眾所周知公務員又名“鐵飯碗”，大部分朋友都是衝著其穩定性去的，當然，自己考上公務員說出去也倍有面子。新公務員法的出爐也使得公務員的競爭越來越大！公務員的“鐵飯碗”變得更鐵了！相信大家都心知肚明，要想進入公務員隊伍需逢進必考，最直接的方式就是參加國家公務員考試和地方公務員考試。

不可否認公務員考試有一定難度，招錄人數少，報考人數多，競爭比高，用千軍萬馬過獨木橋來形容一點也不為過。其實，除了國考和省考，還有其他途徑能讓你進入公務員隊伍，規避考試競爭壓力，正所謂條條大路通體制，多一個選擇就多一次機會。下面，就為大家詳細解讀進入公務員隊伍的八種途徑。

警校、公安院校

參加當年度公安機關組織的面向公安院校公安專業畢業生招警考試的考生，被錄用後到所報考的單位報到，屬於正式公務員編制人民警察身份。警校畢業的，也可以參加單獨的招警考試，有的警校畢業直接當公務員，如：黑龍江省公安警官職業學院，高中考進去，完成培養計劃達到畢業標準後，到定向單位報到，轉為公務員。

大學生村官

各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務的工作者，稱為“大學生村官”。大學生村官在聘用期滿、考核稱職後，經縣級組織等部門推薦同意，就可以參加面向公務員定向崗位報考。大學生村官在職2年以上的具備選調生條件和資格，經組織推薦，可參加選調生統一招考。

選調生

選調生，是黨和國家每年從應屆全日制大學本科以上學歷畢業生中，選拔一批優秀畢業生，作為後備幹部培養的一個方式，一般由省級黨委組織部門組織實施。選調生錄取後，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，三年期滿，考核合格，錄用為國家公務員，不受編制限制，分配工作。

軍隊幹部轉業

在軍隊做幹部轉業到地方，可以進入公務員隊伍。不管你是考入軍校、士兵保送大學、還是大學畢業後入伍，在部隊當上軍官後，軍銜晉升到一定級別，在退役前可通過轉業安置或軍轉幹考試進入地方公務員隊伍。

事業編轉公務員

事業單位和公務員是有差別的，這種差別，既體現在級別待遇上，也體現在工資收入上。通常情況下，事業單位身份員工和公務員之間，存在著天然的鴻溝，事業身份想要變成公務員身份非常難，但也並非完全沒有渠道。比如，你是一名事業單位的領導幹部，就有可能通過幹部交流的形式，進入公務員隊伍，身份自然而然變成了公務員。類似地，作為公務員，同樣可以被提拔到事業單位當領導。

人才引進

擁有博士學歷畢業的，可通過人才引進計劃，直接轉為公務員。如果是在邊遠或欠發達地區，還可以擔任副縣長、副區長之類的職務。人才引進各地政策不同，西藏公安機關人才引進本科及以上畢業生，身份為公安機關人民警察；四川廣元引進碩博學歷的高層次人才，解決事業編制。

國企調任

從國企中提拔優秀人才。一些國企單位領導可以破格錄取成為公務員的，一般都是以選調和提拔的形式來進行聘用。國企高管可通過調任方式進入公務員系統，如：2017年8月四川自貢市面向全市或縣（區）內國有企事業單位調任公務員15名，調任條件要求有5年以上工作經歷，大學本科學歷，年齡不超過40週歲，不進行筆試只面試。

聘任制公務員

公務員從類型上可以分為考任制公務員和聘任制公務員。前者通常採取統招統考，後者通常不需要參加考試。聘任制公務員的作用，通常是為了解決機關的一些專業性問題或臨時性工作。對於專業性問題，普通公務員很難解決，按照普通公務員的薪水，也很難招到人，只有採取聘任制的形式招聘專業人才，臨時給他們開更高的工資，任務完成後，大家好聚好散。對於一部分臨時性的工作，專門招錄公務員也不划算，臨時聘用，聘期結束之後，公務員身份自然取消，對於行政機關來說更划算。

以上這幾種就是除了參加公務員考試以外，進入公務員隊伍的幾點常見途徑，這些人員都可通過免試甚至是更為簡易的程度進入體制內，符合條件的不要錯過。

另外再提醒小夥伴們，2020國考預計10月中下旬報名，11月底筆試，準備參加的小夥伴需要抓緊時間備考啦，光陰似箭，能多看一題是一題。