2012年4月的一天，我在首都機場候機廳準備登機。誰知飛機延誤了，在登機口不遠處找了個地方坐下，從包裡拿出一本書，準備打發漫長的候機時間。沒想到的是，不是那本書，而是旁邊借我手機打電話的一個人，讓這段時間不再難耐。
那個人坐在我不遠處，臉盤黝黑，四十多歲，身穿舊的格子襯衫，一手拿著手機，一手拿著登機牌，顯的非常焦急。他走到我跟前，說他在阿聯酋起飛的時候已經延誤了一個小時，現在從北京轉機到西安，沒想到首都機場又得延誤4小時，他的手機卡是阿聯酋的，不能打電話，想借我得手機給在西安咸陽機場等候的家人打個電話，讓他們不要著急。
我把手機借給他。他打完電話，我們聊開了。他是終南山下眉縣人，他們村子與宋代理學家張載所住的橫渠鎮相鄰。
兩年前，他和同村的幾十個人受僱於陝西的一家石油公司，在阿聯酋迪拜附件進行石油項目的施工作業，兩年同期滿返回。我們聊到他在阿聯酋迪拜的工作生活，他面露笑容，剛才的焦急之色一掃而空，侃侃而談起來。
2012年4月的一天，我在首都機場候機廳準備登機。誰知飛機延誤了，在登機口不遠處找了個地方坐下，從包裡拿出一本書，準備打發漫長的候機時間。沒想到的是，不是那本書，而是旁邊借我手機打電話的一個人，讓這段時間不再難耐。
那個人坐在我不遠處，臉盤黝黑，四十多歲，身穿舊的格子襯衫，一手拿著手機，一手拿著登機牌，顯的非常焦急。他走到我跟前，說他在阿聯酋起飛的時候已經延誤了一個小時，現在從北京轉機到西安，沒想到首都機場又得延誤4小時，他的手機卡是阿聯酋的，不能打電話，想借我得手機給在西安咸陽機場等候的家人打個電話，讓他們不要著急。
我把手機借給他。他打完電話，我們聊開了。他是終南山下眉縣人，他們村子與宋代理學家張載所住的橫渠鎮相鄰。
兩年前，他和同村的幾十個人受僱於陝西的一家石油公司，在阿聯酋迪拜附件進行石油項目的施工作業，兩年同期滿返回。我們聊到他在阿聯酋迪拜的工作生活，他面露笑容，剛才的焦急之色一掃而空，侃侃而談起來。
外籍工人
他們兩年前剛剛抵達迪拜後發現自己並不是底層的工人。他們由石油公司的技術人員派活，還會根據情況分配一些外籍工人供他們使喚。這些外籍工人大部分都是前英國、美國殖民地，有尼泊爾、印度、孟加拉人，巴基斯坦和菲律賓。印度和巴基斯坦的工人大多有技術，多給中方的技術人員開車，菲律賓人當門衛。所有的現場作業都由中國工人、孟加拉人和尼泊爾人來幹。
中國工人在當地是工頭，聽命於中國的技術人員安排，同時又帶領這外籍工人。中國的技術人員坐在空調車上，中國工人在現場當監工，有事了就去空調車上請示。中國技術人員告訴中國工人，他們不幹活可以，但是不能讓這些外籍工人閒著。
中國的工人最初對外國民工十分好奇。這些外國工人大多十幾、二十多歲，黑黑的皮膚。讓中國工人大為不解的是，這些外國工人居然都能說一口流利的英語。這讓中國工人肅然起敬，以為這些人的英語學習能力強，受教育水平一定不錯。後來才發現，對於這些外籍工人來說，英語就是像漢語普通話在中國一樣，是他們當地的官方語言，難怪他們都會說英語。
2012年4月的一天，我在首都機場候機廳準備登機。誰知飛機延誤了，在登機口不遠處找了個地方坐下，從包裡拿出一本書，準備打發漫長的候機時間。沒想到的是，不是那本書，而是旁邊借我手機打電話的一個人，讓這段時間不再難耐。
