三)面試(100分)
根據筆試成績(森林消防員根據體能測試分數)按崗位從高分到低分，在合格線內(最高按1:3的比例)確定進入面試資格審查人員名單。報考多個崗位的考生分別參加各報考崗位排名，多個崗位取得面試資格的，只能選擇一個崗位參加面試，其他自動棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，如本崗位面試人數達到1：2比例，不再遞補;達不到1：2比例的可按成績依次遞補至1：2。面試成績按百分制計算，面試成績低於60分的不予錄用。面試安排如下：
1、面試資格審查
時間：9月16日(上午8:30-11:00;下午2:00-5：00)
地點：開發區人力資源市場
所需材料：進入面試範圍人員按確定參加面試崗位條件準備材料。持本人身份證、戶口本、畢業證(全日制國家統招大學本科畢業生需一併提交學位證)原件及複印件;本人簽字的誠信承諾書(見附件3);招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料原件及複印件(如：教師資格證書等);
屬煙臺開發區生源的高校畢業生，同時提供進入大學前高中畢業證、戶口本原件及複印件;屬煙臺開發區失地居民子女的，同時提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬於退伍士兵的，同時提供退伍證原件及複印件(對於面試資格審查時未提供的，以後各環節不再受理)。
對提供虛假材料者，一經查實取消考試聘用資格。
2、面試安排
1)考生須攜帶身份證參加面試;
2)面試時間及地點：待定，9月17日17：00後在 “亮途網”，不再另行通知;
3)面試方式： 結構化面試;
4)面試成績在本場面試全部結束後當場宣佈。
(四)總成績計分辦法
考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。
本區生源畢業生、失地居民子女、退役士兵應聘人員總成績加5分。
根據考試總成績，由高分到低分確定進入體檢範圍人員名單。
進入體檢考核範圍人員名單及總成績在“亮途網”公佈，其他人員的總成績在區人力資源市場公佈，不再另行通知。
(五)體檢、考核
購買服務崗位人員進入體檢考核範圍名單確定後，按計劃招考人數，根據考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。
1)體檢。統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
體檢時間、集合地點在“亮途網”公佈。
2)考核。根據擬聘用崗位的要求，全面瞭解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，並對考核對象進行資格複審。
對體檢、考核不合格、棄權等人員造成的空缺，可按照總成績從高到低依次遞補。
四、聘用管理
1)聘用人員由開發區業達人力資源有限公司按企業職工統一管理，工資待遇按開發區有關規定執行，繳納五險一金。
2)聘用人員必須按規定時間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
3)試用期2個月，試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同。
五、注意事項
應聘人員須詳細閱讀本招聘簡章，並在招聘期間及時瞭解招聘網站發佈的最新消息及網站公告，對因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
附件:附件請登入http://sd.huatu.com/2017/0830/822631.html查詢
1、網上報名操作流程.docx
2、崗位需求表.xls
3、誠信承諾書.doc