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職場面試中免不了被問到一個問題：那就是請你先自我介紹一下，可以嗎？每每想到這個問題，頭就疼了！
那麼當我們被問及自我介紹的時候，該怎麼回答既不會暴露自己的缺點又能讓面試官留下好印象呢？以下整理了常見的問題以及回答攻略：
1、請你自我介紹一下自己好嗎？
提示：大部分人回答這個問題都過於普通，不能夠抓住重點，他們是這樣回答的：我叫XXX，今年XXX，我平時愛好……我的性格……等等。其實你回答的這些在簡歷上都能看得見，這些都不是面試官想要的信息。
其實，企業招員工，最希望瞭解的是應聘者是否能夠勝任接下來的工作，包括：你擅長的領域、你的專業技能、你之前成功的案例等，這些都要突出你做事積極和處理問題的能力，注意要合乎情理，否則說得連你自己都不相信，又怎麼叫面試官相信呢？
另外，企業很注重員工的素質，求職者應該要尊重面試官，每回答一個問題都要附上一句“謝謝”，這是做人的最基本的素質。
2、說說你最大的缺點？
提示：這個問題被問到的概率還是相當大的，畢竟企業對自己的員工要做到知己知彼，才能更好的分配不同的任務。
被問及缺點的時候，你如果回答說自己脾氣暴躁、很懶，做事比較拖拉等，公司是絕對不會錄用你的。另外還有一種極端自信回答“我最大的缺點就是凡事追求完美”，有的人自認為這樣的回答會突出自己的出色，其實，他已經被面試官pass了，沒有人能夠做到完美，人無完人！
最佳的回答模式就是：先說出自己的優點，在說優點的同時，外加一些小缺點，然後再回到自己的優點上，以自己的優點覆蓋住自己的缺點，向面試官表明你這個人是存在缺點，但優點是多於缺點的，這樣一來，既能夠回答面試官的問題，又能夠讓面試官覺得你是一個聰明人，企業需要的就是這樣的人！
我是羊角獸，一個混跡於職場圈子的大頭兵。想知道更多職場問答盡在（公-號：羊角獸日記），你問我答，我等你！
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