那個人坐在我不遠處，臉盤黝黑，四十多歲，身穿舊的格子襯衫，一手拿著手機，一手拿著登機牌，顯的非常焦急。他走到我跟前，說他在阿聯酋起飛的時候已經延誤了一個小時，現在從北京轉機到西安，沒想到首都機場又得延誤4小時，他的手機卡是阿聯酋的，不能打電話，想借我得手機給在西安咸陽機場等候的家人打個電話，讓他們不要著急。
我把手機借給他。他打完電話，我們聊開了。他是終南山下眉縣人，他們村子與宋代理學家張載所住的橫渠鎮相鄰。
兩年前，他和同村的幾十個人受僱於陝西的一家石油公司，在阿聯酋迪拜附件進行石油項目的施工作業，兩年同期滿返回。我們聊到他在阿聯酋迪拜的工作生活，他面露笑容，剛才的焦急之色一掃而空，侃侃而談起來。
外籍工人
他們兩年前剛剛抵達迪拜後發現自己並不是底層的工人。他們由石油公司的技術人員派活，還會根據情況分配一些外籍工人供他們使喚。這些外籍工人大部分都是前英國、美國殖民地，有尼泊爾、印度、孟加拉人，巴基斯坦和菲律賓。印度和巴基斯坦的工人大多有技術，多給中方的技術人員開車，菲律賓人當門衛。所有的現場作業都由中國工人、孟加拉人和尼泊爾人來幹。
中國工人在當地是工頭，聽命於中國的技術人員安排，同時又帶領這外籍工人。中國的技術人員坐在空調車上，中國工人在現場當監工，有事了就去空調車上請示。中國技術人員告訴中國工人，他們不幹活可以，但是不能讓這些外籍工人閒著。
中國的工人最初對外國民工十分好奇。這些外國工人大多十幾、二十多歲，黑黑的皮膚。讓中國工人大為不解的是，這些外國工人居然都能說一口流利的英語。這讓中國工人肅然起敬，以為這些人的英語學習能力強，受教育水平一定不錯。後來才發現，對於這些外籍工人來說，英語就是像漢語普通話在中國一樣，是他們當地的官方語言，難怪他們都會說英語。
中國工人與這些外籍工人開始交流的時候有些困難。中國工人大多隻聽說過英語，面對英語口語水平不俗的外國工人，即使是中國技術人員的英語水平也很難招架這些外國工人，何況他們還說的是方言化了的尼泊爾、孟加拉英語。而外籍工人和中國人一起工作之前，壓根沒聽過漢語，面對漢語中的關中方言，他們更是一頭霧水。
言語不通並不會妨礙交流，心靈手巧的他們開始用肢體語言比劃，混熟之後也相互學習。經過一段時間的互相磨合後，中國工人英語聽力大幅提高；外國工人也學會說簡單的漢語，甚至能用英語、漢語加上他們的家鄉話向中國工人表達自己的想法。一些比較聰慧的外籍工人學會了使用漢語，於是乎地位也迅速提升。他們的成了中國人的得力助手，去拿著杆子跑測繪，遠遠的用漢語反饋信息，再不用像其他同胞一樣乾重體力活。
剛接觸的時候，這些外國工人以為他們也是中國的技術管理人員，有幾分忌憚，後來發現同他們一樣，都是工人身份，也就漸漸混熟了。不過他們的工作量由中國工人登記，也就對中國民工有些敬畏，個別懶散的還得忍受拳腳相加。
菲律賓門衛為了和中國工人打招呼，總問你叫什麼名字？中國工人告訴菲利賓門衛說："我的名字是大爺"，還有說"老爺"，如此等等。從此以後，每每見到中國工人出入營地，菲律賓門衛就以"大爺、老爺"熱情招呼。
