國考面試考官“看臉”給分,學會3招就不怕了!

面試 公務員考試 教育 步知公考 2018-12-06

2019年國考筆試已經在上週末結束,接下來面試備考也要開始提上日程了。有過經歷的小夥伴們可能會有一些相同的感受:在面試過後,常常會有這種困惑——為什麼備考那麼久,卻收效甚微?為什麼精心準備的作答,成績卻上不去?

步知公考面試被楚老師認為:之所以會出現這樣的困惑,大多數時候,可能是你不懂考官的評分心理。

事實上,在進行面試作答時,不少考生都忽略了“感知轉移”對考官的作用。

國考面試考官“看臉”給分,學會3招就不怕了!

1

作答本身不佳

再怎麼包裝都不會得高分

為什麼你只要看上一眼就知道賓利比桑塔納好?

甚至在沒有試開一下,只是看了一眼,你就得出這樣的結論?

這就涉及到一個概念:感知轉移。

在生活中,感知轉移應用非常普遍,我們面試考場也不例外,好的外在表現,考官會無形中將這份良好印象轉移到作答中,打分自然更高。

在這裡,我們先講一個前提,那就是如果作答很爛,那麼無論你是顏值超群,還是氣場強大,還是自信到無與倫比,這一切都是空談。

“一坨屎,包裝成什麼樣你會吃?”

顯然,包裝成什麼樣你都不該吃,因為它是一堆屎。

這話很粗俗,但是道理是顯而易見的,作答本身是根本,總有一些考生,寄希望於“演”上面,明明備考不充分,卻想著通過什麼技巧糊弄考官,考官又不傻,你能矇混過關嗎?

2

眼睛決定考官怎麼打分

考官對外在的感覺會轉移到作答上

感知轉移為何對面試意義如此重大?

能夠突破筆試重圍,殺進面試的考生,誰不是百裡挑一的佼佼者?面試爭取的往往是那毫釐之間的勝利,而感知轉移,正是制勝的最後一根稻草!

同樣是送99朵玫瑰,隨意紮起來和精緻包裝給你的感覺肯定不一樣

即使是一樣的戒指,擺在路邊攤上和放在水晶展櫃裡面感覺也不一樣

即使你的理智告訴你它們的價值是一樣的,但問題的關鍵在於,人類從來都不只是靠理性作出決策。

考官也是一個普通人,他們也不能完全理智。

以致於不少考生髮出感慨“在顏值當道的社會,考個公務員也要看臉嗎?”

這個問題不好回答,我們看看下面這2瓶水,你會選哪瓶?

國考面試考官“看臉”給分,學會3招就不怕了!

前面的這款大家很常見,後面的那款絕大部分人甚至都沒見過。

但絕大多數人選擇的是後者。這就引出一個問題,後面的水大多數人幾乎都沒喝過,你為什麼還是覺得它好,原因在哪呢?

原因就在包裝!

因此,一款水,你沒喝之前就會覺得,因為包裝高級所以水也好。

在面試考場也是一樣的,考官看的或許不僅是你的臉,但對於外在表現好的,會下意識覺得應打分數等於作答質量加上外在表現,潛意識裡無法區分作答和外在,它們是個結合體。

3

正確包裝你的外在

讓你比對手更勝一籌

“長得不好不是我的錯啊”

如果你苦惱於這個問題,那就有違我們說這個的初衷了,我們講的絕對不僅是顏值,外在表現的改進大有可為

一是著裝儀容,著裝是“形象工程”的大事,考官對你的第一印象就是從你的穿著打扮開始的,所以面試著裝很重要,並不一定要穿的太正式,但是一定要大方得體。我在課程中會詳細講解面試如何穿衣,以前在推文(學會穿著,讓你的面試“錦上添花”!)中也分析過。

二是自信氣場,有些考生,只是向你走來,步伐輕盈有力,眉眼帶笑,你就能感受到他的從容自信;他一開口,你即使不聽他的具體內容,看他侃侃而談,看他眼神靈動交流,你就能感受到他的大方與優秀。

三是動作和表情,我們作答時適當加入一些動作,可以強化我們的表達效果;當然,如果做得不好也會起反效果。表情更是我們的第二表達語言,一個生動的表情,往往能表達出我們的感情,起到意想不到的效果。

當然僅僅靠這些文字,並不能完全詮釋“包裝自己”這個理念,後續更多安排,容我緩緩道來。

其中的核心,我想不在言傳,而是意會,我坐下來跟大家面對面聊一會,用自己的言談舉止為大家做個示範,效果可能會比我跟大家說再久的效果更好。

說到這裡,雖然我們相識已久,卻從未見面,同學們更是反覆問我“北楚老師為何不出鏡?

對呀,為何不出鏡呢?我還不是怕大家一看見我,就無心學習了?哈哈,開個玩笑~既然同學們有這個訴求,我就恭敬不如從命,咱們正式見上一面,互道一句你好,再開啟我們共同的上岸旅程!

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