一個月掙800元人民幣的外籍工人也有時候讓中國工人心底裡佩服。例如挖一個坑，填土夯實之類的，根據要求是每填十五釐米厚的土，然後夯實一層，再如此往上填土。中國工人告訴外籍工人，一次填滿就行了，早早收工算了。沒想到，外籍工人拒絕執行，說技術管理人員可不是這麼說的，一定要按技術人員的指示去施工。
這讓中國工人很驚訝，原來世界上還有這麼不會通融，不會作假的人。
好心的當地人
阿聯酋非常富有，民眾不用工作，國家還發工資。在這樣一個充斥這外國勞工的地方，所有出力費事的活都是"外賓"來幹，甚至警察也是從國外僱來的。無事可作的當地人開著豪車過著快樂的生活，然而本性卻十分善良。在這樣一個國家，如果走在路上一招手，就會有車停下，然後免費拉到目的地。
有時候工人們在酷熱的工地施工，旁邊開車經過的人會停下車來，問他們為啥這麼熱的天還幹活，然後驅車去超市，去自己掏錢買許多飲料，徑直放到工地，供這些"外賓"消暑。
有時候當地人沒事幹，開車載許多盒飯，在工地散發。尼泊爾、孟加拉來的工人捧起盒飯，感激萬分，香甜的吃了起來。中國民工也吃過一次，太不合口味，只是對這場景十分驚訝，腦袋上冒起一個個問號、感嘆號。
2012年4月的一天，我在首都機場候機廳準備登機。誰知飛機延誤了，在登機口不遠處找了個地方坐下，從包裡拿出一本書，準備打發漫長的候機時間。沒想到的是，不是那本書，而是旁邊借我手機打電話的一個人，讓這段時間不再難耐。
那個人坐在我不遠處，臉盤黝黑，四十多歲，身穿舊的格子襯衫，一手拿著手機，一手拿著登機牌，顯的非常焦急。他走到我跟前，說他在阿聯酋起飛的時候已經延誤了一個小時，現在從北京轉機到西安，沒想到首都機場又得延誤4小時，他的手機卡是阿聯酋的，不能打電話，想借我得手機給在西安咸陽機場等候的家人打個電話，讓他們不要著急。
我把手機借給他。他打完電話，我們聊開了。他是終南山下眉縣人，他們村子與宋代理學家張載所住的橫渠鎮相鄰。
兩年前，他和同村的幾十個人受僱於陝西的一家石油公司，在阿聯酋迪拜附件進行石油項目的施工作業，兩年同期滿返回。我們聊到他在阿聯酋迪拜的工作生活，他面露笑容，剛才的焦急之色一掃而空，侃侃而談起來。
外籍工人
他們兩年前剛剛抵達迪拜後發現自己並不是底層的工人。他們由石油公司的技術人員派活，還會根據情況分配一些外籍工人供他們使喚。這些外籍工人大部分都是前英國、美國殖民地，有尼泊爾、印度、孟加拉人，巴基斯坦和菲律賓。印度和巴基斯坦的工人大多有技術，多給中方的技術人員開車，菲律賓人當門衛。所有的現場作業都由中國工人、孟加拉人和尼泊爾人來幹。
中國工人在當地是工頭，聽命於中國的技術人員安排，同時又帶領這外籍工人。中國的技術人員坐在空調車上，中國工人在現場當監工，有事了就去空調車上請示。中國技術人員告訴中國工人，他們不幹活可以，但是不能讓這些外籍工人閒著。
中國的工人最初對外國民工十分好奇。這些外國工人大多十幾、二十多歲，黑黑的皮膚。讓中國工人大為不解的是，這些外國工人居然都能說一口流利的英語。這讓中國工人肅然起敬，以為這些人的英語學習能力強，受教育水平一定不錯。後來才發現，對於這些外籍工人來說，英語就是像漢語普通話在中國一樣，是他們當地的官方語言，難怪他們都會說英語。
中國工人與這些外籍工人開始交流的時候有些困難。中國工人大多隻聽說過英語，面對英語口語水平不俗的外國工人，即使是中國技術人員的英語水平也很難招架這些外國工人，何況他們還說的是方言化了的尼泊爾、孟加拉英語。而外籍工人和中國人一起工作之前，壓根沒聽過漢語，面對漢語中的關中方言，他們更是一頭霧水。
言語不通並不會妨礙交流，心靈手巧的他們開始用肢體語言比劃，混熟之後也相互學習。經過一段時間的互相磨合後，中國工人英語聽力大幅提高；外國工人也學會說簡單的漢語，甚至能用英語、漢語加上他們的家鄉話向中國工人表達自己的想法。一些比較聰慧的外籍工人學會了使用漢語，於是乎地位也迅速提升。他們的成了中國人的得力助手，去拿著杆子跑測繪，遠遠的用漢語反饋信息，再不用像其他同胞一樣乾重體力活。
剛接觸的時候，這些外國工人以為他們也是中國的技術管理人員，有幾分忌憚，後來發現同他們一樣，都是工人身份，也就漸漸混熟了。不過他們的工作量由中國工人登記，也就對中國民工有些敬畏，個別懶散的還得忍受拳腳相加。
菲律賓門衛為了和中國工人打招呼，總問你叫什麼名字？中國工人告訴菲利賓門衛說："我的名字是大爺"，還有說"老爺"，如此等等。從此以後，每每見到中國工人出入營地，菲律賓門衛就以"大爺、老爺"熱情招呼。
一個月掙800元人民幣的外籍工人也有時候讓中國工人心底裡佩服。例如挖一個坑，填土夯實之類的，根據要求是每填十五釐米厚的土，然後夯實一層，再如此往上填土。中國工人告訴外籍工人，一次填滿就行了，早早收工算了。沒想到，外籍工人拒絕執行，說技術管理人員可不是這麼說的，一定要按技術人員的指示去施工。
這讓中國工人很驚訝，原來世界上還有這麼不會通融，不會作假的人。
好心的當地人
阿聯酋非常富有，民眾不用工作，國家還發工資。在這樣一個充斥這外國勞工的地方，所有出力費事的活都是"外賓"來幹，甚至警察也是從國外僱來的。無事可作的當地人開著豪車過著快樂的生活，然而本性卻十分善良。在這樣一個國家，如果走在路上一招手，就會有車停下，然後免費拉到目的地。
有時候工人們在酷熱的工地施工，旁邊開車經過的人會停下車來，問他們為啥這麼熱的天還幹活，然後驅車去超市，去自己掏錢買許多飲料，徑直放到工地，供這些"外賓"消暑。
有時候當地人沒事幹，開車載許多盒飯，在工地散發。尼泊爾、孟加拉來的工人捧起盒飯，感激萬分，香甜的吃了起來。中國民工也吃過一次，太不合口味，只是對這場景十分驚訝，腦袋上冒起一個個問號、感嘆號。
良好的治安
迪拜的治安不錯，成堆的黃金放在在商業區的透明玻璃櫥窗內，放著金光，不怕招找來搶劫。如果一個人盯著婦女超過兩分鐘，就可能被報警，遭到抓捕。
一次中國工人喝醉了酒，兩個人扭打起來，從公路上開車經過的當地人看到後報警。這兩個人被抓，關了一個月，罰款5萬人民幣。坐牢回來後，他們毫不埋怨，還大讚當地的監獄竟有空調，吃的好，住的
2012年4月的一天，我在首都機場候機廳準備登機。誰知飛機延誤了，在登機口不遠處找了個地方坐下，從包裡拿出一本書，準備打發漫長的候機時間。沒想到的是，不是那本書，而是旁邊借我手機打電話的一個人，讓這段時間不再難耐。
那個人坐在我不遠處，臉盤黝黑，四十多歲，身穿舊的格子襯衫，一手拿著手機，一手拿著登機牌，顯的非常焦急。他走到我跟前，說他在阿聯酋起飛的時候已經延誤了一個小時，現在從北京轉機到西安，沒想到首都機場又得延誤4小時，他的手機卡是阿聯酋的，不能打電話，想借我得手機給在西安咸陽機場等候的家人打個電話，讓他們不要著急。
我把手機借給他。他打完電話，我們聊開了。他是終南山下眉縣人，他們村子與宋代理學家張載所住的橫渠鎮相鄰。
兩年前，他和同村的幾十個人受僱於陝西的一家石油公司，在阿聯酋迪拜附件進行石油項目的施工作業，兩年同期滿返回。我們聊到他在阿聯酋迪拜的工作生活，他面露笑容，剛才的焦急之色一掃而空，侃侃而談起來。
外籍工人
他們兩年前剛剛抵達迪拜後發現自己並不是底層的工人。他們由石油公司的技術人員派活，還會根據情況分配一些外籍工人供他們使喚。這些外籍工人大部分都是前英國、美國殖民地，有尼泊爾、印度、孟加拉人，巴基斯坦和菲律賓。印度和巴基斯坦的工人大多有技術，多給中方的技術人員開車，菲律賓人當門衛。所有的現場作業都由中國工人、孟加拉人和尼泊爾人來幹。
中國工人在當地是工頭，聽命於中國的技術人員安排，同時又帶領這外籍工人。中國的技術人員坐在空調車上，中國工人在現場當監工，有事了就去空調車上請示。中國技術人員告訴中國工人，他們不幹活可以，但是不能讓這些外籍工人閒著。
中國的工人最初對外國民工十分好奇。這些外國工人大多十幾、二十多歲，黑黑的皮膚。讓中國工人大為不解的是，這些外國工人居然都能說一口流利的英語。這讓中國工人肅然起敬，以為這些人的英語學習能力強，受教育水平一定不錯。後來才發現，對於這些外籍工人來說，英語就是像漢語普通話在中國一樣，是他們當地的官方語言，難怪他們都會說英語。
中國工人與這些外籍工人開始交流的時候有些困難。中國工人大多隻聽說過英語，面對英語口語水平不俗的外國工人，即使是中國技術人員的英語水平也很難招架這些外國工人，何況他們還說的是方言化了的尼泊爾、孟加拉英語。而外籍工人和中國人一起工作之前，壓根沒聽過漢語，面對漢語中的關中方言，他們更是一頭霧水。
言語不通並不會妨礙交流，心靈手巧的他們開始用肢體語言比劃，混熟之後也相互學習。經過一段時間的互相磨合後，中國工人英語聽力大幅提高；外國工人也學會說簡單的漢語，甚至能用英語、漢語加上他們的家鄉話向中國工人表達自己的想法。一些比較聰慧的外籍工人學會了使用漢語，於是乎地位也迅速提升。他們的成了中國人的得力助手，去拿著杆子跑測繪，遠遠的用漢語反饋信息，再不用像其他同胞一樣乾重體力活。
剛接觸的時候，這些外國工人以為他們也是中國的技術管理人員，有幾分忌憚，後來發現同他們一樣，都是工人身份，也就漸漸混熟了。不過他們的工作量由中國工人登記，也就對中國民工有些敬畏，個別懶散的還得忍受拳腳相加。
菲律賓門衛為了和中國工人打招呼，總問你叫什麼名字？中國工人告訴菲利賓門衛說："我的名字是大爺"，還有說"老爺"，如此等等。從此以後，每每見到中國工人出入營地，菲律賓門衛就以"大爺、老爺"熱情招呼。
一個月掙800元人民幣的外籍工人也有時候讓中國工人心底裡佩服。例如挖一個坑，填土夯實之類的，根據要求是每填十五釐米厚的土，然後夯實一層，再如此往上填土。中國工人告訴外籍工人，一次填滿就行了，早早收工算了。沒想到，外籍工人拒絕執行，說技術管理人員可不是這麼說的，一定要按技術人員的指示去施工。
這讓中國工人很驚訝，原來世界上還有這麼不會通融，不會作假的人。
好心的當地人
阿聯酋非常富有，民眾不用工作，國家還發工資。在這樣一個充斥這外國勞工的地方，所有出力費事的活都是"外賓"來幹，甚至警察也是從國外僱來的。無事可作的當地人開著豪車過著快樂的生活，然而本性卻十分善良。在這樣一個國家，如果走在路上一招手，就會有車停下，然後免費拉到目的地。
有時候工人們在酷熱的工地施工，旁邊開車經過的人會停下車來，問他們為啥這麼熱的天還幹活，然後驅車去超市，去自己掏錢買許多飲料，徑直放到工地，供這些"外賓"消暑。
有時候當地人沒事幹，開車載許多盒飯，在工地散發。尼泊爾、孟加拉來的工人捧起盒飯，感激萬分，香甜的吃了起來。中國民工也吃過一次，太不合口味，只是對這場景十分驚訝，腦袋上冒起一個個問號、感嘆號。
良好的治安
迪拜的治安不錯，成堆的黃金放在在商業區的透明玻璃櫥窗內，放著金光，不怕招找來搶劫。如果一個人盯著婦女超過兩分鐘，就可能被報警，遭到抓捕。
一次中國工人喝醉了酒，兩個人扭打起來，從公路上開車經過的當地人看到後報警。這兩個人被抓，關了一個月，罰款5萬人民幣。坐牢回來後，他們毫不埋怨，還大讚當地的監獄竟有空調，吃的好，住的
好。
有一天，一位中國工人的手機丟了，以為找尋無望，垂頭喪氣，正在失望之時，辦公室請他去領手機。原來他的手機被一個外國工人撿到了。
有一天，另一箇中國工人就沒有這麼好運了。他當時在一組腳手架上施工，手機調到下面一層，懶得下去撿，想下班時候再找，結果沒找到，在周圍施工的中國工人說了句豬八戒吃完人蔘果不向道士認賬的話："我不知道，我沒看見。"
天堂與地獄
來自孟加拉、尼泊爾的工人一個月只有800元人民幣工資，每人每月僅有200元的餐費，但住的是阿聯酋政府提供的國際勞工營地，住宿條件不錯。即便這些讓中國工人乍舌的低工資，也令這些外籍民工覺得很好，是高工資了，生怕被炒魷魚後，自己在國內的父母老婆孩子吃穿無著落。他們每頓飯吃一個大餅，散點糖，很少有菜。有的外籍工人在迪拜已經幹了五年沒有回國。在他們國家，四十歲以上就成了老人，不用再幹活。他們怎麼也不相信這位來自中國的民工年歲是四十歲以上的人。他們到迪拜以後，見到中國民工用手機，簡直不可思議，過段時間以後他們大多也買了手機，只是價格多為中國工人手機的一半。
中國工人年薪十萬，住宿條件良好，與公司經理在一起吃飯，伙食標準相同，節假日休息照樣有工資可拿，每個月還發幾百塊的零用錢，有時候還會帶著去迪拜城裡玩耍，看看阿利法塔，逛逛商店。這些優厚的條件是國內的工人想都不敢想的，但與當地酷熱的環境與荒蕪的沙漠比起來，他們寧願馬上回家。
對於外籍工人而言，吃個大餅掙著每月800元的工資便能樂在其中，然而對中國工人而言，即使自己的工資待遇不錯，真是一天都不想多呆，感覺就和坐牢一樣。不過回家是不可能的。他們剛抵達迪拜的時候，護照就被統一收走了，想離開那是絕不可能。如果有人太想家或是情緒不好，公司可以安排在駐地休息，不扣工資，可就是在兩年合同期滿之前，絕無離開的希望。
當地人的生活靠著政府發錢，甚至可以娶三個老婆，自然也是天堂一般，只有中國工人最苦，想著快點回家。